Pyxis - Le Podcast

De: Norman Deschauwer Pierre-Emmanuel Dautreppe
  • Resumen

  • Votre podcast agile pour accompagner votre entreprise. Pyxis Belgique est spécialisé dans le conseil en transformation agile pour professionnels et entreprises de toutes tailles. Formation, e-learning, coaching d'équipe ou individuel, évènement, développement.... Dans ce podcast on vous partage nos connaissances, nos 'best practices', nos aventures... et il y aura des épisodes bonus pour relater nos évènements. Un voicemail est disponible pour que vous aussi puissiez faire entendre votre voix : https://www.vodio.fr/repondeur/555/ Notre site Internet : http://pyxis-belgique.be/
    Norman Deschauwer, Pierre-Emmanuel Dautreppe
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Episodios
  • Podcast : Amandine Rouvroy, de la volontaire à la rédaction d'un livre blanc sur le Phygital - Journée Agile 2024
    Mar 20 2025
    Votre message vocal ici: https://www.vodio.fr/repondeur/555/

    Dans cet épisode du podcast Pyxis - Le Podcast, nous avons eu l’opportunité de discuter avec Amandine Rouvroy, volontaire engagée lors de la Journée Agile 2024.

    Depuis plusieurs années, Amandine participe activement à ces journées, et nous avons échangé sur son expérience, ainsi que sa participation à la rédaction de livres blancs.

    De son rêve d’adolescente à son métier actuel, Amandine nous parle de sa co-rédaction avec Christophe Oudot sur le Phygital, prenant un moment pour contextualiser son intervention.

    C'est une véritable passionnée que nous vous proposons de découvrir, une de ces personnes qui, chaque année, contribue à faire de la Journée Agile un franc succès, mais surtout : Un moment inoubliable pour celles et ceux qui nous rejoignent !

    Nous évoquerons également l’éco-responsabilité, un thème qui touche particulièrement Amandine, tout comme toute notre équipe.
    Cela explique pourquoi la présence de Frédéric Laloux lors de "The Week" a marqué sa participation.

    À la fin de l'épisode, vous aurez l'opportunité d'interagir avec Amandine via notre répondeur voicemail !

    Vos retours sont essentiels pour nous et pour enrichir le débat.
    Partagez vos impressions et vos idées avec la communauté, et restez connectés pour de futures conversations inspirantes.

    N'attendez plus pour écouter cet épisode et ajouter votre voix à cette dynamique !

    Écoutez maintenant et laissez-nous vos retours !

    Séquençage du podcast :
    [00:00:19] Du rêve d’adolescente à ce jour…
    [00:01:15] Amandine, co-rédactrice de livres blancs pour la Journée Agile
    [00:02:01] Pourquoi avoir choisi d'être volontaire ?
    [00:02:31] Le métier d’Amandine
    [00:02:48] L’expérience agile
    [00:03:09] Fédérer l'agilité
    [00:03:20] Le livre blanc, la transformation phygitale
    [00:04:14] La relation de confiance
    [00:05:24] La congruence
    [00:05:51] Comment vis-tu l’esprit communautaire de la Journée Agile ?
    [00:06:25] Des intentions claires
    [00:06:43] Frédéric Laloux, « The Week ».
    [00:08:02] Une autre intervention marquante : Sylvain Grondal & David Budin
    [00:08:41] La maturité agile dans mon entreprise.
    [00:10:21] Un partage pour nos auditeur·ice·s.
    [00:10:48] 15 ans pour la Journée Agile 2025 !
    [00:11:12] Les artisans de la Journée Agile
    [00:11:56] Appel à action : laissez un message vocal
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    13 m
  • Podcast : Paul-Georges Crismer - Chouette, un conflit ! - Journée Agile 2024
    Mar 6 2025
    Votre message vocal ici: https://www.vodio.fr/repondeur/555/

    La coopération, la dynamique des interactions, c'est ce qui passionne Paul-Georges Crismer.

    Dans cet épisode de "Pyxis - Le Podcast", il partage une perspective éclairante sur le premier précepte du manifeste agile : "les individus et leurs interactions", qu’il estime souvent sous-estimé dans les discussions sur l’agilité.

    Paul-Georges revient sur son intervention à la journée Agile 2024, intitulée "Chouette, un conflit !". Il y aborde des thèmes universels comme les tensions et la surchauffe émotionnelle, en nous rappelant que les conflits ne sont pas à craindre.

    Ils sont inévitables et, bien souvent, une opportunité d’apprendre à mieux communiquer.

    "On a appris à parler, mais pas à communiquer", insiste-t-il, tout en soulignant que ne pas être d’accord n’est jamais un drame.

    Ce qui l’intéresse profondément, ce sont les rituels et les espaces où les personnes peuvent vraiment se rencontrer, échanger et construire ensemble.

    Cet épisode propose des pistes pour explorer comment ces interactions peuvent devenir des leviers essentiels dans un cadre agile.

    Enfin, nous vous invitons, auditeur·ices, à prolonger la discussion en partageant vos retours via notre répondeur vocal.

