Cultura del Lugar de Trabajo

San Francisco, 1866: una monja irlandesa, embarazada y abandonada por un aristócrata chileno tras una apasionada relación, da a luz a una niña a la que llama Emilia del Valle. Criada por su cariñoso padrastro, Emilia se convertirá en una joven brillante de gran personalidad, autónoma e independiente, que desafiará las normas sociales de su tiempo para profesar su verdadera pasión y vocación: la escritura.

Para muchas parejas, el TDAH no es solo un desafío personal, sino también un reto para la relación. La impulsividad, el olvido, la desregulación emocional y las dificultades en la gestión del tiempo pueden generar tensión, resentimiento y distancia emocional. No estás solo. El TDAH puede hacer que el matrimonio se sienta como una batalla cuesta arriba, pero no tiene por qué ser así.

Descubre cómo transformar la dinámica familiar con métodos prácticos de DBT y CBT para el dominio emocional sin sacrificar tu cordura. ¿Te sientes constantemente al límite, abrumado por los desafíos emocionales que enfrentas tú y tu hijo? ¿Manejar los arrebatos de tu hijo se siente como una batalla cuesta arriba, dejándote exhausto e inseguro de qué pasos tomar a continuación? ¿Estás buscando una forma de ayudar a tus hijos a manejar sus emociones fuertes de una manera saludable? Si te encuentras asintiendo con la cabeza, no estás solo.

Cazzu es una de las traperas más importantes de Latinoamérica. No es casual que la llamen La Jefa. No es casual que su perreo moleste a muchos, interpele a tantas, y no deje indiferente a nadie. Durante años, Cazzu se enfrentó a una pregunta: “¿Cómo se siente tener éxito en un género musical tan machista?”. Y como le ocurre a casi cualquier mujer virtuosa y con notoriedad, le pidieron que diera explicaciones. Pero ¿por qué se lo preguntaban más a ella que a los hombres? Y, sobre todo, ¿es realmente machista el reggaetón?

La Guía Definitiva para Ganar Cualquier Discusión Sin Perder la Calma (o Tus Relaciones) ¿Te cuesta hacer valer tu punto de vista en debates, negociaciones o conversaciones cotidianas? ¿Alguna vez te has sentido manipulado, superado o acorralado en medio de una discusión? ¿Quieres aprender las tácticas psicológicas que los grandes persuadores utilizan para ganar, manteniéndose éticos y serenos? Si respondiste "SÍ" a alguna de estas preguntas, no estás solo. Todos los días, muchas personas se sienten frustradas, incomprendidas o sobrepasadas en conversaciones que realmente importan.

Al finalizar este libro, estarás preparada para: Silenciar a tu crítica interior y dar voz a tu animadora interna que te proporcionará dosis diarias de positividad. Descubrir y abrazar tus cualidades únicas, transformándolas en tus superpoderes. Cultivar una imagen corporal positiva que irradie autenticidad, incluso en una era de apariencias idealizadas. Convertir tus fracasos en lecciones y transformar los reveses en relatos épicos de resiliencia. Desarrollar una práctica de gratitud que destaque la belleza de la vida cotidiana...

James Clear nos brinda fantásticas ideas basadas en investigaciones científicas, que le permiten revelarnos cómo podemos transformar pequeños hábitos cotidianos para cambiar nuestra vida y mejorarla. Esta guía pone al descubierto las fuerzas ocultas que moldean nuestro comportamiento - desde nuestra mentalidad, pasando por el ambiente y hasta la genética - y nos demuestra cómo aplicar cada cambio a nuestra vida y a nuestro trabajo. Después de leer este libro, tendrás un método sencillo para desarrollar un sistema eficaz que te conducirá al éxito.

¿Sientes que tu mente nunca descansa? ¿Te cuesta dejar de darle vueltas a todo, incluso cuando sabes que no te lleva a ningún sitio? ¿Te gustaría, de una vez por todas, liberarte de las cadenas de tus propios pensamientos y recuperar el control de tu vida? Descubre el método de 30 días para dominar tu mente, eliminar el pensamiento negativo y vivir sin ansiedad. Si estás leyendo estas líneas, probablemente eres de los que le dan mil vueltas a cada decisión, revives errores del pasado o anticipas catástrofes futuras. No estás solo… pero seguir atrapado en esa dinámica puede ...

Llega a España la novela que ha catapultado a Abby Jimenez a las listas de best sellers y que la ha convertido en un fenómeno editorial. Sobre Justin pesa una maldición y, gracias a un hilo de Reddit, ahora lo sabe todo internet: las mujeres con las que sale encuentran a su alma gemela en cuanto su relación con él termina. Cuando Emma, una chica con el mismo problema, se cuela en sus mensajes directos, se les ocurre un plan: salir juntos y romper. De esta forma, sus maldiciones se anularán y ambos encontrarán al amor de su vida.

In Communication Skills for Women, you'll discover how to overcome societal expectations, advocate for yourself, and turn everyday interactions into opportunities for connection and influence. From handling interruptions with grace to expressing emotions without fear, each chapter is packed with actionable strategies and real-life insights.

