Cultura del Lugar de Trabajo

Henry Lloyd, un hombre con un enigmático pasado, logra forjar a sangre y fuego una inmensa fortuna, a mediados del siglo XIX. Junto con su ejército de esclavos libertos y sus dos hijos mulatos, Lloyd invade tierras, saquea, asesina. Osado, sólo le teme a Jack Barley, su némesis, el único capaz de derrumbar su imperio.

Dentro de las filas sangrientas de la mafia rusa ninguna ofensa queda sin cobrarse y todo se juega bajo una regla inquebrantable: NO TE ENAMORES DE LA PRESA. Ilenko Romanov, el implacable Boss, y Vladímir, su despiadado heredero, conocen bien el peligro que representa una James en su territorio, pero Emma no está dispuesta a morir y por su supervivencia deberá enfrentarse a uno de los hombres más peligrosos de la mafia: un ejecutor cuyos dedos manchados de sangre mueven los hilos del inframundo ruso con la frialdad de quien ha nacido para gobernar en las sombras.

James Clear nos brinda fantásticas ideas basadas en investigaciones científicas, que le permiten revelarnos cómo podemos transformar pequeños hábitos cotidianos para cambiar nuestra vida y mejorarla. Esta guía pone al descubierto las fuerzas ocultas que moldean nuestro comportamiento - desde nuestra mentalidad, pasando por el ambiente y hasta la genética - y nos demuestra cómo aplicar cada cambio a nuestra vida y a nuestro trabajo. Después de leer este libro, tendrás un método sencillo para desarrollar un sistema eficaz que te conducirá al éxito.

este es el podcast del héroe de todos kaliman y su peque;o solin donde en diversos capitulo te llevaremos a los lugares mas recónditos para enfrentar a todos los villanos que atenten contra la paz mundial

Estamos en el año 2044 y, como el resto de la humanidad, Wade Watts prefiere mil veces el videojuego de OASIS al cada vez más sombrío mundo real. Aseguran que este esconde las diabólicas piezas de un rompecabezas cuya resolución conduce a una fortuna incalculable. Las claves del enigma están basadas en la cultura de finales del siglo xx y, durante años, millones de seres humanos han intentado dar con ellas, sin éxito. De repente, Wade logra resolver el primer rompecabezas del premio y, a partir de ese momento, debe competir contra miles de jugadores para conseguir el trofeo.

Una comedia romántica a fuego lento, enemies to lovers, protagonizada por una sanadora excepcional y un asesino encantador. Cuando Osric Mordaunt, miembro de la Orden Fyren de asesinos, resulta herido y comienza a perder su poder, se da cuenta de que necesita las habilidades de una sanadora en concreto. Y, como el destino tiene un oscuro sentido del humor, se trata de una integrante de la Orden Haelan, enemiga natural de los Fyren.

A pesar de los padecimientos y de la monstruosa brutalidad sufridos, Frankl pudo reconocer que, pese a todo, la vida es digna de ser vivida y que la libertad interior y la dignidad humana son indestructibles. La logoterapia, método psicoterapéutico creado por el propio Frankl, se basa precisamente en la búsqueda del sentido de la existencia, en la que el ser humano asume la responsabilidad ante sí mismo, ante los demás y ante la vida.

Juan Carlos Harrigan es pastor general de la iglesia Centro De Avivamiento Casa De Dios Para Las Naciones en la ciudad de Kansas, EEUU. y actual presidente del ministerio evangelístico Impacto De Gloria. Aquí puedes encontrar las predicaciones y enseñanzas en Audio. Libros: ▶https://amzn.to/3eU4xky ▶https://amzn.to/2OAgcr0 Mantente conectado en las redes sociales: ▶Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC5NVx2uLuwC9iXXS3TwAGIg/?sub_confirmation=1 ▶Instagram: https://www.instagram.com/juancarlosharriganoficial/ ▶ Facebook: https://www.facebook.com/JuanCarlosHarriganKansas/

Ricardo Pérez y Slobotzky se ponen a cotorrear como siempre, pero ahora lo están grabando. Escúchalos todos los miércoles hablando de noticias extrañas, datos curiosos, anécdotas hilarantes y aliviana el ombligo de la semana. Nuevo episodio todos los miércoles y domingo

Nadie se ha muerto de vergüenza, pero muchos han dejado de vivido por ella.

Listen to our weekly podcast for Spanish students! We discuss culture, language and any interesting topic we can find in Mexican Spanish accent.Our goal is to help you with your listening skills by discussing one topic at a time in a natural pace (but not too fast).Learn about the learning experience we offer in https://www.patreon.com/howtospanishpodcast.By becoming a member, you can access exclusive benefits such as a vocabulary guide, an interactive transcript as well monthly activities to practice your Spanish.The podcast is also released in video format in our channel How to Spanish ...

Con solo veintiséis años, Will Guidara asumió el mando de Eleven Madison Park, un restaurante cuyo esplendor quedaba lejos en el tiempo, convirtiéndolo a los pocos años en el mejor del mundo. Guidara y su equipo convirtieron simples servicios en experiencias extraordinarias. El ejemplo más memorable es la vez en la que sirvieron unos perritos calientes a dos clientes de sus tres estrellas Michelin que se lamentaban de llevar días en Nueva York sin haberlos probado aún.

