Unter welchen Umständen sind Vorstellungsrunden sinnvoll? Wie kann man diese effizient gestalten? Sie bekommen effektive Alternativen, die Zeit sparen und dennoch den Aufbau von Vertrauen ermöglichen.

Erfahren Sie, wie Sie die ersten 30 Minuten Ihrer Veranstaltungen optimal gestalten können, um den größten Nutzen für alle Teilnehmenden zu schaffen.

Weitere Episoden zum Thema Workshop- und Seminargestaltung:

• 169: Gute Lernräume schaffen. Erkenntnisse von den DGUV OLT 2024
• 155: Kontinuum der Motivation nutzen - Übung aus der positiven Psychologie
• 131: Mehr MA erreichen mit virtueller Vortragsreihe
• 115: DER Seminar-Fehler, der jede Motivation der Teilnehmenden killt + 1 Lösung dazu = Übung Positiver Dialog
• 67: Seminar-Titel, die Interesse wecken - Mit 4 Tipps zu mehr Teilnehmenden
• 39 - 3 Erfolgsfaktoren für interaktive Online-Workshops
• 15 - Stundenbilder - Was ist das? Was bringt das?

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Kongress "Pioniere der Prävention 2024"

https://pionierederpraevention.com/kongress

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Wenn Sie mehr von mir lernen oder mit mir arbeiten wollen, können Sie das auf diese Weise tun:

1. Kostenfreies Webinar "Einführung in die bedürfnisorientierte Prävention" - 27.05.2024 - Anmeldung hier
2. Online-Akademie für "Pioniere der Prävention" - jederzeit Details hier
3. Online-Lehrgang "Bedürfnisorientierte Prävention" - Oktober 2024 (kompakt) oder Jänner bis Juni 2025 - Details hier
4. Online-Kongress "Pioniere der Prävention" - 09.-11.09.2024 - Details hier
5. Für Unternehmen: Evaluierung psychischer Belastungen in Wien und Umgebung - Details hier

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Beste Grüße aus Wien!

Kostenfreies Webinar "Einführung in die bedürfnisorientierte Prävention"

am Montag, 27.05.2024 von 16:30 bis 18:00

Anmeldung hier

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Unterschiedliche Techniken, damit Sie kreativer werden in dem, wie Sie Menschen motivieren zu sicherem und gesundem Verhalten!

Unterschiedliche Anreize für Verhaltenssteuerung aus dem Methodenkoffer des Nudgings kombinieren wir heute mit der Brille der Bedürfnisorientierung.

Denn jeder Mensch wird durch unterschiedliche Sachen motiviert! Und wenn Sie sich an den Bedürfnissen der Beschäftigten oder von Seminar-Teilnehmenden orientieren, dann fällt Ihnen auch die Entwicklung solche Nudges (Anstupser) leichter.

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Wenn Sie mehr von mir lernen oder mit mir arbeiten wollen, können Sie das auf diese Weise tun:

1. Kostenfreies Webinar "Einführung in die bedürfnisorientierte Prävention" - 27.05.2024 - Anmeldung hier
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3. Online-Lehrgang "Bedürfnisorientierte Prävention" - Oktober 2024 (kompakt) oder Jänner bis Juni 2025 - Details hier
4. Online-Kongress "Pioniere der Prävention" - 09.-11.09.2024 - Details hier
5. Für Unternehmen: Evaluierung psychischer Belastungen in Wien und Umgebung - Details hier

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Kostenloses Webinar "Einführung in die bedürfnisorientierte Prävention"

Mo, 27.05.204

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