Uniendo el punto de vista científico, psicológico y humano, la autora nos ofrece una reflexión profunda, salpicada de útiles consejos y con vocación eminentemente didáctica, acerca de la aplicación de nuestras propias capacidades al empeño de procurarnos una existencia plena y feliz: conocer y optimizar determinadas zonas del cerebro, fijar metas y objetivos en la vida, ejercitar la voluntad, poner en marcha la inteligencia emocional, desarrollar la asertividad, evitar el exceso de autocrítica y autoexigencia, reivindicar el papel del optimismo....

En TDAH y Tú, exploramos cómo el TDAH impacta nuestra vida diaria y cómo podemos trabajar con él en lugar de contra él. Ya sea que te hayan diagnosticado de niño o que hayas descubierto el TDAH en la adultez, este libro te ayudará a aceptar la forma única en que funciona tu cerebro y a convertir tus desafíos en fortalezas. El TDAH puede traer desafíos, pero también aporta creatividad, resiliencia y habilidades únicas que pueden llevarte a una vida plena y extraordinaria. Si estás listo para dejar de luchar y empezar a prosperar, este libro te mostrará cómo lograrlo.

¿Alguna vez se ha sentido cautivado por los ojos melancólicos de un perro rescatado y ha sentido la tentación de adoptar uno? Entonces se pregunta si podrá hacerse cargo de un perro con esos problemas. Pues sí. Ante una decisión de tanto peso, necesita una guía concisa sobre cómo integrar con éxito un perro de rescate en su vida.

Este paquete le ofrece un salvavidas de comprensión y apoyo, tanto si navega usted misma por las complejidades de estos trastornos como si intenta construir relaciones más sanas con quienes sí lo hacen. Tanto si busca conocimiento, curación o simplemente una comprensión más profunda de estas complejas afecciones, este paquete es su compañero esencial en el viaje hacia el bienestar emocional y unas relaciones más sanas.

El poder de la mente subconsciente es un libro de autoayuda publicado por primera vez en 1963 por el autor Joseph Murphy. El libro sostiene que la mente subconsciente es una fuente de poder ilimitado que puede utilizarse para lograr cualquier objetivo.

In The World Is Your Office, Harvard Business School professor Prithwiraj Choudhury, who has been studying this phenomenon for over a decade, takes listeners inside the trailblazing companies that are going all-in on work-from-anywhere (WFA) policies. From startups and nonprofits to government agencies and large corporations, Choudhury's research shows why and how these organizations are benefiting.

Diversity programs are under attack. Should those interested in racial justice fight to keep them, or might there be another way forward? Who Pays for Diversity? reveals the costs that employees of color pay under current programs by having their racial identities commodified to benefit white people and institutions. Oneya Fennell Okuwobi proposes fresh and thoughtful ways to reorient these initiatives, move beyond tokenism, and authentically center marginalized employees.

In Heart & Soul, Shook takes listeners on heartwarming journeys through some of America's most successful companies. To the employees of these companies, success is measured by the good they accomplish in the world. However, profiting and caring aren't mutually exclusive—these companies demonstrate how any company of any size can do both.

Psychologist and organizational behavior expert Dr. Karen Bridbord sheds light on how nurturing strong work relationships can lead to unmatched productivity and greater overall wellness throughout an organization and among its staff. Through compelling research and insightful case studies, Bridbord reveals the detrimental impact dysfunctional relationships can have on both personal and business achievements, and how to come back from "relationship system failure."

The days of mission-driven purpose are over. Saving the planet, fostering rights, showing the human side of your company—these are merely table stakes for any business that wants to thrive in a caring world. But when it comes to your organization’s purpose, the truth is, it is all about driving growth. In The Purpose of Purpose, bestselling author and renowned creative advertising director Ron Tite shows how his powerful Think, Do, Say approach can be applied to growth—for individuals, for teams, and for your entire organization.

Women are in the majority of the college-educated talent pool and are increasingly represented in positions of leadership in business and society. Why then are women withdrawing from top-tier positions in unprecedented numbers? The linear, unyielding, single-minded approach to success forged by men will never lead women and non-binary people to the heart of fulfillment. We are not designed for the straight and narrow path. In Spiraling Upward, Wendy Wallbridge offers a step-by-step roadmap for professionals to unlock their power and achieve success on their own terms.

Reclaim your time and energy! Discover no-nonsense, sustainable, actionable strategies to boost productivity, ditch burnout, and reach your goals as an individual contributor, team, or leader. In today’s fast-paced, “always on” business environment, many organizations struggle with disengaged employees, stressed-out managers, and talented executives who keep one eye on the door. But you can flip that script! These issues can be transformed into opportunities for growth and organizational success.

Jackson Healthcare might be the most successful company you’ve never heard of. Ranked by Forbes as one of “America’s Largest Private Companies,” the company is an employer of choice that is Great Place To Work certified and is on the 2024 Fortune “100 Best Companies to Work For” and PEOPLE “Companies that Care” lists. Fostering Culture chronicles a period of intense growth for the now 25-year-old company, and the inevitable challenges that came with a concurrent leadership transition from the company’s founder.

