Episodios

  • Dlaczego HR w firmie NIE JEST traktowany strategicznie?

    Dlaczego HR w firmie NIE JEST traktowany strategicznie?
    Jan 16 2026
    Jeżeli HR nie wzmacnia charakteru firmy, nie będzie traktowany strategicznie. Pozostanie funkcją usługową.

    Właściciele firm, zarządy spółek często traktują HR jak straż pożarną. Specjalistów od gaszenia pożarów. Dużo rzadziej jak partnerów strategicznych, którzy mogą zbudować coś, czego może od razu nie widać, ale co ma ogromny wpływ na pracowników.

    Taką strategicznie ważną kompetencją HR jest budowa kultury organizacyjnej firmy. Ale nie byle jakiej kultury. NIE kultury tła. NIE kultury „żeby było miło”. Chodzi o to, żeby było charakternie i strategicznie.

    Poznaj jedno ważne pytanie testowe, które warto sobie zadać, gdy masz pomysł na akcję czy wydarzenie dla pracowników czy też team building. Pomoże Ci ustawić myślenie strategicznie

    🔶 Jeśli chcesz być w kontakcie ze mną i moimi treściami, zapisz się na mój newsletter CHARAKTERNIK. Wysyłam go zwykle 3 razy w miesiącu

    🔶 Więcej informacji o mnie i moich usługach znajdziesz na stronie Biznes z charakterem

    🔶 Jeżeli chcesz się ze mną skontaktować, napisz do mnie robert@bizneszcharakterem.pl

    Jestem aktywny na LinkedIn
    Más Menos
    11 m
  • 5 szkodliwych mitów o strategii biznesowej

    5 szkodliwych mitów o strategii biznesowej
    Jan 2 2026
    Strategia biznesowa jest jak yeti. Niby jest coś takiego, ale kto to widział i potrafi rozpoznać. Stąd mnóstwo nieporozumień i mitów związanych ze strategią biznesową.

    Dzisiaj omówię 5 mitów najczęściej spotykanych w mojej praktyce zawodowej. Przy okazji sporządzę portret pamięciowy yeti – przepraszam – strategii biznesowej.

    Aby uniknąć tych nieporozumień, najczęściej zamiast strategii biznesowej używam pojęcia "charakter firm". Sprawdza się doskonale.

    Na przykładach Tesli i Żabki ilustruję mit najczęściej spotykany czyli:
    Plan na kilka lat nie jest strategią. Strategią jest wytrzymująca próbę czasu wartość, którą dajesz klientom.

    Firmy, zwł. spółki giełdowe, powinny właściwie używać terminu „strategia” i plany operacyjne. Zmiana strategii oznacza dla mnie porzucenie dotychczasowej wartości, do której się dążyło, i zastąpienie jej nową wartością. Natomiast jeżeli trwasz przy swojej wartości strategicznej, to co aktualizujesz to plan działania czyli wcielania strategii w życie. Plan operacyjny na 3-5 najbliższych lat – to w istocie aktualizujesz i tak powinieneś o tym mówić światu – akcjonariuszom i innym interesariuszom.

    🔶 Jeśli chcesz być w kontakcie ze mną i moimi treściami, zapisz się na mój newsletter CHARAKTERNIK. Wysyłam go zwykle 3 razy w miesiącu

    🔶 Więcej informacji o mnie i moich usługach znajdziesz na stronie Biznes z charakterem

    🔶 Jeżeli chcesz się ze mną skontaktować, napisz do mnie robert@bizneszcharakterem.pl

    Jestem aktywny na LinkedIn
    Más Menos
    11 m
  • Czy komunikujesz się z Twoimi pracownikami STRATEGICZNIE?

    Czy komunikujesz się z Twoimi pracownikami STRATEGICZNIE?
    Dec 16 2025
    Najczęstszy błąd w komunikacji wewnętrznej z pracownikami? Gdy lecisz językiem marketingu lub PR – słodko, gładko, bez konkretów, bez wartości, bez charakteru.

    W komunikacji wewnętrznej chodzi tak naprawdę o dużo większe K – kulturę organizacyjną. Jak w starym skeczu kabaretowym. Najpierw jest kultura. Potem długo długo nic i jest sztuka.

    To jest prawdziwa sztuka, żeby zbudować kulturę organizacyjną, która silnie wspiera strategię firmy, jest z nią powiązana, a nie stanowi dodatku, kompilacji ogólnych trendów w HR i w Twojej branży.

    Posłuchaj jak to zrobił Bank Gospodarstwa Krajowego komunikując strategię biznesową w czasie lockdownu w pandemii wobec 1850 pracowników pracujących wtedy z domu.

