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The success of Starbucks is one of the most remarkable business stories in decades. Since 1987, the coffee merchant has grown from a single retail store on Seattle's waterfront to a company with more than 1,000 stores nationwide and a new one opening somewhere every business day. According to Fortune magazine, Starbucks "has changed everything...from our tastes to our language to the face of Main Street."

Howard Behar is one of three top executives who have helped shape one of the most recognized companies in the world: Starbucks. A widely acclaimed leader, Behar, with his signature energy, smarts, high expectations, and belief in people, has become a symbol of the soul and candor of the Starbucks culture.

NEW YORK TIMES BESTSELLER From the longtime CEO and chairman of Starbucks, a bold, dramatic work about the new responsibilities that leaders, businesses, and citizens share in American society today—as viewed through the intimate lens of one man’s life and work. What do we owe one...

The definitive story of Amazon.com, one of the most successful companies in the world, and of its driven, brilliant founder, Jeff Bezos. Amazon.com started off delivering books through the mail. But its visionary founder, Jeff Bezos, wasn't content with being a bookseller. He wanted Amazon to...

USA TODAY BESTSELLER | WALL STREET JOURNAL BESTSELLER Includes live, archival audio footage documenting the eras of In-N-Out—perfect for In-N-Out superfans! Discover the official story of In-N-Out Burger––how three generations have created a thriving, family-owned company, why its fans...

Few entrepreneurs can claim to have radically changed the way we live, and Ray Kroc is one of them. His revolutions in food-service automation, franchising, shared national training, and advertising have earned him a place beside the men and women who have founded not only businesses, but entire empires. But even more interesting than Ray Kroc the business man is Ray Kroc the man. Not your typical self-made tycoon, Kroc was 52 years old when he opened his first franchise.

“Whenever I think about Michelle Obama, I think, ‘When I grow up, I want to be just like her. I want to be that intelligent, confident, and comfortable in my own skin’.” ―Roxane Gay “Even after eight years of watching them daily in the press, the fact that the most powerful man in...

What makes the world's most successful individuals so good at their jobs? What do they do that others don't? The Connectors answers those questions with the kind of straightforward wisdom that business strategists so often overlook. Forget marketing tactics or business school best practices. Those are handy, but it's really people - and the relationships you build with them - that form the cornerstone of long-term success, sales growth, and excellence.

As a young college student in Atlanta, Vernon E. Jordan, Jr. had a summer job driving a white banker around town. During the man’s post-luncheon siestas, Jordan passed the time reading books, a fact that astounded his boss. “Vernon can read!” the man exclaimed to his relatives. Nearly...

The vast majority of small businesses stay small—and not by choice. Only the most savvy and persistent—a tiny one tenth of one percent—break through to annual sales above $250 million. In The Breakthrough Company, Keith McFarland pinpoints how everyday companies become extraordinary...

In today's fast-paced networked economy, professionals must work harder than ever to maintain and improve their business skills and knowledge. But technical mastery of one's discipline is not enough, assert professional advisors David H. Maister, Charles H. Green, and Robert M. Galford. The key to professional success, they argue, is the ability to earn the trust and confidence of clients. In this 20th anniversary edition, Maister, Green, and Galford enrich our understanding of today's society and illustrate how to be effective communicators in a digital world.

Do you want to purchase an apartment community but don't have prior real estate or apartment investing experience, don't have access to private capital, can't find a good deal, lack the skills to execute a business plan, or a combination of the four? The Best Ever Apartment Syndication Book is the only book that will solve these challenges. It provides a step-by-step system for completing your first apartment syndication deal and building a multimillion or multibillion dollar apartment investing empire.

Ten years after the worldwide bestseller Good to Great, Jim Collins returns withanother groundbreaking work, this time to ask: why do some companies thrive inuncertainty, even chaos, and others do not? Based on nine years of research,buttressed by rigorous analysis and infused with engaging...

With extensive, first-hand reflections from Geddy Lee, Alex Lifeson, and Neil Peart, as well as from family, friends, and fellow musicians, Anthem: Rush in the '70s is a detailed portrait of Canada's greatest rock ambassadors. The first of three volumes, Anthem puts the band's catalog, from their self-titled debut to 1978's Hemispheres (the next volume resumes with the release of Permanent Waves) into both Canadian and general pop culture context.

In this instant and tenacious New York Times bestseller, Nike founder and board chairman Phil Knight “offers a rare and revealing look at the notoriously media-shy man behind the swoosh” (Booklist, starred review), illuminating his company’s early days as an intrepid start-up and its...