    Faites entendre votre voix et enrichissez le dialogue !

    Séquençage du podcast :
    [00:00:17] Introduction et contexte de l’épisode
    [00:00:40] Depuis le rêve de l’adolescent jusqu'à Paul-Georges aujourd’hui
    [00:02:15] Les interactions, c'est l'humain avant tout
    [00:02:30] Comment passe-t-on de la mécanique à l’humain ?
    [00:02:51] L'élégance dans les mécaniques et dans la langue
    [00:03:36] L’intention de Paul-Georges en participant à la Journée Agile 2024
    [00:04:48] Accomplir des choses sous tension
    [00:05:02] Notre corps, ce pote, ne ment jamais
    [00:05:41] Déjà voir ce qui ne se passera jamais
    [00:06:20] Pourquoi ce titre : "Chouette, un conflit" ?
    [00:07:39] S’écouter pour construire une zone de rencontre
    [00:08:41] On a appris à parler, mais pas à communiquer
    [00:09:44] On va apprendre l'un de l'autre
    [00:10:08] Échanger, ce n'est pas perdre du temps
    [00:11:02] Ralentir pour aller plus vite
    [00:11:17] Écouter ce qui se vit
    [00:12:17] Fidèle de la Journée Agile depuis 10 ans déjà ?
    [00:12:31] Feedback sur la journée
    [00:13:08] Clôture du podcast
    [00:13:29] Appel à action : laissez-nous un message vocal !
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    15 m
  • Podcast : Laetitia Aegerter, de la RH au coach Agile – Journée Agile 2024
    Feb 27 2025
    Votre message vocal ici: https://www.vodio.fr/repondeur/555/

    Venue de Suisse, employée du secteur bancaire, Laetitia Aegerter était intervenante aux côtés d’Edwige Fiaclou lors de la journée agile 2024 à Nivelles.

    Avec une casquette RH portée pendant 12 années, Laetitia est devenue coach agile, ayant introduit un peu d'agilité dans les projets RH qu'elle menait.

    Cet échange est particulièrement intéressant puisqu'il touche un thème que nous mettons en avant de manière récurrente : l'agilité n'est pas destinée qu'aux départements IT. Son témoignage en est une confirmation évidente.

    Avec Laetitia, nous discutons des dimensions humaines et organisationnelles de l’agilité, en explorant des perspectives uniques qui invitent à repenser la collaboration et l’adaptabilité au sein des équipes.

    Ce podcast ne se contente pas de poser des questions : il cherche des réponses en s’appuyant sur des expériences concrètes et des réflexions stratégiques. Que vous soyez novice en agilité ou expérimenté·e dans le domaine, cet épisode vous propose des clés pour enrichir vos pratiques.

    Nous souhaitons entendre vos retours ! Partagez vos réactions, vos idées ou vos expériences via notre répondeur vocal. Votre participation est essentielle pour continuer cette conversation et inspirer de nouvelles perspectives. Rejoignez-nous et enrichissez la réflexion collective !

    Pour ne manquer aucun épisode : abonnez-vous ! Envie de partager cet échange avec des personnes de l'autre côté de la planète et parlant d'autres langues ? Pas de souci : la transcription intégrale, proposée pour rendre le podcast accessible aux personnes sourdes et malentendantes, permet aussi de traduire le podcast dans la langue de votre choix très facilement grâce à une simple extension Chrome (Google Translate).

    Séquençage du podcast :
    [00:00:18] Introduction et présentation de Laetitia Aegerter
    [00:01:06] L’expérience RH de Laetitia
    [00:01:51] Du rêve d’ado à aujourd’hui
    [00:02:21] De l’économiste à la RH : un premier switch
    [00:02:44] Agilité pour les RH : qu’est-ce qui a marqué Laetitia ?
    [00:05:05] Vous n’êtes pas responsable du bonheur de vos employé·es
    [00:05:47] S’aligner sur la définition du bonheur
    [00:05:54] Créer un climat favorable où les gens peuvent s'exprimer
    [00:06:12] Des équipes autogérées : fédérer l’agilité
    [00:07:32] L’intention de Laetitia en devenant intervenante
    [00:08:58] Pyxis Suisse pour accompagner Swissquote
    [00:09:53] Feedback pour une première participation
    [00:11:12] Feedback sur l'organisation
    [00:11:50] La journée Agile sur un week-end complet
    [00:12:03] « Suis-je un équipier idéal ? » organisé par Éric Decossaux
    [00:12:16] L’importance du networking
    [00:12:29] « Je suis Miss Icebreaker »
    [00:13:44] Le futur de l’agilité
    [00:14:33] L’Agilité théâtrale : les mêmes constats en Suisse ?
    [00:15:46] Comment expliquer son métier de coach agile ?
    [00:16:21] Infuser l’agilité
    [00:17:09] La complémentarité de différents frameworks
    [00:18:46] Un message pour la communauté agile
    [00:19:15] Un message pour donner envie de nous rejoindre en 2025
    [00:19:49] Clôture de l’épisode et appel à action : répondeur vocal
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