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▼内容：
なんでトヨタに入ったんですか／新人時代に「経営」を観察／自己満足は成果にあらず／先読みするな、市場はつくれ／文化と戦わない／タイで感じた「死とカネ」の重み／私の仕事は悪役／チームが活きるまかせ方／巨大JTCの社内キャリア／変革担当者のネットワーク／機能不全に陥るメカニズム／結局はトップのコミットがすべて

▼出演：
ゲスト
横張博紀さん（日野自動車CTrO／変革責任者）
二度と不正を起こさないための「３つの改革」（日野自動車株式会社）

MC
田中優子（元クラウドワークス取締役、ビジネスアドバイザー、社外取締役、1児の母）
岡澤陽子（ブランドコンサルタント、戦略リサーチャー、ビジネスメンター、2児の母）

▼関連エピソード：
#17-1 素晴らしき哉、サラリーマン人生！？それでも決めていた55歳でトヨタ卒業
#4-1 戦略性ゼロ？だけど意外にハマったマーケティングの道
#66-1 なぜ企業は変われないのか？あらゆる組織が陥る慢性疾患「構造的無能化」
#66-2 流行り言葉の罠にはまるな！観察と対話で積み上げる本物の人的資本経営
#114-1 自衛隊に学ぶリーダーの技術

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▼内容：
変革は身近な変化から／ラジオ体操は何のため⁈／トヨタの哲学に学ぶこと／「人間性尊重」と「人間尊重」／社内ヒエラルキーのしわ寄せ／優先順位の過ち／個別機能ではなく全部を見るのが経営の仕事／互いを知ってチームになる経営／相互不可侵条約から健全な領空侵犯へ／組織の論理より人間性の解放／正論も知らずに泥がすすれるか者

▼出演：
ゲスト
横張博紀さん（日野自動車CTrO／変革責任者）
二度と不正を起こさないための「３つの改革」（日野自動車株式会社）

MC
田中優子（元クラウドワークス取締役、ビジネスアドバイザー、社外取締役、1児の母）
岡澤陽子（ブランドコンサルタント、戦略リサーチャー、ビジネスメンター、2児の母）

▼関連エピソード：
#16-3 課長になった先の世界に「冷める」女性たち
#16-4 女性リーダーが生まれるとき
#66-1 なぜ企業は変われないのか？あらゆる組織が陥る慢性疾患「構造的無能化」
#66-2 流行り言葉の罠にはまるな！観察と対話で積み上げる本物の人的資本経営
#101-1 別れても好きな人！古巣トヨタのすごさを語る

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▼内容：
自動車メーカーの変革責任者／認証不正が発覚！変わらなければ事業継続できない大ピンチ／JTCに共通する病巣／企業風土はすべての基盤／問題を引き起こす構造／他責・他人事・他力本願／縦割り組織と経営者の意識／役員よ、部屋から出よ／企業不正の再発防止に向けて／変革責任者というミッション／よそ者で馬鹿者

▼出演：
ゲスト
横張博紀さん（日野自動車CTrO／変革責任者）
二度と不正を起こさないための「３つの改革」（日野自動車株式会社）

MC
田中優子（元クラウドワークス取締役、ビジネスアドバイザー、社外取締役、1児の母）
岡澤陽子（ブランドコンサルタント、戦略リサーチャー、ビジネスメンター、2児の母）

▼関連エピソード：
#4-1 戦略性ゼロ？だけど意外にハマったマーケティングの道
#66-1 なぜ企業は変われないのか？あらゆる組織が陥る慢性疾患「構造的無能化」
#66-2 流行り言葉の罠にはまるな！観察と対話で積み上げる本物の人的資本経営
#101-1 別れても好きな人！古巣トヨタのすごさを語る
#105-3 迷いながら追い求める自由とわくわくの理想郷

▼映画「ギブ・ミー・マイライフ！」クラウドファンディングプロジェクト（2025年12月25日まで）
ご支援よろしくお願いします！

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▼内容：
上司の無茶ぶり、どうしたらいいの？／リーダーの仕事は「やるな」と言うこと／クマ退治の代わりに何減らす⁈／「問題あったら言ってね」は禁句／めっちゃいい！「意見具申」／越権行為をルールで認める／パワハラをなくすには？／リーダーは感情をどう扱うべきなのか／「俺が何を命令したらいいか教えろ」／とにかく言語化がすごい

▼出演：
ゲスト
姉崎和敬さん（セルフディフェンスパートナーズ代表）
セルフディフェンスパートナーズ
自衛隊に学ぶ 最強のチームをつくる「リーダーの技術」（Amazon）

MC
田中優子（元クラウドワークス取締役、ビジネスアドバイザー、社外取締役、1児の母）
岡澤陽子（ブランドコンサルタント、戦略リサーチャー、ビジネスメンター、2児の母）

