In dieser Folge spricht Stefan Verra, dem führenden Experten für Körpersprache im deutschsprachigen Raum, über die oft unterschätzte Macht nonverbaler Kommunikation.

Gemeinsam tauchen wir in die Frage ein: Wie entsteht Wirkung wirklich – jenseits von Worten?

Körpersprache ist kein Trick, sondern Ausdruck innerer Haltung deshalb gilt: Menschen entscheiden emotional – und rechtfertigen rational.

Wirkung entsteht immer im Kontext, nicht durch einzelne Gesten deshalb beginnt authentische Führung bei der Selbstwahrnehmung.

Die Folge ist spannend für Führungskräfte, die ihre Wirkung gezielt verbessern wollen und auch für Vertriebsprofis, die Abschlussquoten steigern möchten sowie Unternehmer:innen, die Vertrauen (schneller) aufbauen wollen.

Also eine Folge, für alle Männer & Frauen, die Wirkung nicht dem Zufall überlassen wollen, weil Wirkung IMMER passiert.
Die Frage ist nur: bewusst oder unbewusst?

Bei Gespräch mit Stefan ist mir ein Gedanke hängen geblieben:

Menschen entscheiden nicht wegen deiner Worte.
Sondern wegen deiner Wirkung.

Und genau hier liegt der Denkfehler vieler Führungskräfte und Verkäufer:innen:

Sie optimieren ihre Argumente – aber nicht ihre Präsenz.

Was wir im Gespräch herausgearbeitet haben:

• Vertrauen entsteht in Sekunden – nicht nach der dritten Folie
• Körpersprache ist kein Werkzeugkasten, sondern ein Spiegel deiner inneren Haltung
• Authentizität lässt sich nicht „spielen“
• Wirkung beginnt immer bei dir selbst – nicht beim Gegenüber

Wer Menschen führen oder überzeugen will, muss zuerst verstehen, wie er oder sie wirkt.

Nicht mehr. Nicht weniger.

Wenn du deine Wirkung bewusst gestalten willst, hör unbedingt in diese Folge rein.

In dieser Podcastfolge ist Harald Sükar, ehemaliger Geschäftsführer von McDonald’s Österreich und früherer Präsident des GAK (Grazer Athletiksport-Klub), zu Gast. Im Gespräch gibt er tiefe und ungewöhnlich offene Einblicke in prägende Phasen seines beruflichen und persönlichen Lebens. Dabei geht es um Führung auf höchstem Niveau, um Entscheidungsverantwortung in komplexen Systemen und um die Frage, was passiert, wenn Erfolg in eine Phase massiver öffentlicher und rechtlicher Herausforderungen mündet.

Harald Sükar spricht über seine Zeit bei McDonald’s Österreich und darüber, was es bedeutet, eine international bekannte Marke zu führen, Organisationen zu skalieren und unter permanentem Leistungs- und Erwartungsdruck Entscheidungen zu treffen. Ebenso reflektiert er seine Rolle als Präsident des GAK, wo wirtschaftliche Realität, sportliche Emotionen und öffentliche Wahrnehmung aufeinandertrafen – mit Konsequenzen, die weit über den Fußball hinausgingen.

Ein zentraler Teil der Episode widmet sich den rechtlichen Problemen, in die er im Laufe seiner Karriere geraten ist, und dem persönlichen Umgang mit dieser Extremsituation. Offen beschreibt er die emotionale Belastung, die öffentliche Kritik und die innere Auseinandersetzung mit Verantwortung, Fehlern und Konsequenzen. Besonders berührend ist dabei die Rolle seiner Frau, die in dieser Zeit eine tragende Stütze war und ihn konsequent begleitet, gehalten und unterstützt hat.

Diese Folge richtet sich an Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte sowie Entscheiderinnen und Entscheider, die sich nicht nur für Erfolgsgeschichten interessieren, sondern für die Realität von Führung mit all ihren Höhen und Tiefen. Sie zeigt eindrucksvoll, dass Leadership immer auch Fallhöhe bedeutet – und dass Vertrauen, persönliche Beziehungen und Selbstreflexion entscheidend sind, wenn es ernst wird.

Eine ehrliche, tiefgehende Episode über Macht und Verantwortung, über Scheitern und Lernen – und über die menschliche Seite von Führung.

