Comportamiento Organizacional

Imagina poseer el poder de captar atención, ganar respeto e influir en decisiones, todo mientras permaneces fiel a ti mismo. El liderazgo y la influencia no están reservados para unos pocos; son habilidades que cualquiera puede dominar con el conocimiento y la estrategia adecuados. En Todo sobre Liderazgo e Influencia (2 en 1), Albion Burns te lleva en un viaje para dominar el arte del liderazgo y descubrir los secretos de la psicología humana, dándote las herramientas para prosperar tanto en tu vida personal como profesional.

¿Qué pasaría si la felicidad, el éxito y el amor fueran más fáciles de alcanzar de lo que crees? En su nuevo audio libro, Mel Robbins, reconocida experta en motivación y mentalidad, te propone un enfoque revolucionario: aprender a soltar. Soltar las expectativas, el control, las comparaciones y el miedo para empezar a vivir plenamente.

San Francisco, 1866: una monja irlandesa, embarazada y abandonada por un aristócrata chileno tras una apasionada relación, da a luz a una niña a la que llama Emilia del Valle. Criada por su cariñoso padrastro, Emilia se convertirá en una joven brillante de gran personalidad, autónoma e independiente, que desafiará las normas sociales de su tiempo para profesar su verdadera pasión y vocación: la escritura.

En 13 Reglas para Mujeres, encontrarás la guía definitiva para transformarte en una mujer de alto valor que prospera en todas las áreas de su vida. Este no es solo otro libro de autoayuda; es un movimiento para mujeres que desean elevarse, construir conexiones significativas y vivir con intención. No importa en qué etapa de la vida te encuentres, estas 13 reglas te empoderarán para alcanzar tu máximo potencial, alinearte con tus valores y construir una vida con propósito, amor y éxito.

La psicología está en todas partes: en las relaciones, los negocios y las interacciones diarias. Algunos la usan para el bien, mientras que otros la emplean para controlar y manipular. Sin embargo, la mayoría de las personas desconocen cómo estas tácticas moldean sus vidas. Este libro te brinda el conocimiento necesario para detectar, protegerte e influir eficazmente sin caer en la manipulación.

El poder de la mente subconsciente es un libro de autoayuda publicado por primera vez en 1963 por el autor Joseph Murphy. El libro sostiene que la mente subconsciente es una fuente de poder ilimitado que puede utilizarse para lograr cualquier objetivo.

1442. Arnau Estanyol, nieto del protagonista de La catedral del mar, sirve con fervor al rey de Aragón en la conquista de Nápoles cuando los enemigos eternos de la familia aprovechan su ausencia para irrumpir en su palacio y atacar a su hijastra, la joven Marina, con consecuencias devastadoras para todos. Así arranca una deslumbrante novela épica que recorre la segunda mitad del siglo XV, unos años que supusieron el final del oscurantismo medieval y el inicio de un periodo más luminoso, el Renacimiento.

Este es el arranque fulgurante de este libro único, que nadie había tenido la oportunidad de escribir, entre otras razones porque el Vaticano jamás le había abierto de par en par sus puertas a un escritor. Pero, además de único, este es un libro de plenitud, donde su autor logra convertir una propuesta insólita en un relato propio y magistral: un thriller sobre el mayor misterio de la historia de la Humanidad.

En Darujhistan, la ciudad del fuego azul, se dice que el amor y la muerte llegarán bailando. Transcurre el verano y el calor es sofocante, pero al hombre redondo y pequeño con el chaleco rojo desteñido le molesta algo más que el sol. Las cosas no van bien. Funestos presagios plagan sus noches y acechan las calles de la ciudad como demonios de las sombras. Los asesinos acechan por los callejones, pero han cambiado las tornas y los cazadores son presas.

Descubre el épico final de la trilogía Powerless de Lauren Roberts. A Paedyn y a Kai vuelve a separarles una realidad que se impone a sus deseos, y deberán enfrentarse a una terrible decisión en esta emocionante conclusión de la exitosa trilogía romántica, perfecta para fans de Sarah J. Maas.