Out of Emotional Availability—Please Redirect Your Expectations Accordingly Are you the unofficial therapist, overworked team player, unpaid family Uber driver, and the one who always ends up hosting the baby shower you didn’t even know was happening? Congratulations! You, my friend, need this book more than your boss needs “just one more quick favor.” Welcome to Setting Boundaries, the hilariously relatable, science-backed, real-talk guide to saying no without guilt—and without needing a therapist on speed dial (though no judgment if you have one). Sloane Hart, professional ...

Despite the tremendous evolution of workplace safety, from the industrial revolution to the challenges of the 2020 global pandemic and beyond, 86% of organisations are still operating with a negative safety culture. What holds us back, trapped in a compliance-driven mindset that stifles innovation and engagement? And how can we broaden our understanding of safety to manage the physical and psychosocial risks we face today?

At the Heart of Work challenges leaders to rethink how they approach performance issues, emphasizing the importance of addressing both individual efforts and the organizational systems that shape them. The book introduces the concept of the Organizational Operating System (org OS), as a way for organizations to drive intentional and sustainable positive change. The 6 Levers Framework provides practical strategies for improving communication, meetings, decision-making, change management and more.

Terri Eagle’s career is a remarkable testament to the power of reinvention, celebration, and leadership. From her early days at L’Oréal, where she mastered the art of sales in her region, to her leadership roles at Montblanc, David Yurman, John Hardy, Schumacher, and Morilee, Terri’s journey represents continuous dedication and growth.

Are you stuck working for a boss who makes The Office look like a utopia? Welcome to the club. Middle-Finger Management is your go-to survival guide for dealing with toxic managers, stolen credit, and the soul-crushing absurdities of modern corporate life.

The Diversity Dilemma is a no-holds-barred account of the impact of work on diversity on society, culture, community, and humanity. Dr. Thela Thatch, a Human Resource expert with over 25 years of working with Fortune 500 companies, explores the damage caused to people and organizational culture, all in the name of diversity. Thatch writes from the center of the diversity, equity, and inclusion (DEI) dilemma—where efforts to correct glaring issues simultaneously clash with the painful consequences of exposing them.

It is a practical leadership handbook full of real-life stories, insights and tips based on the authors’ many years of experience in senior leadership roles. A key insight is the need for leaders to recognise that one size does not fit all in the way they lead their organisation and interact with their people. Leaders need to be adaptive to the context and the person.

Lead Like You Mean It Mastering Emotional Intelligence and Communication for Real-World Results Lead Like You Mean It is a practical leadership guide for managers, entrepreneurs, team leads, and aspiring professionals who want to lead with clarity, emotional intelligence, and purpose. Based on real-world insights and grounded in everyday leadership challenges, this book offers actionable strategies for navigating the complexities of communication, influence, and team dynamics in a modern workplace. This book is part of The Growth Leader Collection and serves as a companion to the popular ...

Are you feeling trapped in a cycle of endless meetings, constant emails, and overwhelming deadlines? You're not alone. In Working Hell to Working Well: Making Your Company Work for You, workplace experience expert Lindsay Barnett offers a groundbreaking approach to reclaiming your work-life harmony without waiting for top-down organizational change.

LeaderThink: The Ultimate Blueprint for Inspired, Impactful, and Legacy-Driven Leadership Are you ready to break free from outdated leadership tactics and step into a more visionary, purpose-driven, and future-ready version of yourself? LeaderThink: 15 Great Ideas to Improve Your Leadership Competence is more than a leadership book—it’s a masterclass in transformational thinking for modern leaders who want to make a meaningful impact. Whether you're a CEO, team leader, entrepreneur, coach, or aspiring changemaker, this groundbreaking leadership guide gives you the tools to think ...

Explore the evolving world of management with current insights and research. In today's rapidly evolving business world, staying ahead requires a deep understanding of current challenges and current research. This book brings together a number of academics and practitioners to explore the pressing issues shaping the landscape of management. Discover the unique career challenges and gender disparities within the creative industries. Explore the surprising similarities in emotional exhaustion experienced by academics across different cultures. Understand how effective leadership and trust are...

Wie du dein authentisches Selbst findest und damit auch dein Business rockst:. Fühlst du dich von Konventionen und Regeln erdrückt – nicht nur im Alltag, sondern auch in deinem Business? Ständig dieses Spiel aus Erwartungen und Anpassung – reicht's nicht langsam? Bist du es leid, in eine Rolle gepresst zu werden, nur um beruflich oder gesellschaftlich dazuzugehören? Bist du bereit, die Ketten zu sprengen? Dann lies weiter! Wer immer nur mitmacht, verliert sich irgendwann selbst. Dieses ständige Zurückstecken, um anderen zu gefallen, macht dich leer und kaputt. Ein echtes, erfülltes Leben?