Del autor de Steve Jobs y otras grandes biografías, todas ellas éxitos internacionales de ventas, esta es la historia asombrosamente íntima del innovador más fascinante y polémico del mundo, un visionario que ha roto todos los moldes y ha conducido al mundo a la era de los vehículos eléctricos, la exploración espacial privada y la inteligencia artificial.

La biografía definitiva de Steve Jobs, el fundador de Apple, escrita con su colaboración.Tras más de cuarenta entrevistas con Steve Jobs y con un centenar de personas de su entorno, familiares, amigos, adversarios y colegas, esta es la biografía definitiva de uno de los iconos indiscutibles de nuestro tiempo, del genio cuya creatividad, energía y perfeccionismo revolucionaron seis industrias: informática, películas de animación, música, teléfonos, tabletas y edición digital.

Phil Knight, director general de Nike, nos cuenta por primera vez la auténtica historia detrás de la empresa que fundó en 1962, que hoy en día factura más de 30.000 millones de dólares al año, y cuyo logo ha llegado a ser un símbolo global, el icono más ubicuo y reconocido en todo el mundo.

MÁS DE 250.000 EJEMPLARES VENDIDOS EN TODO EL MUNDO. Siempre puedes ser más, hacer más y tener más, porque siempre puedes convertirte en alguien mejor. Y la mejor forma de conseguirlo es "aprendiendo de los mejores", de aquellas personas que han llegado donde tú también quieres llegar. Aprendiendo de los mejoresse ha convertido en un clásico del management y el desarrollo personal y en el libro de cabecera de muchos emprendedores, directivos y personas con ganas de crecer y mejorar. En este estuche de los volúmenes 4 y 5, el lector encontrará 60 nuevos personajes de relevancia de ámbitos muy diversos, explicados con profundidad y rigor.

La biografía del mundialmente famoso empresario y prodigioso genio de la tecnología de nuestros tiempos - ¡Elon Musk! ¿Quién es Elon Musk y cómo ha logrado tanto? Ashlee Vance ofrece una mirada iluminadora y autorizada a la extraordinaria vida de una de las figuras más inusuales y ambiciosas en la historia de los negocios de Estados Unidos. El innovador detrás de SpaceX, Tesla, SolarCity y PayPal.

Descubre los principios radicales que han contribuido al éxito de Netflix. Reed Hastings, el cofundador, presidente y CEO de Netflix, desvela por primera vez la sorprendente y poco ortodoxa cultura de una de las compañías más creativas y de mayor éxito en la historia de Silicon Valley. Nunca antes ha existido una empresa como Netflix. Esta es la fascinante historia de una compañía singular y de su extraordinaria expansión por el mundo entero.

«La biografía más completa de Carlos Slim hasta la fecha. Osorno narra también partes desconocidas de la historia familiar del magnate: el hambre de éxito del multimillonario no muestra signos de disminuir con la edad» The Guardian

Robert Iger se convirtió en CEO de la Walt Disney Company en 2005 durante un momento difícil para la empresa. La moral se había deteriorado, la competencia era intensa y la tecnología estaba cambiando más rápido que en cualquier otro momento de la historia. Su proyecto de futuro se basaba en tres ideas muy claras: renovar el compromiso con la importancia de la calidad, integrar la tecnología en lugar de luchar contra ella y pensar con ambición y con una visión global para convertir a Disney en una marca más fuerte en los mercados internacionales.

"A los catorce años conseguí mi primer trabajo. Fui mensajero en un almacén de vestidos y como era tan inquieto, rápido, curioso y enérgico, me pusieron el apodo de "Pulga Arrecha". Desde entonces siempre he sido así, no veo obstáculos porque la vida solo nos ofrece oportunidades. Nunca he dejado nada para el día siguiente y mi clave ha sido insistir siempre.

La excepcional crónica del crac inmobiliario que originó la mayor crisis de los últimos 80 años. Cuando en otoño de 2008 la economía estadounidense se hundió, arrastrando tras de sí a buena parte del mundo desarrollado a una crisis de la que aún no hemos salido, a un grupo de personas no le sorprendió en absoluto.

Leal llegó a los Estados Unidos sin un centavo cuando era adolescente, casi sin hablar inglés; literalmente durmió en la sala de calderas de una fábrica de queso de Wisconsin durante meses antes de que lo atraparan. A través del trabajo duro, la determinación y el ingenio, Leal lanzaría su propio negocio. Se le atribuye ampliamente el mérito de introdujo quesos mexicanos en el mercado estadounidense e hizo crecer su empresa hasta convertirla en una historia de éxito multimillonaria.

El retrato demoledor de una dinastía cuya fortuna se construyó gracias a Valium y cuya reputación fue destruida por OxyContin.