Diesmal ist Bernhard Sieber zu Gast. Ein strahlender Mann, WM Gewinner und Olympia Teilnehmer. Außerdem glücklicher Ehemann und stolzer Vater.

Wir trafen uns in der letzten Woche vor Weihnachten. Im Gespräch konnten wir die Hektik weg und uns ganz auf seine beeindruckende Geschichte einlassen.

Bernhard Sieber war über Jahre hinweg Leistungssportler im Rudern und kennt die Dynamik von Hochleistung, Druck und Teamabhängigkeit aus eigener Erfahrung. Heute arbeitet er als Coach für Transformation von Teams und begleitet Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in anspruchsvollen Veränderungsprozessen.

Sein Ansatz verbindet sportliche Prinzipien wie Klarheit, Verbindlichkeit und Fokus mit moderner Team- und Organisationsentwicklung. Bernhard Sieber unterstützt Teams dabei, eingefahrene Muster zu erkennen, Verantwortung neu zu verteilen und eine vertrauensbasierte Zusammenarbeit zu etablieren – besonders dort, wo Leistung, Menschlichkeit und Ergebnisorientierung zusammenkommen müssen.

Mehr über Bernhard findest Du hier:

https://www.businesscircle.at/people/bernhard-sieber

https://www.linkedin.com/in/bernhardsieber/?originalSubdomain=at

Philip Borckenstein-Quirini ist Geschäftsführer und Gesellschafter des Thermenresorts Loipersdorf und zählt zu den prägenden Führungspersönlichkeiten und Gestalterinnen der österreichischen Tourismus- und Wellnessbranche.

Nach internationalen Stationen in der Hotellerie übernahm er die Verantwortung für eines der größten Thermal- und Hotelresorts des Landes und führt dort täglich hunderte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch einen komplexen, dynamischen Dienstleistungsbetrieb.

Im Gespräch zeigt er eindrucksvoll, wie moderne Führung in herausfordernden Zeiten funktioniert. Wir sprechen darüber, warum Verantwortung heute mehr bedeutet als operative Steuerung, wie Unternehmerinnen und Unternehmer Krisensituationen souverän meistern können und welche Rolle Klarheit, Haltung und Vertrauen dabei spielen.

Philip gibt tiefe Einblicke in sein persönliches Verständnis von Führungsstärke, insbesondere dann, wenn Druck entsteht, Entscheidungen unsicher sind oder Rahmenbedingungen sich abrupt verändern.

Zentral dabei: ein menschenzentrierter Zugang. Philip betont, dass echte Stabilität in Krisen nur entsteht, wenn man Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärkt, Orientierung gibt und auch in schwierigen Phasen konsequent auf Haltung, Motivation und Teamkultur setzt.

Diese Podcast-Folge bietet wertvolle Perspektiven für alle, die Führung neu denken möchten – analytisch, praxisnah und geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Resilienz und echtem Leadership.

Diesmal ist Florian Novak, Medienunternehmer, Gründer und Visionär, zu Gast.
Er hat mit LoungeFM eines der bekanntesten alternativen Radioprojekte Österreichs aufgebaut – und das mit einer Ausdauer, die beeindruckt. Florian hat jahrelang darum gekämpft, eine eigene Radiofrequenz zu erhalten – und nie aufgegeben. Sein Weg zeigt, was es bedeutet, wirklich an eine Idee zu glauben und trotz Widerständen dranzubleiben.

Heute entwickelt er mit seinem neuen Projekt „JETZT!“ ein innovatives Medien- und Kommunikationskonzept, das Menschen wieder bewusst ins Hier und Jetzt führt – jenseits von Reizüberflutung, Dauer-News und digitalem Lärm.

In unserem Gespräch geht es um Führung, Haltung und Vertrauen – aber auch um Beharrlichkeit, Idealismus und den Mut, gegen den Strom zu schwimmen.
Florian teilt,

• warum echte Überzeugung stärker ist als kurzfristiger Erfolg,

• wie man Teams führt, die Kreativität und Stabilität zugleich brauchen,

• und weshalb Sinn und Klarheit die beste Strategie für Zukunftsfähigkeit sind.

