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As CEO, most everything that Rich O'Connor did had something to do with at least one of the four disciplines on his famed "yellow sheet." Rich never suspected that it would become the blueprint of an employee's plan to destroy the firm. Best selling author Lencioni brings us a fable that focuses on a leader's crucial role in building a healthy organization.

New York Times best-selling author Patrick Lencioni has written a dozen books that focus on how leaders can build teams and lead organizations. In The Motive, he shifts his attention toward helping them understand the importance of why they're leading in the first place. Lencioni thrusts his listeners into a day-long conversation between rival CEOs. Shay Davis is the CEO of Golden Gate Alarm, who, after just a year in his role, is beginning to worry about his job and is desperate to figure out how to turn things around.

Young, ambitious, and overwhelmed, Andrew O'Brien personifies a part of every leader as he wanders in search of the elusive silver bullet that will propel him to success. He happens upon an unlikely guide who distills the seemingly infinite list of leadership perils into the five temptations of a CEO. In an intense and often combative exchange, the two debate fundamental issues faced by all leaders, issues involving personal integrity and effectiveness in the ongoing struggle for success.

Beyond the personal discovery and instant relief that Working Genius provides, the model also gives teams a remarkably simple and practical framework for tapping into one another’s natural gifts, which increases productivity and reduces unnecessary judgment.

"Silos" are organizations' vertical structures—but the word has become synonymous with barriers to workplace effectiveness and connotes deep political infighting. Silos devastate organizations, kill productivity, push good people out the door, and jeopardize the achievement of corporate goals. They cause stress, exasperation, and disappointment by forcing employees to fight bloody, unwinnable battles with people who should be teammates.

In his latest engrossing work of business fiction, best-selling author Patrick Lencioni provides a cure for the most painful yet underestimated problem of modern business: bad meetings. And what he suggests is both simple and revolutionary.

In the years following the publication of Patrick Lencioni's best seller, The Five Dysfunctions of a Team, fans have been clamoring for more information on how to implement the ideas outlined in the book. In Overcoming the Five Dysfunctions of a Team, Lencioni offers more specific, practical guidance for overcoming the five dysfunctions, using tools, exercises, assessments, and real-world examples.

As a husband and the father of four young boys, Lencioni realized the discrepancy between the time and energy his clients put into running their organizations and the reactive way most people run their personal lives. Having experienced the stress of a frantic family firsthand, he and his wife began applying some of the tools he uses with Fortune 500 companies at home, and with surprising results.

4DX® is not theory. It is a proven set of practices that represents a new way of thinking essential to thriving in today’s competitive climate, making this 2nd edition a book that no business leader can afford to miss. The 4 Disciplines of Execution (4DX) is a simple, repeatable, and proven formula for executing your most important strategic priorities in the midst of the whirlwind. By following the 4 Disciplines, leaders can produce breakthrough results, even when executing the strategy requires a significant change in behavior from their teams.

In Measure What Matters, Doerr shares a broad range of first-person, behind-the-scenes case studies, with narrators including Bono and Bill Gates, to demonstrate the focus, agility, and explosive growth that the Objectives and Key Results system has spurred at so many great organizations. This book will help a new generation of leaders capture the same magic.

In The XX Edge, Patience Marime-Ball and Ruth Shaber envision a new paradigm of gender-focused investing where more women are placed in decision-making roles and able to optimize their skills across all capital markets—leading to higher returns for individual investors and greater economic growth.

In today's fast-paced networked economy, professionals must work harder than ever to maintain and improve their business skills and knowledge. But technical mastery of one's discipline is not enough, assert professional advisors David H. Maister, Charles H. Green, and Robert M. Galford. The key to professional success, they argue, is the ability to earn the trust and confidence of clients. In this 20th anniversary edition, Maister, Green, and Galford enrich our understanding of today's society and illustrate how to be effective communicators in a digital world.

It's easy to get caught up in the day-to-day demands of your current job and lose sight of the big picture, but with a typical career spanning fifty years or more, you do so at your own peril. It's up to you to chart your own course to professional success. We've combed through hundreds of articles in the Harvard Business Review archive and selected the 10 most important ones to help you develop yourself, make the right career moves, navigate inevitable detours and disruptions, and turn your professional dreams into reality.

This passionate expertise manifesto is intended to elevate the impact of advisors who sell insight as entrepreneurs. Three foundational chapters form the basis of the entire audiobook: Experts develop insight by isolating patterns in data; they convert those insights to wealth by crafting a unique positioning for which few available substitutes exist; and their confidence grows as the marketplace embraces their application of expertise. The next 15 chapters - building on that foundation - each answer a single question.

Ask better questions, and you will get better results. Top business coach Mark Moses has identified four critical questions every business leader should explore on their journey to business and life success.

Todos se ven felices cuando las cosas marchan tal y como uno las planea, pero si el desafío o adversidad se presenta, es cuando sobresale solo quien ha aprendido que es vital no tomarse nada personal en los negocios para avanzar, y no dejarse detener por situaciones que son parte del aprendizaje conjunto de un negocio o emprendimiento exitoso.

