• "Intersezioni Inclusive e Design Organizzativo" con Martina Fuga [Generations Defiance]

  • May 6 2024
  • Length: 18 mins
  • Podcast
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"Intersezioni Inclusive e Design Organizzativo" con Martina Fuga [Generations Defiance]

  • Summary

  • 🌈 Perché l’inclusione al lavoro non può essere solo una moda?
    🫂 Come si impara ad abbracciare le differenze nella vita privata e professionale?

    🎙️Con Martina Fuga, consulente, scrittrice, attivista e Partner Kopernicana, esploriamo le riflessioni che si intersecano tra inclusione, disabilità, intergenerazionalità con le declinazioni organizzative.

    🗯️Impariamo insieme che le necessità di inclusione nelle organizzazioni non sono solo una necessità di business e non sono solo un aspetto culturale: aprirsi alle differenze significa farne esperienza ed entrarci in confidenza e avere esperienza di una diversità non significa essere capaci a farlo per tutte le altre.

    🔀Riscopriamo quindi l’importanza di approfondire le intersezionalità e i bisogni delle persone per evitare approcci rigidi o monofocalizzati, magari a partire dai topic delle età che attraversano ed evidenziano bene tutte i “nodi” di inclusione.

    📐 E sottolineiamo l’importanza di considerare il design organizzativo come catalizzatore della Diversity Equity & Inclusion perché può essere fatto di processi, di pratiche e di nuovi comportamenti anche piccoli, oltre le consapevolezze culturali.

    Approfondimenti: lo speciale DEI del magazine di Kopernicana https://magazine.kopernicana.com/speciale/speciale-diversity-inclusion; l’ultima pubblicazione di Martina “Diciotto”, Salani Editore 2024 https://amzn.eu/d/jiM1bub

    SPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk )
    La canzone suggerita da Martina: "Believe" di Cher (www.youtube.com/watch?v=nZXRV4MezEw)

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