Leading Virtual Teams Audiolibro Por Harvard Business Review arte de portada

Leading Virtual Teams

HBR 20-Minute Manager Series

Vista previa

Prueba gratis de 30 días de Audible Standard

Prueba Standard gratis
Selecciona 1 audiolibro al mes de nuestra colección completa de más de 1 millón de títulos.
Es tuyo mientras seas miembro.
Obtén acceso ilimitado a los podcasts con mayor demanda.
Plan Standard se renueva automáticamente por $8.99 al mes después de 30 días. Cancela en cualquier momento.

Leading Virtual Teams

De: Harvard Business Review
Narrado por: James Edward Thomas
Prueba Standard gratis

$8.99 al mes después de 30 días. Cancela en cualquier momento.

Compra ahora por $10.18

Compra ahora por $10.18

Leading any team involves managing people, technical oversight, and project administration, but leaders of virtual teams perform these functions from afar. Leading Virtual Teams walks you through the basics of:

- Connecting your people to each other—and to the team's mission

- Surmounting language, distance, and technology barriers

- Identifying and using the right communication channels

Don't have much time? Get up to speed fast on the most essential business skills with HBR's 20-Minute Manager series. Whether you need a crash course or a brief refresher, each book in the series is a concise, practical primer that will help you brush up on a key management topic. Advice you can quickly listen to and apply, for ambitious professionals and aspiring executives—from the most trusted source in business.

PLEASE NOTE: When you purchase this title, the accompanying PDF will be available in your Audible Library along with the audio.

©2016 Harvard Business School Publishing Corporation (P)2023 Ascent Audio
Comportamiento Organizacional y en el Lugar de Trabajo Gestión y Liderazgo Comportamiento Organizacional Negocio Liderazgo Administración Exito Profesional Profesión

Las personas que vieron esto también vieron:

Giving Effective Feedback Audiolibro Por Harvard Business Review arte de portada
Giving Effective Feedback De: Harvard Business Review
Todavía no hay opiniones