In der neuesten Folge der Leadership Safari teile ich meine Erfahrungen und Erkenntnisse von einem Segeltörn in der Türkei. Wir gehen der Frage nach, ob Menschen eher demjenigen folgen, der das grösste Fachwissen hat, oder demjenigen, der sie inspiriert und ihnen ermöglicht zu wachsen.

Diese Frage betrachten wir aus der Perspektive der integralen werteorientierten Führung.

Wichtige Punkte:

• Die Rolle des Skippers und seine Führungsstrategie.
• Der Unterschied zwischen autoritärem Führungsstil und inspirierender Führung.
• Bedeutung von Vertrauen, Unterstützung und Fehlerkultur.
• Wie offene Kommunikation und Teamdynamik zu einem erfolgreichen Segeltörn beigetragen haben.
• Verbindung der Erfahrungen auf See mit den Prinzipien der integralen werteorientierten Führung.
  

Lösungsansätze:

• Förderung von Vertrauen und Inspiration anstelle von reinem Fachwissen.
• Klare, eindeutige Kommunikation und Vermeidung widersprüchlicher Anweisungen.
• Einbindung des Teams in Entscheidungsprozesse und Wertschätzung ihrer Beiträge.
• Schaffung einer Umgebung, die Fehler und persönliches Wachstum zulässt.
• Anwendung der erlernten Prinzipien im Berufsleben zur Steigerung der Teamleistung.
  
  

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Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

In der neuesten Folge der Leadership Safari teile ich meine Erfahrungen von der Toastmasters District Conference in Istanbul und wie diese Erkenntnisse Führungskräften dabei helfen können, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Als langjähriges Mitglied des Rhetorik Clubs Zürich und Vice President PR erzähle ich, wie Toastmasters Führungskräfte unterstützt, ihre rhetorischen und emotionalen Fähigkeiten zu stärken.

Wichtige Punkte:

• Die Bedeutung von Rhetorik und Kommunikation für Führungskräfte.
• Die Vorteile der Mitgliedschaft bei Toastmasters und im Rhetorik Club Zürich.
• Praktische Übungen zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten:
  • Stegreifreden zur Förderung von Spontaneität.
  • Bewertungsreden für konstruktives Feedback.
  • Schulung der Zuhörfähigkeiten zur Stärkung der emotionalen Intelligenz.
• Erlebnisse und Erkenntnisse von der District Conference in Istanbul.
• Parallelen zur integralen werteorientierten Führung: Empathie, Kommunikation und Anpassungsfähigkeit.

Lösungsansätze:

• Besucht einen Toastmasters Club, um eure Kommunikationsfähigkeiten in einer unterstützenden Umgebung zu entwickeln.
• Integriert spontane Reden und konstruktives Feedback in euren Führungsalltag.
• Achtet bewusst darauf, in Meetings wirklich zuzuhören, um ein tieferes Verständnis für eure Teammitglieder zu entwickeln.

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Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

In der neuesten Folge der Leadership Safari behandle ich, wie Führungskräfte mit entscheidungsscheuen Mitarbeitenden umgehen können. Wir nutzen das Beispiel einer Zuhörerin aus der Marketingbranche, die vor der Herausforderung steht, ihr Team zur Übernahme von mehr Verantwortung und zur eigenständigen Entscheidungsfindung zu bewegen. Basierend auf den Prinzipien der integralen werteorientierten Führung werden realistische Strategien und Lösungsansätze vorgestellt.

Wichtige Punkte:

• Verständnis und Förderung von Verantwortung & Verantwortlichkeit.
• Verbesserung der Kommunikation und des Beziehungsmanagements.
• Entwicklungsförderung des Teams zur Steigerung der Selbstständigkeit.
• Vergleich der Führungsprinzipien im Kontext eines Safari Guides.
• Praktische Schritte zur Stärkung des Vertrauens und der Entscheidungskompetenz im Team.

Lösungsansätze:

• Klare Definition und Kommunikation von Verantwortlichkeiten.
• Etablierung eines regelmässigen Feedbacksystems.
• Förderung der Entscheidungskompetenzen durch gezielte Workshops.
• Schaffung einer fehlertoleranten Kultur.
• Regelmässige Überprüfung und Anpassung der umgesetzten Massnahmen.

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Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

In der neusten Folge der Leadership Safari, behandle ich, wie Führungskräfte mit passivem Widerstand ihrer Mitarbeitenden während wesentlicher Transformationsprozesse umgehen können. Basierend auf den Prinzipien der integralen werteorientierten Führung werden realistische Strategien und Lösungsansätze vorgestellt.

Wichtige Punkte:

• Anpassungsfähigkeit und Resilienz verstehen und fördern.
• Kommunikation und Beziehungsmanagement zur Unterstützung von Veränderungen.
• Entwicklungsstrategien für Teams, um neue Herausforderungen zu meistern.
• Bedeutung einer klaren Vision und Zielsetzung.
• Übernahme von Verantwortung im Transformationsprozess.

