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Die global gestiegene Komplexität der Wissens- und Informationsgesellschaft stellen Organisationen vor enorme Herausforderungen, für die in Zukunft neue Führungsdenkweisen und -instrumente nötig sind. Das Aufeinandertreffen der unterschiedlichen Haltungen z. B. zwischen den "Old-school-Führungskräften" und den Werten der Generation Y bringt ein hohes Konfliktpotenzial. Nur in der Reflexion der eigenen Werte und Ziele ist es möglich, dieses Konfliktpotenzial zu lösen und ein gemeinsames Miteinander zu entwickeln.

Die Borg, die größte Plage der Menschheit, sind verschwunden. Doch ist das so? Kann diese tödliche Bedrohung, die der Menschheit über Jahrzehnte angehaftet hat, wahrhaftig verschwunden sein? Die Föderation beschließt, dass sie es genau wissen muss und die Sternenflotte erhält den Befehl, es herauszufinden. Das Raumschiff Voyager führt eine Flotte in eine Weltraumregion, die seit Generationen in Furcht vor der plötzlichen Auslöschung lebt: die Heimat der Borg, der Delta-Quadrant. Afsarah Eden, der neue Captain der Voyager, soll Antworten und neue mögliche Verbündete finden sowie alte Feindseligkeiten überwinden.

Wer seine schöpferische Energie trainiert, kann freier und glücklicher werden. In ihrem Hörbuch "Ein Kopf voller Ideen" zeigt die Wirtschaftspsychologin B. A. Tanja Queckenstedt, wie die Psychologie der Kreativität unseren privaten und beruflichen Alltag bereichern kann. Kreativität zeichnet nicht nur Künstler und Erfinder aus. Auch im Leben von scheinbar gewöhnlichen Menschen sprudeln Ideen und schlagen Geistesblitze ein. Wenn wir es zulassen. Manchmal fällt uns die Lösung für ein kniffliges Problem plötzlich beim Tagträumen ein.

In Deutschland werden jedes Jahr hunderttausende homöopathische Mittel "verschrieben", Vitaminspritzen gesetzt und bunte Klebebänder auf verkrampfte Muskeln getaped. Gleichzeitig nimmt die Skepsis gegenüber der Schulmedizin immer weiter zu, sodass Menschen ihre eigenen Kinder bewusst in Lebensgefahr bringen, indem sie Impfungen ablehnen.

Schieber, Spieler und Rebellen: Der Bundesligaskandal erschüttert das Land, die Nationalelf um Beckenbauer und Netzer spielt Zauberfußball im Wembley-Stadion und wird Europameister, Willy Brandt übersteht das Misstrauensvotum, die RAF hält Deutschland in Atem, die Band Ton Steine Scherben liefert den Sound für Aufbruch und Protest. Stan Libuda und Rio Reiser sind die Träumer, die die Leser durch ein aufregendes Jahr begleiten und ein Schlaglicht werfen auf die Anatomie der bundesdeutschen Gesellschaft.

Irgendetwas stimmt nicht mit der alten Ranch, die Susan McIntire gekauft hat. Sie besitzt noch keine Pferde - und doch kann man nachts aus dem Stall Pferdegeräusche hören. Besteht hier etwa ein Zusammenhang mit der alten Indianerin, die felsenfest behauptet, im Stall ein Geisterpferd zu sehen, das immer wieder dort auftaucht? Leonie, Grace und Tiffy wollen Susan helfen und dem Spuk auf die Schliche kommen. Aber auch viele Reporter haben Interesse an dem Geisterpferd. Wer oder was steckt hinter dem Spuk?

Urlauber können ab jetzt im Green Valley wie echte Cowboys leben und dabei sogar lernen, wie man mit Rinderherden umgeht. Dr. Hamilton nimmt neben einer ausgewählten Touristen-Gruppe auch Leonie, Grace und Tiffy auf die erste Tour mit. Als die Gruppe nachts in der Nähe der Kühe ihre Zelte aufschlägt, reißen auf einmal zwei Tiere aus. Danach passieren noch weitere Unglücke. Langsam verstärkt sich der Verdacht, dass jemand das Camp sabotieren will. Doch wer ist es - und vor allem, warum? Leonie und ihre Freundinnen gehen der Sache nach.

In diesem Buch geht es nicht um Origami. Es geht um Kreativität im Job. Diese Kreativität zielt auf handfeste Ergebnisse: auf den Nutzen von Kunden und Anwendern, auf die Innovation von Produkten und Dienstleistungen, auf eine agile Arbeitsweise und auf eine offene und lebendige Kommunikation. Außerdem geht es um Ihren ganz persönlichen Nutzen: um Ihre Karriere und Ihre Zufriedenheit mit dem eigenen Lebens- und Arbeitsmodell.

Einführung in die japanische Kultur

Innovation verspricht Zukunft, Wohlstand und Wachstum. Um langfristig am Markt bestehen zu können, müssen Unternehmen mit immer neuen Dienstleistungen und Produkten aufwarten. Doch wie kann eine funktionierende Innovationskultur im eigenen Unternehmen etabliert werden? Jeder Mensch befindet sich auf seiner ganz persönlichen Entwicklungsstufe, auf der wiederum sehr individuell an das Thema Innovation herangegangen wird. Ohne dieses Wissen um die Unterschiede im Umgang mit Innovation kann ein geplantes Innovationsprojekt von vornherein zum Scheitern verurteilt sein.

