• 9TOGEIL - Der Podcast rund um People, Passion & Potential

  • By: Stefanie Ballof
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9TOGEIL - Der Podcast rund um People, Passion & Potential

By: Stefanie Ballof
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  • 9TOGEIL ist der Podcast rund um People, Passion & Potential! Jeden Morgen stellen wir uns die Frage, wie viel von unserer Leidenschaft, Kreativität und Arbeitskraft wir in unsere Aufgaben investieren möchten. Bei 9TOGEIL widmen wir uns diesen täglichen Entscheidungen im Berufsleben und machen uns auf die Suche nach Antworten auf die Frage, wie eine Arbeitswelt aussehen muss, in der wertschöpfende Strukturen und zufriedene Menschen Hand in Hand gehen. Dabei behalten wir die drei Kernwerte "Mensch im Mittelpunkt", "Leidenschaft als Treiber" und "Potenzialentfaltung" immer im Blick. 9TOGEIL bietet dir inspirierende Einblicke und praktische Ansätze zur Transformation der Arbeitswelt sowie der Suche nach sinnstiftenden Karrierewegen. Ich freue mich, wenn du uns auf diesem spannenden Weg begleitest, während wir gemeinsam die Welt der Arbeit neu gestalten und dir helfen, deine Potenziale zu entfesseln. Schön, dass du da bist! Music from Uppbeat (free for Creators!): https://uppbeat.io/t/atm/on-a-journey License code: FRZT7O8SAQV060JH
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Episodes
  • #063 - Jedes Team ist anders: Wie stärken wir Teams nachhaltig?

    #063 - Jedes Team ist anders: Wie stärken wir Teams nachhaltig?
    May 15 2024
    In dieser Episode freue ich mich, gleich zwei herausragende Experten für Teamentwicklung begrüßen zu dürfen: Markus Trbojevic und Holger Koschek. In unserem Gespräch tauchen wir tief in die wichtigsten Fragen der Teamentwicklung ein: Wie erkennen wir, was unsere Teams wirklich brauchen? Wie stellen wir sicher, dass der Mensch im Mittelpunkt steht und Teamentwicklung nicht nur ein top-down Prozess bleibt? Welche Missverständnisse und Fehler sollten wir bei der Teamentwicklung unbedingt vermeiden? Wie können wir nachhaltige Verbesserungen in unseren Teams sicherstellen? Markus und Holger diskutieren auch über die Herausforderungen im HR-Bereich und geben Einblicke in die Trends, die die Zukunft der Teamentwicklung prägen werden. Zum Abschluss wagen wir einen Blick in die Zukunft: Welche positiven Veränderungen möchten sie in 5-10 Jahren sehen? Seid dabei und lasst Euch inspirieren von zwei Experten, die mit Leidenschaft und Wissen die Teamentwicklung revolutionieren.
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    55 mins
  • #062 - Eingetaucht: New Work - Wie arbeiten wir in Zukunft?

    #062 - Eingetaucht: New Work - Wie arbeiten wir in Zukunft?
    Apr 24 2024
    Sie kam, sah und ging los für eine bessere Arbeitswelt! Die Rede ist von Kira Marie Cremer - wer sie kennt, weiß, dass sie eine echte Tausendsasserin ist. Vor allem brennt sie aber dafür, die Arbeitswelt zu einer besseren zu machen und das seit Neustem als Autorin. Am 26. April 2024 erscheint ihr erstes Buch "Eingetaucht: New Work: Wie arbeiten wir in Zukunft?" und ich habe die große Ehre, Kira im Podcast zu haben. Wir sprechen über: - Kira's Weg zu New Work - Jobmodelle in der neuen Arbeitswelt - Hands On New Work Geschichten - den menschlichen Faktor in der neuen Arbeitswelt - Kira's kunterbuntes und hoffnungsvolles Bild der Zukunft der Arbeit ...und natürlich über ihr Buch. Sie sagt selbst: "Ich hoffe, mit meinem Buch auch die Menschen zu erreichen, die abseits unserer LinkedIn Bubble oder digitalen Jobs unterwegs sind - denn alle diese Menschen brauchen wir, dass sich unsere Arbeitswelt wirklich weiterentwickelt & wirklich so wird wie Frithjof Bergmann sich das erträumt hat." Ich bin mir ganz sicher, dass sie das schafft und freue mich, wenn du in diese Folge mit Kira Marie Cremer reinhörst. Viel Spaß dabei!
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    43 mins
  • #061 - Alle reden von New Work: Wir haben es einfach gemacht!

    #061 - Alle reden von New Work: Wir haben es einfach gemacht!
    Apr 17 2024
    "Alle reden von New Work: Wir haben es einfach gemacht!" In der heutigen Folge spreche ich mit Tim Felten, Gründer von und Unternehmensberater bei LIO Consulting. Tim und sein Team haben es sich zur Mission gemacht, New Work nicht nur zu predigen, sondern auch zu leben. Die Kernthemen unseres Gesprächs: Was ist New Work wirklich? Tim gibt dir seine Definition von New Work und erklärt, welche fünf Dimensionen notwendig sind, um eine umfassende New-Work-Transformation zu erreichen. Wir diskutieren auch, wo viele die Idee von New Work missverstehen und welche Stolperfallen das birgt. In die Umsetzung gekommen: Tim gibt uns einen Einblick in die Umsetzung von New Work bei LIO Consulting. Wir richten auch den Blick darauf, was es heißt, das Team hierbei in Entscheidungen miteinzubeziehen. Mikromanagement vs. Makromanagement: Warum braucht es Mikromanagement und wie schaffen wir es, eine Kultur zu schaffen, in der Mitarbeitende selbst Entscheidungen treffen können? Fehler gestehen und daraus lernen: Tim gibt einen schonungslos ehrlichen Einblick in das, was er als seinen größten Fehler ansieht und wie dieser Missschritt letztendlich zu wertvollen Learnings führte. New Work – eine Frage der Kultur: Wie kann man die Unternehmenskultur so verändern, dass New Work nicht nur ein leerer Slogan bleibt, sondern gelebte Realität wird? Tim teilt unverzichtbare Einsichten und praktische Tipps, die jedes Unternehmen für die ersten Schritte zur Implementierung von New Work nutzen kann. Viel Spaß beim Reinhören!
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    51 mins
Management Career Success Economics Personal Success
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