Lösungsansätze:

• Eigene Führungsstrategie reflektieren und anpassen.
• Dialog und Empathie innerhalb des Teams fördern.
• Erreichbare, gemeinsame Ziele vereinbaren
• Verantwortlichkeiten klar definieren und einfordern.
• Unterstützung und Resilienz im Team stärken.

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Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

In dieser besonderen Folge der Leadership Safari feiern wir den Abschluss unserer Serie über die integralen werteorientierten Führung. Wir werfen einen Blick zurück auf die drei Säulen und zehn Grundsätze, die diesen Führungsstil auszeichnen, und reflektieren deren Bedeutung für unser tägliches Führungshandeln. Dabei beleuchten wir, wie diese Grundsätze uns als Kompass in der Führung dienen können.

Highlights:

• Rückblick auf die 3 Säulen und 10 Grundsätze
• Reflexion und Anwendung im Führungsalltag
• Einladung zum Dialog und Austausch

Ein herzliches Dankeschön an alle Zuhörerinnen und Zuhörer für die Begleitung auf dieser Reise. Deine Erfahrungen und Herausforderungen sind mir wichtig – teile sie mit mir, wenn du sie aus der Perpektive der integralen werteorientierten Führung betrachtet haben möchtest! Vielleicht werden sie das Thema für eine der kommenden Folgen.

Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

In dieser Folge der Serie zur integralen werteorientierten Führung tauchen wir tief in den Grundsatz der Nachhaltigkeit und des langfristigen Denkens ein. Erfahre, wie diese Konzepte weit über die ökologische Dimension hinausgehen und alle Aspekte der Führung und Organisation beeinflussen.

Highlights dieser Episode:

• Eine umfassende Betrachtung von Nachhaltigkeit, die soziale, wirtschaftliche, kulturelle und technologische Dimensionen umfasst.

• Die Bedeutung von Nachhaltigkeit und langfristigem Denken in der Führung für die Schaffung einer besseren Zukunft.

• Praktische Verhaltensweisen und Ansätze, um als Führungskraft verantwortungsvoll und weitsichtig zu agieren.

• Ein inspirierendes Beispiel aus der Wirtschaft, das zeigt, wie tiefgreifendes Engagement für Nachhaltigkeit realisiert werden kann.

• Herausforderungen und praktische Vorschläge, um Nachhaltigkeit und langfristiges Denken in der eigenen Führungspraxis zu verankern.

Diese Folge ist ein Muss für jede Führungskraft, die eine nachhaltige Zukunft gestalten möchte. Lass dich inspirieren und finde heraus, wie du deine Führungsrolle nutzen kannst, um einen positiven Wandel voranzutreiben.

Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

Beschreibung:

In dieser Folge tauchst Du tief in den 9. Grundsatz der integralen werteorientierten Führung ein: Verantwortung und Verantwortlichkeit. Verstehe, wie diese Schlüsselkonzepte Deine Führungsqualitäten prägen und zu einer authentischen Teamführung beitragen.

Dein Nutzen:

• Erfahre, wie Du klare Verantwortungsbereiche in Deinem Team etablierst.
• Lerne, wie Du eine Kultur der Transparenz und des gegenseitigen Vertrauens schaffst.
• Bekomme Einblicke, wie Du Verantwortung und Verantwortlichkeit in Deinem Alltag als Führungskraft umsetzen kannst.

Insights:

• Erlebe persönliche Anekdoten und lerne aus den Erfahrungen eines Safari-Guides in Afrika.
• Ziehe Lehren aus der Transformation eines Weltkonzerns und wende sie auf Deine Führungspraxis an.
• Entdecke, wie Du die gängigsten Herausforderungen in der Führung meisterst und welche praktischen Schritte Dir dabei helfen.

Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

Beschreibung:

In der neuesten Folge meines Podcast "Die Leadership Safari" tauchen wir in die faszinierende Welt der Vision und Zielgerichtetheit ein. Diese Episode ist der erste Grundsatz der dritten Säule meiner integralen, werteorientierten Führung – Strategische Führung und organisatorische Verantwortung. Entdecke, wie du als Führungskraft eine klare Vision entwickeln und zielgerichtet handeln kannst, um dein Team zu inspirieren und aussergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.

Dein Nutzen:

• Erfahre, wie eine klare Vision Orientierung und Motivation schafft
• Lerne, wie du durch Zielgerichtetheit deine Ressourcen effizient nutzt
• Verstehe, wie du deine Vision und Ziele im Einklang mit ethischen Grundsätzen setzt
• Erhalte praktische Tipps, um Vision und Zielgerichtetheit im Führungsalltag zu integrieren
• Entdecke, wie du Herausforderungen meisterst und deine Führungskompetenzen stärkst

Insights:

• Inspirierendes Beispiel aus der realen Wirtschaftswelt
  
• Tiefe Einblicke in die Philosophie der integralen werteorientierten Führung
  
• Herausforderungen und Lösungsansätze
  

Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!