En De animales a dioses, Yuval Noah Harari traza una breve historia de la humanidad, desde los primeros humanos que caminaron sobre la Tierra hasta los radicales y a veces devastadores avances de las tres grandes revoluciones que nuestra especie ha protagonizado: la cognitiva, la agrícola y la científica.

Dalinar Kholin desafió al malvado dios Odium a un duelo de campeones en el que se decidirá el futuro de Roshar. Los Caballeros Radiantes solo tienen diez días para prepararse... y la repentina ascensión del taimado e implacable Taravangian al puesto de Odium lo ha sumido todo en una tremenda confusión.

NO LEAS ESTE LIBRO. ES ALTAMENTE INAPROPIADO. Si te gustaron Corrupt, Hideaway y Kill Switch no puedes perderte de la nueva entrega de este dark romance. EMORY Blackchurch es una mansión oculta, en un lugar remoto, a donde los más ricos envían a sus hijos rebeldes para que aprendan de sus errores. Will Grayson siempre fue salvaje e imprudente. Disfrutaba arrinconándome en el instituto cuando nadie estaba mirando, así ni un alma sabría que al chico popular le gustaba una perdedora como yo. Ahora me odia y está justificado. Porque es todo culpa mía. Todo. La Noche del Diablo. Los vídeos.

Descubre los secretos para eliminar pensamientos y conductas negativas y desbloquear todo tu potencial para el éxito. Si te sientes atrapado, abrumado o incapaz de escapar de tus pensamientos negativos, este libro te pondrá en el camino correcto. Ya sea que esta negatividad provenga de una relación pasada que terminó mal, un trauma infantil, un fracaso profesional o simple inseguridad, este libro te ayudará a reconocer cómo la negatividad consciente (y muchas veces inconsciente) afecta tu personalidad, tu perspectiva y tus decisiones.

Tras casi dieciocho meses en el Colegio de Guerra Basgiath, Violet Sorrengail tiene claro que no queda tiempo para entrenar. Hay que tomar decisiones. La batalla ha comenzado y, con enemigos acercándose a las murallas e infiltrados en sus propias filas, es imposible saber en quién confiar. Ahora Violet deberá emprender un viaje fuera de los límites de Aretia en busca de aliados de tierras desconocidas que acepten pelear por Navarre. La misión pondrá a prueba su suerte, y la obligará a usar todo su ingenio y fortaleza para salvar a quienes más ama: sus dragones, su familia, su hogar y a él.

Every big project—whether it’s creating new technology, developing a fresh line of sneakers, or opening a neighborhood café—requires a major investment to get off the ground. Unfortunately, most big projects flop with customers. Too many teams waste time, money, and opportunity because they follow the wrong strategy and lose sight of what really matters: Do people want what you’re making? Does your solution click with customers?

Embracing ESG—environmental, social, and governance goals—isn't just the right thing to do. It's good business. Companies that don't address their material long-term risks may save a few dollars today, but they're putting themselves, their stakeholders, and their investors in jeopardy. ESG: The Insights You Need from Harvard Business Review will help you move past the noise and political debates to execute an ESG strategy that best fits your business.

Most of us spend a third of our waking lives at work. Work shapes our schedules, relationships, identities, and economies—but is it actually making us happy? This crucial question is explored in depth by leading Oxford researchers Jan-Emmanuel De Neve and George Ward, who provide the richest, most comprehensive picture of workplace wellbeing yet. In Why Workplace Wellbeing Matters, the authors clarify what workplace wellbeing is (and is not) and offer a framework for how businesses can approach and improve it

Desbloquea tu potencial en gestión de proyectos con Examen PMP Simplificado ¿Estás listo para llevar tus habilidades en gestión de proyectos al siguiente nivel y aprobar el examen PMP en tu primer intento? Si la respuesta es "sí", entonces Examen PMP Simplificado es el recurso ideal para ti. Esta guía completa no es solo un apoyo de estudio, sino una herramienta transformadora que te ayudará a dominar los principios de la gestión de proyectos y aplicarlos con éxito en tu vida profesional. Si estás enfrentando desafíos para avanzar en tu carrera como project manager, este libro es...

