Why CEOs Fail
The 11 Behaviors That Can Derail Your Climb to the Top - And How to Manage Them
No se pudo agregar al carrito
Solo puedes tener X títulos en el carrito para realizar el pago.
Add to Cart failed.
Por favor prueba de nuevo más tarde
Error al Agregar a Lista de Deseos.
Por favor prueba de nuevo más tarde
Error al eliminar de la lista de deseos.
Por favor prueba de nuevo más tarde
Error al añadir a tu biblioteca
Por favor intenta de nuevo
Error al seguir el podcast
Intenta nuevamente
Error al dejar de seguir el podcast
Intenta nuevamente
Prueba gratis de 30 días de Audible Standard
Selecciona 1 audiolibro al mes de nuestra colección completa de más de 1 millón de títulos.
Es tuyo mientras seas miembro.
Obtén acceso ilimitado a los podcasts con mayor demanda.
Plan Standard se renueva automáticamente por $8.99 al mes después de 30 días. Cancela en cualquier momento.
Why CEOs Fail
Narrado por:
Bruce Miles
Compra ahora por $14.67
-
Narrado por:
-
Bruce Miles
If any of the following behaviors sound like you or someone you work with, beware! In Why CEOs Fail, David L. Dotlich and Peter C. Cairo describe the most common characteristics of derailed top executives and how you can avoid them:
- Arrogance - you think that you're right, and everyone else is wrong.
- Melodrama - you need to be the center of attention.
- Volatility - you're subject to mood swings.
- Excessive Caution - you're afraid to make decisions.
- Habitual Distrust - you focus on the negatives.
- Aloofness - you're disengaged and disconnected.
- Mischievousness - you believe that rules are made to be broken.
- Eccentricity - you try to be different just for the sake of it.
- Passive Resistance - what you say is not what you really believe.
- Perfectionism - you get the little things right and the big things wrong.
- Eagerness to Please - you try to win the popularity contest.
Los oyentes también disfrutaron:
Todavía no hay opiniones