▼関連エピソード：
#44-3 大学入試最前線！導きながら手を離す、親業史上最高難度の総決算
#53-3 遠慮をしない、対立を生まない、冷静と情熱のリーダーシップ
#105-3 迷いながら追い求める自由とわくわくの理想郷
#108-3 効率か面白さか？強いプロフェッショナル組織をつくるには
#111-1 サラリーマン27年目、突然吹いた野性の風

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▼内容：
上司の無茶ぶり、どうしたらいいの？／リーダーの仕事は「やるな」と言うこと／クマ退治の代わりに何減らす⁈／「問題あったら言ってね」は禁句／めっちゃいい！「意見具申」／越権行為をルールで認める／パワハラをなくすには？／リーダーは感情をどう扱うべきなのか／「俺が何を命令したらいいか教えろ」／とにかく言語化がすごい

▼出演：
ゲスト
姉崎和敬さん（セルフディフェンスパートナーズ代表）
セルフディフェンスパートナーズ
自衛隊に学ぶ 最強のチームをつくる「リーダーの技術」（Amazon）

MC
田中優子（元クラウドワークス取締役、ビジネスアドバイザー、社外取締役、1児の母）
岡澤陽子（ブランドコンサルタント、戦略リサーチャー、ビジネスメンター、2児の母）

▼関連エピソード：
#4-3 聞いてないよー！拒否したはずの管理職、でも実は天職だった
#53-3 遠慮をしない、対立を生まない、冷静と情熱のリーダーシップ
#105-3 迷いながら追い求める自由とわくわくの理想郷
#108-3 効率か面白さか？強いプロフェッショナル組織をつくるには
#111-1 サラリーマン27年目、突然吹いた野性の風

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▼内容：
元自衛官の高校同級生／一般企業にも活かせる！自衛隊のマネジメントとは？／23歳でいきなり部下20人の小隊長／防衛大は1年から実地でマネジメントを学ぶ／才能やセンスじゃなくて技術／指揮・統御・管理／マネジメントにオリジナリティはいらない／引き出しと体系／プレイングマネージャーのあるべき姿／良きリーダーは良きフォロワー

▼出演：
ゲスト
姉崎和敬さん（セルフディフェンスパートナーズ代表）
セルフディフェンスパートナーズ
自衛隊に学ぶ 最強のチームをつくる「リーダーの技術」（Amazon）

MC
田中優子（元クラウドワークス取締役、ビジネスアドバイザー、社外取締役、1児の母）
岡澤陽子（ブランドコンサルタント、戦略リサーチャー、ビジネスメンター、2児の母）

▼関連エピソード：
#4-3 聞いてないよー！拒否したはずの管理職、でも実は天職だった
#53-3 遠慮をしない、対立を生まない、冷静と情熱のリーダーシップ
#105-3 迷いながら追い求める自由とわくわくの理想郷
#108-3 効率か面白さか？強いプロフェッショナル組織をつくるには
#111-1 サラリーマン27年目、突然吹いた野性の風

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▼内容：
映画「ギブ・ミー・マイライフ！」のクラファンやってます／トー横の子どもたち／劇映画として描く意味／西村まさ彦さんの出演が決定／フィードバックによってシャープになるもの／ちょっと懐かしい⁈スタートアップとの共通点／戦いながら強くなる炭次郎／息が長い「鬼滅の刃」ブーム／「国宝」と「べらぼう」／意外と好きな「ばけばけ」

▼出演：
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田中優子（元クラウドワークス取締役、ビジネスアドバイザー、社外取締役、1児の母）
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▼関連エピソード：
#40 「虎に翼」「あまちゃん」「カムカムエブリバディ」～朝ドラで回収される女性史の伏線
#61 最近、何観てる？アフター寅子のドラマの話※ネタバレなし
#77-1 孤立する10代のために何ができるか？雑談が入口になるやわらかな居場所
#78-3 予備校講師から映画監督へ！「教育虐待」当事者が伝えたい本当の学びとは
#92 昭和なら初老⁈整うまでの50年、ますます楽しい50年

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11月11日はポッキーの日／子どもたちのミニギフト文化／お歳暮、バレンタイン、年賀状・・・儀礼廃止のトレンド／必ず毎年来る親しくない人からの誕生日メッセージ／生まれてから死ぬまで続くライフログ／スマホが変えたライフスタイル／変化への順応とぶれない基盤／文化をつくる人が最強／本当は何の話をしたかったかというと

▼出演：
MC
田中優子（元クラウドワークス取締役、ビジネスアドバイザー、社外取締役、1児の母）
岡澤陽子（ブランドコンサルタント、戦略リサーチャー、ビジネスメンター、2児の母）

▼関連エピソード：
#26-1 教育の目的、学歴の意味、受験の意義とは？
#27-3 感動と師を求めよ！成田さんと語る「何かを生み出す人」の育て方
#107-1 新時代の教育戦略！子育ての成功は親の幸せ体質づくりから
#110-1 今年も秋到来！ついに足を踏み入れた中受界隈
#110-2 子どもの成長モード、スイッチはどこに？