
Building the Core Competencies of Change
A Guide to Coaching in Organizations
No se pudo agregar al carrito
Solo puedes tener X títulos en el carrito para realizar el pago.
Add to Cart failed.
Por favor prueba de nuevo más tarde
Error al Agregar a Lista de Deseos.
Por favor prueba de nuevo más tarde
Error al eliminar de la lista de deseos.
Por favor prueba de nuevo más tarde
Error al añadir a tu biblioteca
Por favor intenta de nuevo
Error al seguir el podcast
Intenta nuevamente
Error al dejar de seguir el podcast
Intenta nuevamente
$0.00 por los primeros 30 días
POR TIEMPO LIMITADO
Obtén 3 meses por US$0.99 al mes
La oferta termina el 16 de diciembre de 2025 11:59pm PT.

Solo US$0.99 al mes los primeros 3 meses de Audible.
1 bestseller o nuevo lanzamiento al mes, tuyo para siempre.
Escucha todo lo que quieras de entre miles de audiolibros, podcasts y Originals incluidos.
Se renueva automáticamente por US$14.95 al mes después de 3 meses. Cancela en cualquier momento.
Elige 1 audiolibro al mes de nuestra inigualable colección.
Escucha todo lo que quieras de entre miles de audiolibros, Originals y podcasts incluidos.
Accede a ofertas y descuentos exclusivos.
Premium Plus se renueva automáticamente por $14.95 al mes después de 30 días. Cancela en cualquier momento.
Compra ahora por $19.95
-
Narrado por:
-
TJ Oberholzer
How do you build the capacity for change in yourselves and your organizations?
What is coaching powerfully, and how does it teach people to grow and learn?
How do you build coaching programs aligned with organizational strategy?
With examples of coaching programs from around the world, Building the Core Competencies of Change:
- Exposes the underlying emotions, values, and mindsets that can thwart or empower change
- Explains the techniques of coaching that build the competencies for growth and change
- Provides examples of organizations that catalyzed change with the use of strategic coaching programs
- Outlines the coaching types, tools, and models used to build core competencies of change in individuals, teams, and whole organizations.
Listeners also enjoyed...




















Excellent
Se ha producido un error. Vuelve a intentarlo dentro de unos minutos.