La Regla de Oro es una disciplina, una suma de actividades, valores e ideas que te lleva a establecer los niveles correctos de acción y pensamiento. Esto es emprender con decisión, convertir el fracaso en una experiencia positiva, impulsar el análisis, el planteamiento claro de los objetivos y ajustar el pensamiento a éxitos extraordinarios.

Phil Knight, director general de Nike, nos cuenta por primera vez la auténtica historia detrás de la empresa que fundó en 1962, que hoy en día factura más de 30.000 millones de dólares al año, y cuyo logo ha llegado a ser un símbolo global, el icono más ubicuo y reconocido en todo el mundo.

Quien desee mejorar sus negociaciones, dirigir equipos de trabajo, dominar entrevistas y ser exitoso en su profesión...debe escuchar este audiolibro. Si quieres ser persuasivo para ganar negocios, cerrar grandes acuerdos, triunfar en tus entrevistas y en tu vida personal, este libro sin duda te ayudará a triunfar en ello.

Decía Betrand Russell que "la mejor prueba de que algo puede hacerse es que antes alguien ya lo hizo". Por eso las personas inteligentes aprenden de la experiencia de los demás. En el audiolibro encontrarás reflexiones y frases sobre el desarrollo personal, sobre la gestión de empresas y equipos, pero también sobre la vida misma. Personajes como Dale Carnegie, Napoleon Hill, Robert Kiyosaki, Richard Branson, John C. Maxwell, Steve Jobs, Jack Welch, Deepak Chopra, Eckhart Tolle, Brian Tracy...

En El efecto compuesto él nos revela los principios esenciales que nos impulsan hacia el éxito. Contiene la esencia de lo que todo triunfador debe conocer, practicar y dominar para obtener un éxito extraordinario. En sus páginas encontrarás las siguientes estrategias: cómo ganar... siempre.

¡Una guía esencial en un mundo de negocios competitivos! El Lean Startup es un nuevo enfoque que se está adoptando en todo el mundo y que está cambiando la forma de construir empresas y lanzar nuevos productos....

En su manera franca y entretenida, Mike Michalowicz revela por qué la fórmula tradicional ventas - gastos = ganancia no sólo es contraria a la conducta humana, sino un mito que te encierra en un ciclo interminable de vender más y aprovechar menos.

Los hábitos acerca del dinero son la clave de la riqueza. Sorprendentemente, millones de personas trabajan día tras día para ganar algo que no saben cómo administrar pero sí cómo gastar. La mayoría sufre por el mal manejo de deudas contraídas y por un avasallante número de tarjetas de crédito que dan un sentido aparente de liquidez pero son terreno fértil para las víctimas del consumo emocional, con el subsecuente deterioro de la economía del tarjetahabiente, que sólo contribuye, con esa actitud, a enriquecer la vida de otros.

Hay una carretera oculta que conduce a la riqueza y la libertad financiera, un atajo que puede recorrerse a una velocidad deslumbrante. Jubilarte cuatro décadas antes de lo habitual y llevar una vida que la mayoría no puede permitirse, es posible. Sin embargo, nos han inculcado el dogma de...

¿Qué diferencia a quienes hacen algo especial en la vida de quienes no lo hacen? Fuera de serie explora las curiosas historias de los grandes jugadores de fútbol; bucea en la peculiar infancia de Bill Gates; busca qué convirtió a los Beatles en el mejor grupo de rock; y se pregunta qué distingue a los pilotos que estrellan aviones de los que no. A través de su viaje por el mundo de los «fuera de serie», los mejores, los más brillantes y famosos, nos convence de que nuestro modo de pensar en el éxito es erróneo.

Entre más rápido se mueva tu dinero, más altas serán tus ganancias y menor el riesgo. La sabiduría financiera convencional recomienda ahorrar dinero e invertir a largo plazo; en otras palabras, estacionar tu dinero. Pero ese no fue el consejo del padre rico de Robert Kiyosaki; su consejo fue, ¡incrementar la velocidad del dinero!

No estás solo. Tras una reunión desastrosa con un empresario de éxito que estaba convencido de estar «rodeado de idiotas», Thomas Erikson ideó un revolucionario método de clasificación del comportamiento que divide a las personas en cuatro tipos: los rojos, dominantes y ambiciosos; los amarillos, espontáneos y optimistas; los verdes, pacientes y amables, y los azules, metódicos y precisos.

Ahora en un solo volumen, la serie best seller 101 de John C. Maxwell de libros de liderazgo que han ayudado a más de un millón de personas a ser mejores líderes. Este libro incluye materiales que, en el estilo de Maxwell, han ayudado a muchos lectores a alcanzar su potencial en cualquier etapa de su carrera. Puede ser considerado como un curso intensivo sobre los fundamentos de liderazgo o como una herramienta práctica para afilar los fundamentos básicos que todo profesional necesita.

En el siglo XXI, la comunicación se ha convertido en la verdadera clave para el éxito. Por ello, las conferencias TED, seguidas por millones de personas de todo el mundo, han redefinido las reglas para cautivar a cualquier auditorio. El reputado especialista en coaching de presentaciones Carmine Gallo ha realizado un estudio exhaustivo de las conferencias TED más vistas y de las técnicas que coinciden en emplear los mejores ponentes.