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Gesund Führen - der Leadership Podcast

By: Tanja Rosenbaum
  • Summary

  • In Führungsverantwortung steht jeder Einzelne - für sich selber, für seine Familie, für seine Mitarbeiter, für sein Unternehmen. Im Leadership Podcast erkennst du, wie deine Führungskompetenz durch einen gesunden Umgang mit dir selber potenziert werden kann. Experten auf dem Gebiet der Gesundheit, Resilienz und Führung teilen mit dir ihre Erfahrungen und Strategien, um Leistungsbereitschaft, Motivation, Kreativität, Lebens-und Arbeitsfreude nach innen wirken und nach außen sichtbar werden zu lassen. Die Beispiele von erfolgreichen Führungspersönlichkeiten, die sich durch ihre gesundheitsfördernde (=salutogene) Führung auszeichnen, zeigen dir im Interview mit Tanja Rosenbaum ihre Vision von Leadership - einer visionären und machtvollen Führung mit Vorbild-Charakter.
    Tanja Rosenbaum
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Episodes
  • Schwer Okay - Trauerbegleitung für junge Erwachsene
    Jun 6 2024
    Chiara Sterzl und Lena Daur haben mit "Schwer OKAY" eine besondere Initiative gegründet: Sie kombinieren Trauerbegleitung mit kreativen Freizeitaktivitäten. Wer sie kennenlernt, erkennt ihre besondere Energie. So schwer das Thema Tod und Loslassen auch ist, sie bringen Leichtigkeit ins (Lebens-)Spiel. Wer solche Themen professionnel angeht, braucht eine solide Führungskompetenz. Lena und Chiara geben uns einen kleinen Einblick:

    Unsere gesunden Selbst-Führungs-Maßnahmen:

    1. Klare Strukturierung der eigenen Ressourcen.
      Fixe Tage und Zeiten für die Arbeit.
    2. Persönliche Check-Ins als fester Bestandteil der gemeinsamen Arbeitszeit. Aussprechen der aktuellen Gefühlssituation.
    3. Erfolge feiern - egal wie groß sie sind! :)
    Kontaktinfos: Schwer Okay - Trauerevents für junge Erwachsene
    Chiara Sterzl & Lena Daur
    Web: www.schwer-okay.com
    Email: hallo@schwer-okay.com
    Insta: schwer_okay Unser Team: Tanja Rosenbaum, Lena Daur, Chiara Sterzl und Clemens Suter-Crazzolara Bildnachweis: https://startsocial.de/

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    23 mins
  • 287 - Dreizehn Impulse für den Führungsalltag - unser neues Buch ist da!
    May 2 2024

    Sabrina von Nessen, leidenschaftliche Unternehmerin, Business-Mentorin, Keynote-Speakerin, Hochschul-Dozentin hat uns ein Jahr lang begleitet und inspiriert, unsere Fachexpertise in einem Buch zusammenzutragen: "Dreizehn Impulse für den Führungsalltag". Da ist es nun - unser neues Werk!

    In dieser Episode teile ich Ausschnitte aus einem Gespräch mit Sabrina. Sie hat mir Fragen gestellt zu meinem Buchartikel „Salutogene Führung - Im Führungsalltag gesund und energievoll bleiben“ und zu meinem Erlebnis, gemeinsam mit Kollegen (Sascha Feth, Alexandra Fuchs, Evelyn Funk, Annegret Gehrke, Iva Jerabkova, Olga Lampmann, Katrin Melzer, Leona Petereit, Barbara Surmanowicz, Sonja Schlenther, Andrea Weichand, Michaela Wiesenbacher) ein Buch zu schreiben.

    Das Buch findest Du hier: https://amzn.to/4bjDOc9

    Podcast-Seite von Sabrina von Nessen : https://menschen-in-fuehrung.podigee.io

    Youtube-Seite von Sabrina von Nessen: https://www.youtube.com/channel/UCuXR-FasvRBoALBJ3b8GT_w

    Human Leadership Circle von Sabrina von Nessen: https://sabrina-von-nessen.com/community/

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    16 mins
  • 286 - Der Schlüssel zu mehr Sinn und Verständnis: Das Graves Value-Modell
    Apr 4 2024

    Das Graves-Value-Modell bietet nicht nur eine wertvolle Perspektive auf die menschliche Entwicklung und die Veränderungen im Laufe der Zeit. Es kann auch als Rahmen für die Organisationsentwicklung und Change-Management verwendet werden. Indem Führungskräfte die Entwicklungsstufen ihrer Mitarbeitenden und ihrer Organisation erkennen und verstehen, können sie effektivere Strategien entwickeln, um Veränderungen zu bewältigen und Innovationen zu fördern.

    Mit Daniel Funk, Agile Coach, Berater und Trainer, spreche ich über das Graves-Value-Modell und seinen praktischen Nutzen in meiner Podcast-Folge.

    Seine Buchempfehlung:

    Frederic Laloux: Reinventing Organizations visuell

    Fredric Laloux: Reinventing Organizations

    Mehr über Daniel Funk findest Du hier

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    47 mins

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