    I krótkie info z bizneszcharakterem.pl Tuż po Nowym Roku w Bazie Usług Rozwojowych pojawią się nasze szkolenia z dofinansowaniem unijnym dla firm z województwa śląskiego i lubelskiego. Będzie taniej, a w tej samej jakości.

    🔶 Jeśli chcesz być w kontakcie ze mną i moimi treściami, zapisz się na mój newsletter CHARAKTERNIK. Wysyłam go zwykle 3 razy w miesiącu

    🔶 Więcej informacji o mnie i moich usługach znajdziesz na stronie Biznes z charakterem

    🔶 Jeżeli chcesz się ze mną skontaktować, napisz do mnie robert@bizneszcharakterem.pl

    Jestem aktywny na LinkedIn
    Más Menos
    13 m
  • Czy misja Twojej firmy inspiruje i motywuje pracowników STRATEGICZNIE?

    Czy misja Twojej firmy inspiruje i motywuje pracowników STRATEGICZNIE?
    Dec 2 2025
    Strategia biznesowa oraz misja firmy są często ze sobą mylone, uważane za substytuty.

    A to są dwa zdecydowanie różne narzędzia w arsenale zarządzania firmą , które jednak powinny być ze sobą umiejętnie powiązane.

    Dzisiejszy odcinek podcastu będzie właśnie o tym. Na jakie pytania odpowiada strategia, a na jakie pytania odpowiada misja firmy? Jak wykorzystać misję firmy, do tego, żeby inspirowała i motywowała pracowników STRATEGICZNIE?

    Na przykładach: PKN Orlen, KGHM, Allegro, Volkswagen, Coca Cola i kilku innych (do odgadnięcia w podcaście)

    🔶 Jeśli chcesz być w kontakcie ze mną i moimi treściami, zapisz się na mój newsletter CHARAKTERNIK. Wysyłam go zwykle 3 razy w miesiącu

    🔶 Więcej informacji o mnie i moich usługach znajdziesz na stronie Biznes z charakterem

    🔶 Jeżeli chcesz się ze mną skontaktować, napisz do mnie robert@bizneszcharakterem.pl

    Jestem aktywny na LinkedIn
    Más Menos
    13 m
  • Kiedy Twoja przewaga konkurencyjna staje się STRATEGICZNA (na przykładzie z segmentu b2b)?

    Kiedy Twoja przewaga konkurencyjna staje się STRATEGICZNA (na przykładzie z segmentu b2b)?
    Nov 16 2025
    W b2b nic nie dzieje się szybko. B2B to maraton, nie sprint. Prowadzenie na czele stawki konkurentów może się dosyć często zmieniać.

    Wyzwaniem nie jest błysk, zdobycie pozycji lidera na chwilę. Wyzwaniem jest utrzymanie swojej pozycji w czołówce przez długie lata. Dlaczego to takie ważne? Bo potencjalni klienci potrafią się przyglądać Twojej firmie czasami długie lata zanim znajdą się w sytuacji zakupowej i zaproszą Cię do stołu negocjacyjnego.

    Czy to dobra wiadomość dla Twojej firmy? To zależy od tego, czy umiesz zbudować unikalną pozycję na rynku i podtrzymywać ją przez długie lata. W tym odcinku przyjrzę się bliżej firmie z segmentu b2b, która robi to od - bagatela - 100 lat.

    Opowiadam też krótko o kameralnym warsztacie dla przedsiębiorców i zarządzających, który odbędzie się pod koniec listopada. To jest świetna okazja do przedsykutowania ze mną i innymi przedsiębiorcami sytuacji konkurencyjnej Twojej firmy i poszukania trwałej przewagi strategicznej.

    Na dzień premiery tego odcinka podcastu są jeszcze wolne miejsca. Więcej szczegółów pod tym linkiem.

    🔶 Jeśli chcesz być w kontakcie ze mną i moimi treściami, zapisz się na mój newsletter CHARAKTERNIK. Wysyłam go zwykle 3 razy w miesiącu

    🔶 Więcej informacji o mnie i moich usługach znajdziesz na stronie Biznes z charakterem

    🔶 Jeżeli chcesz się ze mną skontaktować, napisz do mnie robert@bizneszcharakterem.pl

    Jestem aktywny na LinkedIn
    Más Menos
    12 m
  • Kiedy Twoja przewaga konkurencyjna ROBI RÓŻNICĘ (na przykładzie z segmentu b2c)?

    Kiedy Twoja przewaga konkurencyjna ROBI RÓŻNICĘ (na przykładzie z segmentu b2c)?
    Nov 2 2025
    To jest odcinek, w którym chcę uporządkować Twoje myślenie o przewadze konkurencyjnej.

    Nie każda przewaga konkurencyjna robi różnicę. Nie zawsze wpływa na decyzje zakupowe Twoich klientów. Nie zawsze jest to trwałe. Jest to chwilowa przewaga konkurencyjna.

