Your audiobook is waiting…

Liderazgo 101 [Leadership 101]

Lo que todo líder necesita saber [What Every Leader Needs to Know]
Narrated by: Eduardo Gonzales
Length: 2 hrs and 46 mins
Categories: Business, Leadership
5 out of 5 stars (8 ratings)

$14.95/month after 30 days. Cancel anytime.

OR
In Cart

Publisher's Summary

Tomado de los best-sellers de John Maxwell, Liderazgo 101 explora los principios eternos que han pasado a ser parte del estilo del doctor Maxwell. En un estilo conciso y directo, Maxwell se concentra en las cualidades esenciales y probadas, necesarias para un verdadero liderazgo (influencia, integridad, actitud, visión, solución de problemas y autodisciplina) y guía al lector en los pasos necesarios para desarrollar un verdadero liderazgo en su vida y en la vida de otros.

Please note: This audiobook is in Spanish.

©2016 Grupo Nelson (P)2016 Thomas Nelson Publishers

What members say

Average Customer Ratings

Overall

  • 5 out of 5 stars
  • 5 Stars
    8
  • 4 Stars
    0
  • 3 Stars
    0
  • 2 Stars
    0
  • 1 Stars
    0

Performance

  • 4.5 out of 5 stars
  • 5 Stars
    2
  • 4 Stars
    5
  • 3 Stars
    0
  • 2 Stars
    0
  • 1 Stars
    0

Story

  • 4.5 out of 5 stars
  • 5 Stars
    4
  • 4 Stars
    3
  • 3 Stars
    0
  • 2 Stars
    0
  • 1 Stars
    0

Reviews - Please select the tabs below to change the source of reviews.

Sort by:
Filter by:
  • Overall
    5 out of 5 stars
  • Performance
    4 out of 5 stars
  • Story
    5 out of 5 stars

Trayectoria laboral que trasciende.

La mejor satisfacción en la vida profesional y laboral es ser acojido como un miembro importante en la articulación del trabajo rutinario de una institución. Lo que te permite una adopción y pertenencia al puesto. Ahora bien si, las capacidades y oportunidades de escalado y promoción a otros cargos de distinta responsabilidad, te permite adquirir una figura de institucionalidad a prueba de todo. No obstante que se tenga el privilegio de haber contado con el acompañamiemto de instructores normativos y comprometidos, que permitan presentar propuestas e iniciativas en la mejora de los procesos administrativos. Ahora bien si aplicas cierta generocidad de compartir y permitir el crecimiento de tus compañeros y colaboradores, estos reconoceran ser tus aliados. Pero si con todo ello estas dispuesto a trascender con un legado modesto de ejemplo en el trabajo, la conducción y aplicacion de autoridad motivacional. Contribuira en gran medida a una armonia laboral en equipo. Sin que te percates que has ascendido a un liderazgo natural sin la obsesión de buscarlo. Con lo que los actos dicen mas que un buen discurso.
* el texto a permitido encontrar una identidad en mi persona, con el ordenamiento de conceptos básicos, claros y específicos.
* mi reconocimiento a la compilación de citas de otras personalidades visionarias en distintas disciplinas, pero con la premisa de arraigo.
* sin lugar a dudas el mayor compromiso es el paso de estafeta o legado a un presesor, con un temple heredado. para la perpetuidad y consolidación institucional. Que en el gobierno se reinventa cada seis años.

Atentamente
Rosalío M Quintero R
Empleado Federalizado de Educación Básica.