Génération Do It Yourself Podcast Por Matthieu Stefani | Orso Media arte de portada

Génération Do It Yourself

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De: Matthieu Stefani | Orso Media
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Nous sommes la moyenne des personnes que nous fréquentons :

GDIY est le podcast qui décortique le succès des personnes qui ont fait le grand saut. Que ce soient des entrepreneurs, des sportifs ou encore des artistes, je vous propose, sous forme d'interviews sans filtre, de rentrer dans leur histoire, dans leur quotidien. Mon objectif est de comprendre leur mode de pensée, leur organisation ou encore leurs outils, et de vous proposer un véritable MBA des échecs et des succès de ces invités.

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© Matthieu Stefani
Desarrollo Personal Economía Gestión y Liderazgo Liderazgo Éxito Personal
Episodios
  • 📣 Génération Do It Yourself présente Vlan! Leadership - #64 Penser long terme, agir maintenant avec Adrien Couret
    Dec 10 2025

    Retrouvez l’ensemble des épisodes du podcast Vlan! Leadership de Grégory Pouy ici

    #64 Penser long terme, agir maintenant avec Adrien Couret

    Adrien Couret est le Directeur général d’Aéma Groupe, un des plus grands groupes mutualistes français, rassemblant la Macif, AÉSIO mutuelle, Abeille Assurances et Ofi Invest.
    Il est aussi l’auteur du livre "Tous sociétaires ! L'entreprise mutualiste, un modèle pour la société du XXIe siècle".
    Ensemble, ces marques protègent + de 12 millions de Français et emploient 20 000 salariés à travers le pays.
    Dans cet épisode, nous avons plongé dans une discussion à la fois lucide et engagée sur le rôle profondément transformateur que peut jouer une mutuelle dans un monde confronté à des défis écologiques, économiques et sociaux sans précédent.

    J’ai interrogé Adrien sur ce qu’il considère comme un tournant décisif pour le monde de l’assurance : un moment où la nécessité de protection grandit, mais où les risques explosent. Son analyse est fine : l’assurance n’est pas seulement un produit financier, c’est une réponse sociale face à des enjeux existentiels comme le dérèglement climatique, la crise de la soutenabilité économique et les fractures territoriales.

    Nous avons parlé de pédagogie, d’observation fine des territoires, d’inondations, de sécheresses, d’urbanisme, et de la nécessité de penser le long terme, même quand tout pousse à l’instantanéité. J’ai aussi voulu comprendre en profondeur ce que cela change d’être un groupe mutualiste, comment Aéma Groupe accompagne les assurés face aux transformations du monde, en quoi la gouvernance par les assurés influence les choix stratégiques. Et surtout, comment un groupe comme celui-ci peut – et doit – financer des solutions d’avenir : agriculture régénératrice, adaptation du bâti, finance à impact...

    Cet épisode m’a profondément touché par la sincérité d’Adrien, sa vision engagée mais lucide, et sa volonté de faire bouger les lignes de l’intérieur, en assumant le rôle de l’assureur comme acteur politique et écologique. Un échange essentiel pour celles et ceux qui croient que l’entreprise peut être un levier du bien commun.

    5 Citations marquantes

    1. « L’assurance n’est pas un produit, c’est une réponse sociale aux vulnérabilités. »
    2. « Le mutualisme, c’est refuser l’extractivisme économique. »
    3. « Il n’y a pas de choix écologiques, l’écologie est déjà là, c’est le monde autour de nous. »
    4. « On ne peut pas faire bouger les choses si on ne reste pas dans le système. »
    5. « La chaleur, l’eau, l’argile… les gens ne réalisent pas que cela va déterminer la valeur de leur logement. »
    10 questions structurées posées
    1. Peux-tu présenter Aéma Groupe en quelques chiffres ?
    2. Pourquoi dis-tu que le monde de l’assurance est à un tournant ?
    3. Comment concilier court terme et enjeux de long terme dans l’assurance ?
    4. Quel rôle joue Aéma Groupe dans la pédagogie climatique ?
    5. Comment accompagnez-vous les assurés face aux zones devenues inassurables ?
    6. Est-ce que les mutuelles peuvent financer les filières de transition écologique ?
    7. Quel est le rôle d’Ofi Invest dans cette finance responsable ?
    8. Comment prenez-vous soin de vos collaborateurs en interne ?
    9. Le modèle mutualiste peut-il inspirer d’autres secteurs ?
    10. C’est quoi, pour toi, un vrai leader ?
    Timestamps YouTube optimisés
    • 00:00 Introduction et présentation d’Aéma Groupe
    • 01:10 Pourquoi l’assurance est à un tournant
    • 04:30 Contradictions des citoyens face à l’écologie
    • 07:50 Le rôle des assureurs dans la pédagogie climatique
    • 13:30 Prévention, territoires et politique en 2027
    • 21:00 Finance responsable : agriculture, océans, bâtiment
    • 28:00 Aéma Groupe face à Total : engagement ou contradiction ?
    • 33:00 Le modèle mutualiste expliqué en profondeur
    • 41:00 La gouvernance par les sociétaires chez Aéma Groupe
    • 45:00 Prendre soin des collaborateurs
    • 52:00 Vision du leadership selon Adrien Couret