Dilo, Adóptalo, Créelo es tu guía para dominar la comunicación con confianza y desarrollar inteligencia emocional, permitiéndote expresarte con valentía mientras mantienes calidez y conexión.

A veces, la verdad mata... Tricia y Ethan acaban de casarse y están a la búsqueda de la casa de sus sueños. Pero cuando visitan la remota mansión que una vez perteneció a la doctora Adrienne Hale, una reconocida psiquiatra que desapareció sin dejar rastro hace cuatro años, una feroz tormenta los deja atrapados. Mientras busca un libro para entretenerse hasta que pare de nevar, Tricia tropieza con una habitación secreta que contiene las transcripciones de las conversaciones con todos y cada uno de los pacientes que trató la doctora Hale.

¿Piensas demasiado en tu relación, temiendo el rechazo o el abandono? ¿Tu mente se deja llevar por los peores escenarios, dificultando la confianza y la tranquilidad? ¿Te sientes agotado por luchar contra pensamientos negativos y dudas que sabotean tu felicidad? Para muchos de nosotros, la ansiedad es una fuerza invisible que se infiltra en nuestras relaciones, moldeando nuestros pensamientos, reacciones y bienestar emocional.

Perfect for fans of Brené Brown and Cal Newport, Today Was Fun challenges the notion that professionalism means being buttoned up and overworked and provides seven key rules for better days at work and in life.

Chock-full of real-world examples of mistakes, heartbreak, and redemption that makes it sound more like a juicy exposé than a business book, Love as a Business Strategy offers a new, people-first framework for achieving any business outcome. Written by authors who aren't fans of run-of-the-mill, nap-inducing business or leadership books, this book clearly shows that a better way of doing business is possible, helping listeners ditch the status quo, embrace humanity, and achieve lasting success.

Let's be honest: Your coworkers can drive you crazy sometimes. You spend your days navigating a minefield of passive-aggressive emails, pointless meetings, and downright “less than smart” behavior. You dream of a workplace where you can say what you really think... without getting fired. HR Approved Ways to Say (Almost) Anything to Coworkers is your secret sauce. This book will show you how to tame the chaos, conquer difficult people, and reclaim your sanity—all while keeping your HR record squeaky clean.

If you read (or listen to) nothing else on building a high-performing team from within, listen to these ten articles. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you communicate more effectively, cultivate trust, build a learning and risk-taking culture, and transform your team from one of high potentials to one of high performers.

At a fundamental level, the purpose of leadership is to connect with and inspire the hearts and minds of others to become their absolute best so they can ultimately give the best of themselves at work, at home, and in their communities. How do we do that? Taylor Scott draws on his 20 plus years of experience working at hospitality industry leaders like Disney Parks and Resorts, Gaylord Hotels and Resorts, and The Cosmopolitan of Las Vegas, to provide an inviting, accessible fable about adopting a spirit of generosity.

Stop Overthinking at Work is not another time management book. It’s a clear, compassionate roadmap for professionals who want peace of mind—not just better performance.

How to Make RVUs Work for You (Without Losing Your Mind or Your Sense of Humor) By Janel Lynch, MD If you've ever stared at your productivity report wondering if RVUs are a billing metric or a form of ancient torture—this book is for you. How to Make RVUs Work for You, takes you on a hilariously honest journey through the world of Relative Value Units—the three-letter acronym that runs your clinical life (but no one ever taught you how to decode). With wit, wisdom, and a healthy dose of sarcasm, this book peels back the curtain on the most mysterious of healthcare performance measures. ...

In "The Leadership Catalyst: Igniting Inspired Change," Ashley Cheung explores leading multigenerational teams in urban environments. Using raccoon spirit characters, she addresses vulnerabilities, mindset differences, and social anxieties related to generational variances. Each raccoon embodies traits like resourcefulness, adaptability, belongingness, confidence, and wisdom. The narrative examines cultural roots and stereotypes affecting team dynamics. By fostering an inclusive environment and celebrating individual contributions, leaders can leverage the strengths of each generation.

Pure Excellence: The Joy in Finding You, by Jyllian Clarke is a heartfelt journey into self-discovery, authenticity, and the courage it takes to live true to oneself. In a world where it’s easy to get lost in pleasing others, Jyllian shares her own story of breaking free from others' expectations to find a life of clarity, peace, and fulfillment. Through relatable experiences and practical guidance, Jyllian invites listeners to explore what it means to fully embrace who they are.

The Great Resignation. The Great Regret. Quiet Quitting. Constant Turnover. What if you COULD finally transform your work culture? Imagine stepping forward and accepting those challenges as a leader. Imagine reducing team turnover while attracting top talent. It’s a mess out there. It can’t continue if a company is to survive. Maybe you’ve wanted to make a difference but couldn’t see a path to fixing the crazy. The good news? You can.