Eine inspirierende Folge für alle, die Wandel nicht nur managen, sondern gestalten wollen – mit Geduld, Glauben und Vertrauen in das, was wirklich zählt.

In dieser Folge habe ich die inspirierende Nina Gigele zu Gast – ehemalige Skirennläuferin, Unternehmerin, Guide und Visionärin. Nina spricht offen über ihre schwersten Verletzungen und darüber, wie sie trotz Rückschlägen immer wieder den Weg zurück gefunden hat. Ihr Motto dabei: Zurückkommen – und zwar stärker und besser als zuvor.

Wir tauchen tief in ihre Geschichte ein und sprechen darüber, welche mentale Stärke es braucht, um Krisen zu meistern. Nina zeigt, wie Niederlagen zum Fundament für Wachstum werden können und weshalb Aufgeben für sie niemals eine Option war. Gleichzeitig wird deutlich, wie sie ihre Erfahrungen heute in Sport, Business und Leben überträgt.

Diese Episode ist voller Klarheit, Motivation und echter Lebenslektionen – ein Gespräch für alle Hörerinnen und Hörer, die gerade selbst vor Herausforderungen stehen oder neue Energie für ihr eigenes Comeback suchen.

Reinhören lohnt sich, wenn du Inspiration für deinen persönlichen Weg brauchst!

Du findest Nina hier:

https://www.ninagigele.com/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ninagigele/

In dieser Folge spreche ich mit Christian Clerici – Moderator, Unternehmer und leidenschaftlicher Vordenker – über die zentralen Fragen unserer Zeit: Wie schaffen wir die Energiewende? Welche Rolle spielen regenerative Energiequellen und die eMobilität? Und warum ist Stromversorgung mehr als nur eine technische Infrastruktur, sondern ein gesellschaftliches Fundament?

Christian Clerici bringt jahrzehntelange Erfahrung aus Medien, Unternehmertum und Mobilitätsprojekten mit und zeigt, warum die Transformation hin zu nachhaltigen Lösungen nicht allein eine technische, sondern vor allem eine kulturelle und gesellschaftliche Herausforderung ist.

Wir diskutieren, wie Vertrauen in neue Technologien entsteht, warum Akzeptanz und Aufklärung entscheidend sind und welche Chancen in einem dezentralen, regenerativen Energiesystem liegen. Besonders spannend: Christians Blick auf die Wechselwirkung zwischen individueller Verantwortung und politisch-wirtschaftlichen Rahmenbedingungen – und was das konkret für jede Hörerin und jeden Hörer bedeutet.

Warum regenerative Energien der Schlüssel zu einer resilienten Gesellschaft sind.

• • Welche Rolle eMobilität in einem nachhaltigen Energiesystem spielt.

• • Wie Stromversorgung und gesellschaftliche Entwicklung miteinander verbunden sind.

  • Welche mentalen und kulturellen Veränderungen wir brauchen, um die Energiewende erfolgreich zu gestalten.

  Ein Gespräch voller Energie, Perspektiven und klarer Botschaften – für alle, die verstehen wollen, warum die Zukunft der Mobilität und die Zukunft unserer Gesellschaft untrennbar zusammengehören.

  
  

  Mehr über Christian findest Du hier:

  https://www.linkedin.com/in/christianclerici/

  https://vibemovesyou.com/at

In dieser Folge habe ich Dr. Gerhard Zallinger zu Gast – Sportwissenschaftler, Trainer und jemand, der seit vielen Jahren mit Top-Athletinnen und -Athleten arbeitet. Wobei er sagt, dass wir alle Hochleistungen erbringen.... Hat er recht, finde ich!

Er weiß genau, wie Training, Regeneration und mentale Stärke zusammenspielen, wenn es darum geht, langfristig Spitzenleistungen zu bringen – im Sport genauso wie im Beruf.

Gerhard gibt spannende Einblicke aus seiner Arbeit mit einer einzigartigen Regenerations- Methode und zeigt, welche Prinzipien wir uns alle für unseren Alltag abschauen können.

Es geht um auch Erholung, Fokus – und darum, wie wir unser eigenes „Hochleistungsprogramm“ finden. Eine Folge voller Praxiswissen und Inspiration, die richtig Lust macht, die eigenen Grenzen neu zu denken.

Du findest Gerhard hier:

https://www.zallinger.at/home