Pyxis - Le Podcast Podcast By Norman Deschauwer Pierre-Emmanuel Dautreppe cover art

Pyxis - Le Podcast

Pyxis - Le Podcast

By: Norman Deschauwer Pierre-Emmanuel Dautreppe
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Votre podcast agile pour accompagner votre entreprise. Pyxis Belgique est spécialisé dans le conseil en transformation agile pour professionnels et entreprises de toutes tailles. Formation, e-learning, coaching d'équipe ou individuel, évènement, développement.... Dans ce podcast on vous partage nos connaissances, nos 'best practices', nos aventures... et il y aura des épisodes bonus pour relater nos évènements. Un voicemail est disponible pour que vous aussi puissiez faire entendre votre voix : https://www.vodio.fr/repondeur/555/ Notre site Internet : http://pyxis-belgique.be/Norman Deschauwer, Pierre-Emmanuel Dautreppe Economics Management Management & Leadership Personal Development Personal Success
Episodes
  • Podcast : Quand le jeu devient un levier d’agilité, Le Zèbre à Pois à la Journée Agile 2025
    Nov 25 2025
    Votre message vocal ici: https://www.vodio.fr/repondeur/555/
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    Site Internet de la Journée Agile : https://www.journeeagile.be/
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    Le Zèbre à Pois - Et si jouer redevenait une affaire sérieuse… sans se prendre au sérieux ?

    Dans cet épisode "Pyxis - Le podcast", enregistré en mai lors de la Journée Agile, Olivier Fieuw et Sophie Douchy du magasin Le Zèbre à Pois nous ouvrent les portes d’un univers où le jeu de société se révèle un outil d’apprentissage, de cohésion d’équipe et même de développement personnel.

    Entre rires, passion et pédagogie, ils partagent comment leurs animations et leurs soirées jeux inspirent autant les familles que les coachs agiles et les entreprises en quête de collaboration authentique.

    Mais au fil de la discussion, un autre enjeu émerge : et si le jeu reprenait sa place dans les écoles, les thérapies et même la culture reconnue ?

    Peut-on encore considérer le jeu comme un simple divertissement lorsqu’il façonne notre manière d’apprendre, de coopérer et de vivre ensemble ?

    Un échange vivant, drôle et profond, où l’agilité rejoint la créativité, et où chaque carte jouée nous parle d’éducation, de société et d’humanité.

    Écoutez l’épisode en vidéo sur la chaîne YouTube de la Journée Agile (sous-titres FR + traductions NL/DE/EN/ES) : https://www.youtube.com/@journeeagile

    Séquençage du podcast :
    [00:00:17] Introduction et contexte
    [00:00:33] Présentation d’Olivier Fieuw
    [00:00:52] Présentation de Sophie Douchy
    [00:01:30] De quels types de jeux parlons-nous ?
    [00:02:24] Sophie : jeux de plateau… et jeux en ligne ?
    [00:03:25] Pourquoi être présent·es à la Journée Agile 2025 ?
    [00:04:22] Les jeux de 7 à 77 ans
    [00:05:15] Le patron est-il en magasin ?
    [00:05:22] Où se trouvent les magasins ?
    [00:05:48] Depuis quand existe l’enseigne ?
    [00:05:58] Le switch du jeu de famille vers le management et les RH
    [00:07:33] C’est quoi, des serious games ?
    [00:08:14] Les jeux pour des causes sociales
    [00:09:23] Le jeu est un enjeu culturel
    [00:10:02] Jeux et thérapies
    [00:11:21] Et les jeux sexo ?
    [00:12:20] Un marché de niche ?
    [00:13:03] Le top 10 en popularité
    [00:13:41] Des exemples
    [00:14:36] Les jeux de coopération ont la cote
    [00:15:56] Réapprendre à collaborer
    [00:17:07] Des points pour faire mieux que… ou des jeux pour stimuler la collaboration ?
    [00:17:36] La place du jeu dans les écoles et l’éducation
    [00:18:57] La place du jeu dans les universités
    [00:19:36] Les ludothèques en entreprise
    [00:20:22] Des jeux multifonctionnels : au privé comme au travail
    [00:20:45] Les grands classiques ont-ils encore la cote ?
    [00:22:25] Les classiques comme premier contact ?
    [00:23:07] Pas de classiques en entreprise ?
    [00:23:27] Un jeu qui s’explique en 30 secondes… et se joue 30 fois
    [00:23:57] De l’impatience ou un temps limité à peau de chagrin ?
    [00:25:36] Le jeu comme garantie de déconnexion digitale
    [00:26:38] Le jeu et la santé : le jeu là où on ne l’attend pas
    [00:27:50] Réaction du public de la Journée Agile
    [00:28:24] Site internet et contact
    [00:29:06] Clôture et appel à l’action
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    30 mins
  • Podcast : Ce que Jonas Benazzi (Cercle de Wallonie) nous confie sur l’humain derrière l’agilité - Journée Agile 2025
    Nov 2 2025
    Votre message vocal ici: https://www.vodio.fr/repondeur/555/
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    Site Internet de la Journée Agile : https://www.journeeagile.be/
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    Et si le management redevenait une aventure profondément humaine ?

    Dans cet épisode de "Pyxis - Le podcast", enregistré à la Journée Agile à Liège en mai 2025, Michel Godart retrouve Jonas Benazzi, manager du Cercle de Wallonie et bras droit d’Amid Faljaoui, pour une conversation à cœur ouvert.

    Entre complicité et introspection, Jonas partage sa vision d’un leadership ancré dans la bienveillance et la sincérité : écouter avant d’agir, oser l’authenticité, et remettre l’humain au centre du changement. Un échange sincère où management, agilité et humilité se répondent.