    Ale czasami – i do tego namawiam firmy - to jest przewaga konkurencyjna, która zmienia wszystko. To jest przewaga, która robi z Ciebie biznes z charakterem. Bardzo trudny do podrobienia przez konkurencję.

    Różnicę między chwilową przewagą konkurencyjną a trwałą przewagą strategiczną omawiam na przykładzie segmentu b2c, a konkretnie sieciowych kawiarni z segmentu premium. Wielbiciele Starbucks, Costa Coffee i ... (trzeciej nazwy nie zdradzę) posłuchają tego z podwójną przyjemnością.

    Opowiadam też krótko o kameralnym warsztacie dla przedsiębiorców i zarządzających, który odbędzie się pod koniec listopada. To jest niepowtarzalna okazja do przedsykutowania ze mną i 5 innymi przedsiębiorcami sytuacji konkurencyjnej Twojej firmy i poszukania trwałej przewagi strategicznej.

    Na dzień premiery tego odcinka podcastu są jeszcze wolne miejsca. Więcej szczegółów pod tym linkiem.

    🔶 Jeśli chcesz być w kontakcie ze mną i moimi treściami, zapisz się na mój newsletter CHARAKTERNIK. Wysyłam go zwykle 3 razy w miesiącu

    🔶 Więcej informacji o mnie i moich usługach znajdziesz na stronie Biznes z charakterem

    🔶 Jeżeli chcesz się ze mną skontaktować, napisz do mnie robert@bizneszcharakterem.pl

    Jestem aktywny na LinkedIn
    Más Menos
    20 m
  • Jak się mają marka i komunikacja marketingowa do strategii biznesowej?

    Jak się mają marka i komunikacja marketingowa do strategii biznesowej?
    Oct 16 2025
    To jest odcinek, w którym chcę uporządkować Twoje myślenie o strategii biznesowej, marce i komunikacji marketingowej.

    Na czym polega paradoks strategii biznesowej, marki i komunikacji marketingowej? ŻEBY STAĆ W MIEJSCU (strategicznym), MUSISZ SIĘ CIĄGLE RUSZAĆ OPOWIADAJĄC TĘ SAMĄ HISTORIĘ (marka) NA NOWE SPOSOBY (komunikacja marketingowa).

    Powiązania między strategią biznesową, marką i komunikacją marketingową przedstawiam najpierw na przykładzie Red Bulla, a potem wyjaśniam to jeszcze raz obrazowo, żeby było Ci łatwiej to zapamiętać.

    Przybliżam też ideę UNIKADO KOMUNIKADO. Nic więcej nie powiem - posłuchaj, a potem poznaj więcej szczegółów pod tym linkiem.







    🔶 Jeśli chcesz być w kontakcie ze mną i moimi treściami, zapisz się na mój newsletter CHARAKTERNIK. Wysyłam go zwykle 3 razy w miesiącu

    🔶 Więcej informacji o mnie i moich usługach znajdziesz na stronie Biznes z charakterem

    🔶 Jeżeli chcesz się ze mną skontaktować, napisz do mnie robert@bizneszcharakterem.pl

    Jestem aktywny na LinkedIn
    Más Menos
    10 m
  • Czy strategia biznesowa może być ważna NA ZAWSZE?

    Czy strategia biznesowa może być ważna NA ZAWSZE?
    Oct 2 2025
    Ciężko to sobie wyobrazić słysząc, że największe giełdowe spółki ogłaszają strategię na 4-5 lat. Ale strategia biznesowa firmy może być niezmienna przez długie lata.

    Myśl o strategii biznesowej jak o charakterze firmy. Czy charakter firmy zmienia się co chwila? Nie. I to dobrze. Tak samo ma być ze strategią Twojego biznesu. Są dwa warunki do spełnienia. Dzisiaj powiem o jednym z nich.

    Twoja strategia biznesowa musi być oparta o UNIKALNĄ WARTOŚĆ dla Twojego Klienta. Nie chodzi o to, żebyś był lepszy. Chodzi o to, żebyś był unikalny, jedyny w swoim rodzaju.

    🔶 Jeśli chcesz być w kontakcie ze mną i moimi treściami, zapisz się na mój newsletter CHARAKTERNIK. Wysyłam go zwykle 3 razy w miesiącu

    🔶 Więcej informacji o mnie i moich usługach znajdziesz na stronie Biznes z charakterem

    🔶 Jeżeli chcesz się ze mną skontaktować, napisz do mnie robert@bizneszcharakterem.pl

    Jestem aktywny na LinkedIn
    Más Menos
    13 m
adbl_web_global_use_to_activate_DT_webcro_1694_expandible_banner_T1