Velkommen podcasten "Fremtidens Arbejdsplads", hvor vi i dag skal blive klogere på kunstig intelligens og hvordan vi i virksomhederne kan optimere vores processer ved hjælp at AI.

Dagens gæst er Kasper Junge, som allerede er en kendt person i det danske AI-miljø.

Kasper Junge er medstifter af Danish Data Science Community, som er et Community, der har til formål at udvikle og styrke fællesskabet og relationerne i det danske Data Science miljø.

Ydermere er Kasper også vært på Verbos Podcast samt Ingeniør Life, hvor han deler ud af alt sin viden om AI og softwareudvikling. Hans indgående kendskab til faget og evnen til at formidle komplekse tekniske emner gør ham til en eftertragtet stemme inden for branchen.

Og sidst men ikke mindst så har Kasper her for nyligt også taget skridtet videre i sin AI karriere, ved at tiltræde som ny Lead AI Engineer hos Dinero, hvor han får en nøglerolle i at videreudvikle med integrere AI deres online regnskabsprogram – som inden længe runder 100.000 virksomheder. Før Dinero har Kasper haft roller som machine learning engineer hos SEO.ai og Data Scientist hos Ekstra Bladet.

I dagens vil jeg forsøge at få så meget viden om AI ud af Kasper, så vi jeg sammen med alle jer lyttere, kan blive klogere AI og hvordan teknologien kommer til at forandre vores arbejdsprocesser og roller.

I denne episode taler Torben Tronborg med Anne Chabert, ejer af Chabert & Partners I mere end 25 år har Anne arbejdet som ledelses- og virksomhedsrådgiver, specialiseret i ledersparring og lederuddannelse. Over de seneste tre år har Torben samarbejdet med Anne og modtaget værdifuld rådgivning og sparring fra hende. Det er blandt andet takket være hendes hjælp, at Torben har opnået en dybere selvindsigt og forståelse for, hvor vigtigt det er for en leder at erkende behovet for og at bede om hjælp. I podcasten påpeger Anne blandt andet, at ledere ofte glemmer, at de også er mennesker. Denne menneskelige faktor kan både være en styrke og en udfordring i ledelsesrollen. Det bliver klart, at en leder ikke kun skal administrere opgaver og projekter, men også varetage den menneskelige kapital i organisationen. Det handler om at forstå, hvordan man som leder kan håndtere ikke bare sin egen, men hele teamets arbejdsbelastning og trivsel.

Under samtalen med Torben Tronborg, understreger Anne vigtigheden af at støtte ledere. Hun deler personlige anekdoter og professionelle erfaringer om, hvordan ekstern sparring og rådgivning kan være afgørende. Anne beskriver sit arbejde som at "skubbe og løfte", hvilket ofte kræver en balance mellem at være støttende og udfordrende.

Torbens samtale med Anne Chabert er en påmindelse om, at ledelse ikke kun handler om at lede andre, men også om selvledelse. Hendes indsigt giver os en dybere forståelse af de komplekse udfordringer, som nutidens ledere står overfor, og understreger behovet for kontinuerlig støtte og udvikling.

I denne episode af podcasten 'Fremtidens Arbejdsplads' dykker vi ned i de udfordringer, som mange HR-professionelle og ledere står overfor, når det kommer til at tiltrække og udvikle deres medarbejdere. Vi udforsker nye metoder til at tiltrække talent og gentænker – eller måske snarere gør op med – de traditionelle og gammeldags tilgange til rekruttering. Dagens gæst er HR- og employer branding-rådgiver Tine Stallknecht Ottesen. Tine, der er passioneret og nysgerrig, bringer sin marketingbaggrund og hands-on erfaring inden for rekruttering og employer branding til at udfordre gamle rekrutteringstraditioner, med fokus på at styrke virksomheders strategiske tilgange gennem optimerede rekrutteringsprocesser og øget uddannelse.

Sidste år modtog Tine en uventet opsigelse, hvilket fik hende til at reflektere over sit liv og karriere. Drevet af et mål om at assistere virksomheder med deres udfordringer, sprang hun i august 2023 ud som selvstændig og stiftede virksomheden STALLKNECKT, med det specifikke formål at hjælpe SMV'er med at forbedre kandidatoplevelsen og styrke deres employer brand.

Resultatet af denne podcast er en levende og uformel dialog om de konkrete udfordringer, Tine står over for i sit arbejde med virksomheder, der søger at tiltrække nye medarbejdere. Lyt med, når vi sammen med Tine Stallknecht tager et skarpt og nytænkende blik på rekrutteringens fremtid.