Unsere Wissensgesellschaft ist von einem Paradox gekennzeichnet: Die Informationsmenge steigt, doch es wird immer schwieriger, die relevanten Informationen herauszufiltern! Ein effizientes Aufnehmen und Verarbeiten von Informationen ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Studium, Weiterbildung und die Berufspraxis. Mit diesem Ratgeber können Sie Ihrer Lesetechnik neuen Schwung geben. Im Vordergrund steht hierbei persönliches Informationsmanagement.

Mrs. Mills ist eine liebe alte Dame, die allein in ihrem Haus lebt. Daher ist ihre Freude groß, als ihre Nichte Jodie sie überraschend nach langer Zeit besucht. Dann verschwindet Jodie plötzlich und ein Erpresserschreiben taucht auf. Jodies Vater soll ein hohes Lösegeld zahlen. Doch sein Verhältnis zu Jodie ist schwierig. Wird er helfen? Oder steckt etwas ganz anderes dahinter? Leonie und ihre Freundinnen setzen alles daran Jodie zu finden und das Geheimnis zu lüften.

Möchten Sie nicht länger darauf angewiesen sein, Glück zu haben, sondern wollen Sie Ihren Erfolg selbst in die Hand nehmen? Sind Sie bereit, selbst etwas für Ihren Erfolg zu tun, wissen aber noch nicht, wie Sie das anfangen sollen? Hier erfahren Sie konkret, wie Sie: Ihre Lebensziele formulieren, alte, hemmende durch neue, konstruktivere Verhaltensweisen erSetzen, Sich auf Erfolg programmieren, die Macht des Unterbewusstseins-Strategien entwickeln, um Schritt für Schritt Ihre Ziele zu erreichen.

Green Valley ist von einer schlimmen Dürre betroffen. Der Astoria Creek ist völlig ausgetrocknet und es gibt kein Wasser mehr für die Tiere und Pflanzen der Bewohner. Nicht mehr lange und Silvercloud und die anderen Pferde müssen an einen anderen Ort gebracht werden, damit sie weiter versorgt werden können. Dann taucht auch noch der Fremde Duncan Portwater auf, der den Bewohnern des Tals Wasser verkaufen will. Wieso hat er genug davon? Merkwürdig, denkt nicht nur Leonie. Hat er etwas mit dem ausgetrockneten Fluss zu tun, oder haben vielleicht die Mono-Indianer den Fluss umgeleitet?

Nach der Ware-Krise versuchen Admiral Jonathan Archer und Sektion-31-Agent Trip Tucker beide, ihre Institutionen zu ändern, um weitere solche Tragödien zu verhindern. Archer drängt auf eine Nichteinmischungsdirektive der Sternenflotte, wird aber mit unerwartetem Widerstand von Verbündeten innerhalb der Flotte konfrontiert - sowie ungebetener Unterstützung von Widersachern, die die Föderation in vollständige Isolation treiben wollen.

Wie aufregend! Leonies Reitlehrerin Regina aus Deutschland ist zu Gast auf der Wind River Ranch in Wyoming und Leonie darf sie dort in ihren Ferien besuchen. Kaum angekommen, verschwindet jedoch Morning Star, das wertvollste Pferd der Ranch. Regina gerät sofort unter Verdacht. Doch Leonie ist sich sicher, dass ihre Reitlehrerin nichts damit zu tun hat. Aber wie kommen dann Reginas Fußabdrücke in die Box von Morning Star? Diese Leonie-Folge liefert neben einer spannenden Hörspiel einen ganz besonderen Mehrwert: Kinder bekommen spielerisch Zugang zur englischen Sprache.

Wer will, kann alles schaffen - allerdings nur mit realistischen Zielen und einem Willen, sich das notwendige Wissen anzueignen. Calvin Hollywood startete innerhalb kürzester Zeit als Fotograf und Digital Artist durch. Als Referent, Business-Coach und Trainer ist er mittlerweile in der Branche gefragt. In "Wer will, der kann!" lässt dich Calvin an seinen wichtigsten Learnings teilhaben. Er vermittelt persönliche Erkenntnisse aus seinem Privat- und Berufsleben und gewährt ehrliche Einblicke - Höhen und Tiefen mit einbezogen.

Admiral Jonathan Archer hat sich kaum an seine Aufgabe als Stabschef der Sternenflotte gewöhnt, als er schon vor einer neuen Krise steht. Die Einsatzgruppe unter dem Kommando von Captain Malcolm Reed kämpft gegen die tödliche Ware-Technologie. Nun aber wurde eins der Schiffe gekapert und seine andorianische Besatzung wird von einer interstellaren Sozietät festgehalten.

Wie gemein! Bei Dr. Hamilton wurde eingebrochen. Die Diebe haben ein altes Gemälde mitgenommen, das genau genommen wertlos ist. Das Bild wurde in der Zeit des Goldrausches von einem Pastor gemalt und zeigt die biblische Geschichte "David gegen Goliath". Es ist nicht nur für Leonie kaum zu glauben, dass es kurze Zeit später zu einem weiteren Einbruch in Green Valley kommt. Dabei wurde erneut ein Bild desselben Hobby-Malers gestohlen. Für Leonie und ihre Freundinnen beginnt eine gefährliche Spurensuche.

Um ihre wahren Potenziale auszuschöpfen und dem Wandel in ihren Unternehmen gerecht zu werden, brauchen Führungskräfte mehr Freiheiten. Denn erst durch Freiheit erfüllt Führung ihren wahren Zweck: Sie bringt Inspiration, Motivation, Innovation und all die anderen Ionen des Erfolgs zum Schwingen. Wer Freiheit sät, erntet das Vertrauen der Mitarbeiter und schließlich des Kunden.