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    59 m
  • #509 - Nicolas Mermoud - HOKA - Retourner le marché du running avec des semelles "grotesques”
    Dec 10 2025
    "Si j'avais gagné l'UTMB, HOKA n'existerait pas."En 2007, Nicolas Mermoud s'effondre dans la descente l’UTMB après avoir mené la majorité de la course.À l’époque, Nike et Adidas dominent le marché mais aucune technologie ne permet de courir vite et en sécurité dans les descentes.Alors avec Jean-Luc Diard, Nicolas mise 300 000 euros pour rivaliser avec les mastodontes. À 42 ans. Avec trois enfants.Aujourd'hui, HOKA fait 2,2 milliards de chiffre d'affaires avec 40% de marge.Cette histoire s’est construite sur un paradoxe qui défie toute logique. L'industrie pensait minimaliste, HOKA arrive avec des semelles géantes qui donnent la sensation de voler.Dans cet épisode fascinant, Nicolas dévoile :Les 3 innovations technologiques qui ont bouleversé une industrie de 80 milliardsComment construire une marque mondiale sans budget marketingPourquoi innover ne suffit jamais pour gagnerLe modèle économique du footwearUne masterclass d'innovation de la part d’un "mountain kid" qui a créé l'iPhone du footwear.Vous pouvez contacter Nicolas sur Linkedin et Instagram.TIMELINE:00:00:00 : De la Haute-Savoie aux pieds de Joe Biden00:10:20 : Entreprendre à 42 ans avec 3 enfants00:20:15 : Le secret des produits qui cartonnent00:30:08 : Le jour 1 de HOKA00:45:05 : Les 3 innovations technologiques de HOKA00:57:34 : La marque comme véhicule de l'innovation01:10:07 : La séparation qui a tout accéléré01:23:11 : Combien ça coûte une paire de runnings ?01:34:08 : Construire une marque mondiale sans budget marketing01:42:39 : La signature HOKA01:56:01 : Comment survivre quand tout le monde copie02:05:51 : Courir ensemble pour parler business02:22:15 : Innover ne suffit pas02:33:09 : Transmettre l'expérience de l'outdoor02:43:09 : La défaite qui a tout lancé03:00:20 : Le bad buzz qui a failli tout tuerLes anciens épisodes de GDIY mentionnés : #496 - Sébastien Kopp - VEJA - Faire du business autrement#495 - Anne-Laure Constanza Gorgé - Toulemonde Bochart - “Je me suis battue dans un seul but : mettre à l’abri mes enfants”#413 - Alexandre Boucheix (Casquette Verte) - Ultra-Traileur - “Je suis jamais le meilleur mais j’adore briller”#309 - Vincent Defrasne - AYAQ - Prendre sa retraite sportive à 33 ans et se lancer dans l’entrepreneuriat écoresponsable#300 - Mathieu Blanchard - Ultratrail et Aventure - Commencer le running à 26 ans et devenir une légende de l’ultratrail#203 - Catherine Poletti - UTMB - Changer l’histoire du sport et du Mont-Blanc#200 - Tristan Vyskoc - Dépasser ses limites, courir à s’en faire péter le cœur#178 - Kilian Jornet - Alpinisme & Ultra-trail - Ne pense pas au résultat, l’objectif c’est de progresser#38 - Vincent Defrasne - De l'Or Olympique à la Fondation Somfy#10 - Sébastien Kopp - VEJA - concurrencer Nike et Adidas avec du Développement DurableNous avons parlé de :Les skis paraboliques de Elan et KneisslUTMB Mont BlancJim WalmsleyLes recommandations de lecture :L’art de la victoire, de Phil KnightBorn to Run, de Christopher McDougallUn grand MERCI à nos sponsors : SquareSpace : squarespace.com/doitQonto: https://qonto.com/r/2i7tk9 Brevo: brevo.com/doit eToro: https://bit.ly/3GTSh0k Payfit: payfit.com Club Med : clubmed.frCuure : https://cuure.com/product-onelyVous souhaitez sponsoriser Génération Do It Yourself ou nous proposer un partenariat ?Contactez mon label Orso Media via ce formulaire.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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