We’re in the middle of the most significant transformation in work in over a century. Whether it’s remote work, the rise of burnout and “quiet quitting,” or the changing values and priorities of employees, leading an organization has never been more complex. But through all this, a single factor remains the core driver of fulfilled, high-performing teams—their belief that their work has meaning. In Meaningful Work, Wes Adams and Tamara Myles leverage the science of positive psychology to show leaders why and how to make meaning the cornerstone of leadership practice.

As the world navigates the rapid and disruptive effects of AI, climate change, and geopolitical conflicts, the world of work, too, needs to change. Jobs are giving way to skills as the currency of work to ensure a more agile, resilient, and flexible enterprise that cannot just respond but must thrive in the face of these challenges. This pivot from jobs to skills will require us to rethink everything we know about work.

In The World Is Your Office, Harvard Business School professor Prithwiraj Choudhury, who has been studying this phenomenon for over a decade, takes listeners inside the trailblazing companies that are going all-in on work-from-anywhere (WFA) policies. From startups and nonprofits to government agencies and large corporations, Choudhury's research shows why and how these organizations are benefiting.

What’s the difference between mentorship and sponsorship? Mentorship involves helping a mentee change their behavior, while sponsorship involves changing how other people see a protégé. Sponsorship is as important, if not more, than mentorship in determining who gets ahead, making it a more effective way to promote social equality and inclusion in the workplace. Chow shows us that a paradigmatic shift to sponsorship need not be scary. Most of us already engage in sponsorship in our personal and professional networks; we just haven’t had a name for what we are doing.

Are you stuck in a rut, unable to create meaningful change in your life or organization? The Art of Change is the solution you've been searching for. Written by Jeff and Staney DeGraff, founders of the consulting firm Innovatrium, this book provides a masterclass in sustainable transformation.

Change is coming. Leadership at the top is being redefined as boards take a more active role in decisions that once belonged solely to the CEO. But for all the advantages of increased board engagement, it can create debilitating questions of authority and dangerous meddling in day-to-day operations. Directors need a new road map—for when to lead, when to partner, and when to stay out of the way.

At the Heart of Work challenges leaders to rethink how they approach performance issues, emphasizing the importance of addressing both individual efforts and the organizational systems that shape them. The book introduces the concept of the Organizational Operating System (org OS), as a way for organizations to drive intentional and sustainable positive change. The 6 Levers Framework provides practical strategies for improving communication, meetings, decision-making, change management and more.

In Leading Through Fear, leaders and aspiring leaders are guided on a transformative journey to overcome challenges and embrace their full potential. This insightful book offers a fresh perspective on leadership, not by avoiding fear, but by harnessing it as a powerful catalyst for growth and purpose. Each chapter provides valuable insights to help leaders navigate their toughest obstacles with clarity, confidence, and compassion.

So how do we move the future from the distant horizon to the present day? We need Intellectual Anarchy. The accelerating challenges facing our planet—such as climate change, food scarcity, sustainable energy, overpopulation, nuclear proliferation, income inequality, and rising healthcare costs—are solvable. The question is not if, but when. All these challenges directly impact our lives and our unwritten future. They have enormous economic consequences for humans and society. They also provide incredible opportunities for investors and innovators.

Ehrlichkeit entspannt. Aufrichtigkeit als Schlüsselkompetenz in Unternehmen. Radikale Ehrlichkeit ist eine mutige, kraftvolle Wahrnehmungs- und Kommunikationspraxis, die zu mehr Klarheit, Verbindung und Präsenz führt. Gerade in der heutigen Zeit, in der sich die Rahmenbedingungen so schnell wie nie ändern und immer weniger Menschen noch Lust auf Arbeit haben, ist Radikale Ehrlichkeit eine notwendige Voraussetzung, um eine Vertrauensbasis zu schaffen und mit dem Wandel zu gehen, anstatt an alten Konzepten und Konstrukten zu klammern.

Imagine how it feels to be the boss every team member wants and every organization needs. This is what having Perfect Bossture will get you. Revealing the framework and strategies consistently found in the best managers, in this, his fourth book for managers, Dr. Grow shares, in his engaging and entertaining way, shares findings from research, personal experience, and case studies to drive home major concepts illustrated throughout the book.