    Mais l’entretien va plus loin : il interroge aussi notre rapport au temps, à l’intelligence artificielle, à la vitesse du changement, et à la place de la vérité dans le monde professionnel moderne. À travers son regard, c’est toute une génération de managers qui repense sa façon de relier performance, sens et humanité.

    Un épisode nourri, vibrant et lucide, aussi en vidéo sur la chaîne YouTube de la Journée Agile (sous-titres FR + traductions NL/DE/EN/ES) : https://www.youtube.com/@journeeagile

    Séquençage du podcast :
    [00:00:18] Introduction et contexte
    [00:00:32] Présentation de Jonas Benazzi
    [00:01:15] Incarner une personne de confiance
    [00:01:20] La rubrique économique d'Amid Faljaoui
    [00:01:50] Un travail d'équipe
    [00:02:11] La fonction de Jona Benazzi au Cercle de Wallonie
    [00:03:04] Le Cercle de Wallonie en quelques mots
    [00:03:52] Public varié, mixité des tailles d'entreprises
    [00:04:54] Un exemple d'intervention avec The Podcast Factory Org
    [00:05:15] Première expérience à la Journée Agile
    [00:06:21] Mise en pratique de l'agilité au Cercle de Wallonie
    [00:07:41] Tes attentes pour la Journée Agile
    [00:08:39] le Cercle de Wallonie à la Journée Agile pourquoi ?
    [00:09:22] C'est quoi le challenge de l'entrepreneur, du leadership?
    [00:11:00] La réunion du matin
    [00:11:32] Les silences qui parlent
    [00:12:14] Comment sont perçus les grands changement au Cercle
    [00:14:35] Nos choix font d'une invention une arme ou un bienfait
    [00:15:25] Jonas force l'admiration à ceux et celles qui savent observer
    [00:16:58] Joindre le Cercle de Wallonie
    [00:17:12] Homme-orchestre, ou prendre le temps de faire les choses?
    [00:17:47] Clôture de l’épisode et appel à action
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    19 mins
  • Podcast: « Training from the Back of the Room » avec Hafedh Messaoudi
    Oct 19 2025
    Votre message vocal ici: https://www.vodio.fr/repondeur/555/
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    Retour d’expérience: Les neurosciences de l’engagement, feedback d’un participant (Érik John Collard) sur la formation de Hafedh Messaoudi
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    Soirée teasing Pyxis & The Podcast Factory Org: retour sur un moment fort en émotions et en apprentissage ! Le 25 avril dernier, nous avons innové avec une nouvelle approche de formation chez Pyxis Belgique, grâce à notre collaboration avec The Podcast Factory Org. L’événement avait lieu dans les locaux inspirants de transforma bxl, un lieu qui a marqué les esprits !

    Vous vous souvenez peut-être de l’annonce sur LinkedIn :
    Les neurosciences de l'engagement – Outils pratiques pour concevoir des ateliers révolutionnaires. Libérez le pouvoir des neurosciences ! Découvrez 6 principes pour rendre vos ateliers irrésistibles. Engagez, captivez, facilitez comme jamais. Inspiré de la méthode TBR – Training from the Back of the Room.

    Et bien… la réalité a dépassé les promesses.
    C’était fun, convivial, ultra stimulant.
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    Quand les neurosciences rendent la formation vivante: les neurosciences de l’engagement, entretien avec Hafedh Messaoudi, formateur et facilitateur de l’approche “Training from the Back of the Room”

    Créer de la connexion avant la transmission, l’art de former sans effort (ou presque)

    La formation « Les neurosciences de l’engagement », inspirée de la méthode "Training from the Back of the Room" (TBR), ne se contente pas d’enseigner des principes : elle les fait vivre.

    Dans cet épisode de "Pyxis - Le Podcast", Hafedh Messaoudi partage son expérience d’animateur : ce qui le nourrit, ce qui rend cette approche unique, et pourquoi « se faire le plus petit possible pour que les participant·es grandissent » est devenu son fil conducteur.

    En dialogue avec Éric Decossaux et Michel Godart, Hafedh évoque le rôle essentiel de la connexion humaine dans l’apprentissage : c’est elle qui transforme un atelier en expérience collective. Il rappelle que TBR repose sur six principes issus des neurosciences, traduits en actions concrètes et accessibles à tou·tes : on n’a pas besoin d’être formateur·rice professionnel·le pour s’en emparer.

    La discussion explore aussi les liens entre TBR, hypnose conversationnelle et pédagogie expérientielle : des ponts existent, mais l’approche de Hafedh garde sa spécificité, un cadre léger, fondé sur la science, pour créer engagement et motivation sans « sentir » l’effort.

    Un épisode qui donne envie d’expérimenter, de transmettre autrement, et de remettre du plaisir dans la formation.

    Écoutez l’épisode en vidéo sur la chaîne YouTube de la Journée Agile (sous-titres FR + traductions NL/DE/EN/ES).

    Séquençage du podcast :
    [00:00:19] Introduction et contexte
    [00:00:52] Feedback de la soirée et organisation en tant que formateur
    [00:01:48] Tisser des liens et créer des connexions
    [00:02:38] Cocréation et collaboration au centre : avancer ensemble
    [00:03:19] Cette soirée, un aperçu d’une formation plus complète et riche
    [00:05:06] Une version en français attendue par un public francophone
    [00:05:43] Où trouver la formation complète en français
    [00:06:01] Les neurosciences, hypnose conversationnelle vs TBR
    [00:07:33] Pas d’expertise nécessaire pour participer
    [00:07:50] « Sans faire des efforts »
    [00:08:48] Clôture de l’épisode
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    9 mins
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