Pourquoi négocier son salaire ? Voici 10 bonnes raisons:

1' 53: Pour savoir combien vous serez payé.e !

3' 52: Parce qu'on obtient toujours quelque chose

5' 00: Parce qu'une fois en poste votre rémunération va stagner

`6' 21: Parce que personne ne le fera à votre place

9'40: Parce que ne pas négocier peut être pris comme un manque de compétences

11'45: Parce que le ratio effort / bénéfice est très favorable

14' 34: Parce que vous verrez ainsi le vrai visage de votre employeur

16' 30: Parce que c'est prévu

17' 48: Pour s'entrainer à le faire (c'est un muscle)

19' 41: Parce que vous êtes en position de le faire

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#négocier son salaire #argent #négo # signerunCDI

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La peur est souvent vue comme un frein à l'épanouissement. Pourtant, je suis convaincu qu'elle est la pour nous aider. Voici donc une autre façon de considérer vos peurs, et de vous en servir pour avancer.

3’57 : les émotions « racket »

8’22: peur viscérale

12’38: trac de l’ambition

13’51: les « bonnes » peurs

17’22: définition de la peur + remède

27’09: la peur est notre amie + coup de gueule

31’42: exercice

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#oser #peur #reconversion #quitter #demission #CDI #selancer #entrepreneuriat

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Deux biais cognitifs aux effets complètement opposés et qui sont inégalement répartis selon les genres. En tout cas c'est ce que j'observe en séance !

Dans cet épisode je vous partage des idées pout développer votre carrière en tenant compte de ces biais

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