Ist Deutschland gerecht zu Frauen? Und warum ist es für Frauen ab 45+ wichtig, ihre Stimme zu erheben? In dieser Folge spreche ich mit Brigitte Huber über Gleichstellung, Frauen in Führungspositionen und darüber, wie wir gemeinsam mehr erreichen können.
Brigitte war über 20 Jahre Chefredakteurin der legendären Brigitte und wagte mit 59 einen beruflichen Neuanfang. Wir sprechen über den Gender Pay Gap, Mikroaggressionen im Arbeitsalltag und warum wir den Marathon zur Gleichberechtigung nur mit Männern gewinnen können.
💫 „Glow Up Your Life" ist mein Podcast für alle Frauen in der Lebensmitte, die mutig, ehrlich und mit Leichtigkeit gut älter werden wollen. Jeden Montag neu – mit spannenden Gästinnen, persönlichen Geschichten und ehrlichen Gesprächen über das, was uns wirklich bewegt.
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Katja Burkard: https://www.instagram.com/katja_burkard_official/?hl=de
Brigitte Huber: https://www.instagram.com/brigitte1901/
🎧 Kapitelmarken
00:00 – Intro & Begrüßung
02:08 – Vorstellung: Brigitte Huber, Journalistin und Autorin
03:13 – Mit 60 ins kalte Wasser: Neuanfang mit fast 60
03:39 – Der Respekt vor dem 60. Geburtstag
04:38 – Gleichberechtigung: Ein Herzensthema
05:07 – Frauenzeitschriften früher und heute
06:04 – Perfektionismus: Warum Frauen sich mehr unter Druck setzen
07:08 – Gender Pay Gap: 6% weniger für gleiche Arbeit
09:00 – Der bereinigte vs. unbereinigte Lohnunterschied
11:00 – Warum Frauen weniger verdienen: Systemische Gründe
13:00 – Teilzeit, Care-Arbeit und die Folgen fürs Gehalt
14:15 – Frauen vernetzen sich: Schluss mit dem Zickenkrieg
15:08 – Mit 19 Mutter, trotzdem Karriere: Brigittes Weg
16:50 – "Karriereweiber": Das Bild von Chefredakteurinnen früher
17:30 – Gleichberechtigung: Warum dauert es so lange?
18:45 – "Immer noch": Medikamententests, Crashtest-Dummies
19:16 – Mikroaggressionen im Arbeitsalltag
20:02 – Wie Frauen auf Mikroaggressionen reagieren können
22:06 – Der Marathon-Vergleich: Gleichstellung nur mit Männern
22:40 – Junge Männer wollen dasselbe wie junge Frauen
24:03 – Female Vector: Initiative für mehr Frauen in Führung
25:53 – Frauen 50+: Unzufrieden im Job und nicht mehr gesehen
26:42 – Älterwerden im Berufsleben: Die magische Zahl 50
28:00 – Wechseljahre und Kündigungen
30:00 – Ehegattensplitting: Warum es abgeschafft werden sollte
32:00 – Elternzeit gerechter verteilen
34:00 – Fortschritte: Was hat sich verbessert?
36:00 – Mut und Zuversicht: Wir lassen nicht locker
37:00 – Frauen verbünden: Gemeinsam sind wir stärker
38:40 – Katjas drei Learnings
39:05 – Outro & Verabschiedung
Quellen:
https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2025/02/PD25_056_621.htmlhttps://www.bertelsmann-stiftung.de/de/themen/aktuelle-meldungen/2025/maerz/frauen-und-maenner-wollen-die-bezahlte-elternzeit-gleichmaessig-aufteilen-tun-es-aber-nichthttps://frauen.dgb.de/++co++bf41405a-e55b-11ef-9765-3585419c1970https://www.ipsos.com/de-de/studie-zum-weltfrauentaghttps://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/wirtschaft/frauen-wechseljahre-beruf-100.html