punk.tuell - Praxismarketing mit Patrick und Klaus Por arte de portada

punk.tuell - Praxismarketing mit Patrick und Klaus

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  • Resumen

  • 🎙 🦷 Geht um Dich: Zahnärztin. Zahnarzt. Deine Praxis. Dein Marketing [wenn nicht, wäre ja schön blöd] 😃 Geht um: Klartext. Humor. Spontanes ... 🤝 Geht auch um uns: Der Patrick [Onlinemarketing seit 2011]. Der Klaus [Dental seit 2003 und schon immer was mit Medien] 🤘Geht auch mal um: Kochen🍳. Grillen🔥. Musik🎸. Was uns bewegt. 🎙Wir bringen Praxismarketing auf den Punkt. 🔴 Was immer das heißt. Wie immer bei parsmedia - auf jeden Fall mit❤️ 💡#kommtdraufan #wissenmachtan #wirmüssenaufhörenwenigerzudenken 🚀 Ob es Dir etwas bringt? 🎧 Gerne zuhören, dann weißt Du es. 🍀 Wir freuen uns auf Dich.
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Episodios
  • Der HR-CAMPUS in Quedlinburg: wir blicken zurück | #41

    Der HR-CAMPUS in Quedlinburg: wir blicken zurück | #41
    Jun 5 2024
    Wir blicken zurück auf den HR Campus Mitteldeutschland in Quedlinburg Episode 42 von punk.tuell, Deinem parsmedia Praxismarketing-Podcasts, ist ein Rückblick auf ein wunderbares Event. In dieser Episode sprechen Patrick, Klaus und Hilke über ihre Erfahrungen auf dem HR Campus Mitteldeutschland. Sie diskutieren die Bedeutung des Events, die vielfältigen Themen und Eindrücke, die sie mitgenommen haben, sowie die Wichtigkeit des Teamgedankens und des Austauschs mit anderen Branchen. Vor allem geht es dabei auch um die Frage: Warum sollten Zahnarztpraxen im nächsten Jahr den HR Campus besuchen? Auch dann sind wir mit parsmedia wieder Sponsor und Klaus steht als Moderator auf der Bühne. Klingt das spannend für Dich? Dann höre gerne rein! Zum Mitnehmen ... - Themen wie Mitarbeiterbindung, Ausbildung, Recruiting und Finanzthemen werden diskutiert und bieten wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Lösungsansätze anderer Unternehmen. - Die Bedeutung des HR Campus Mitteldeutschland für parsmedia und die vielfältigen Themen, die diskutiert wurden. - Die Wichtigkeit des Teamgedankens und des Austauschs mit anderen Branchen. - Die Bedeutung von Mitarbeiterbindung, New Work und Recruiting in verschiedenen Unternehmensstrukturen. - Die Erkenntnis, dass der Austausch von Ideen und Erfahrungen aus verschiedenen Branchen wertvoll ist. Der HR Campus bietet eine vielfältige Plattform für den Austausch von Ideen und Erfahrungen aus verschiedenen Branchen. Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode: - HR Campus Mitteldeutschland 2025: [https://www.hrcampus-mitteldeutschland.de](https://www.hrcampus-mitteldeutschland.de) - Podcast-Folge 35 "New Work in der Zahnarztpraxis? Wir reden einfach mal darüber.": [https://parsmedia.info/new-work-in-der-zahnarztpraxis-wir-reden-einfach-mal-darueber-35](https://parsmedia.info/new-work-in-der-zahnarztpraxis-wir-reden-einfach-mal-darueber-35) - eingebrand. Magdeburg: [https://www.eingebrand.de](https://www.eingebrand.de) - Janine Koska auf LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/janinekoska/](https://www.linkedin.com/in/janinekoska/) Kontakt zu Patrick und Klaus: - [Patrick > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/patrick-neumann-3bb03b128) - patrick.neumann@parsmedia.info - [Klaus > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/klausschenkmann) - klaus.schenkmann@parsmedia.info - Telefonat mit Klaus: [Buche gerne einen Termin](https://doodle.com/bp/klausschenkmann/marketing-talk-mit-klaus) Immer für Dich am Start: - [parsmedia Website](https://parsmedia.info) - [Praxismarketing-Blog](https://parsmedia.info/praxismarketing-blog) - [parsmedia Instagram ](https://www.instagram.com/parsmedia.praxismarketing) - [parsmedia Facebook](https://www.facebook.com/parsmedia.praxismarketing) - Intro-Stimme: [Annette Hardinghaus](https://annettesprecherin.de) - Soundfiles: [DJ ActiMax](https://www.instagram.com/actimaxdj) – Produktion: [Podcast-Agentur Podcastliebe](https://podcastliebe.net/)
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    45 m
  • Social Recruiting in der Zahnarztpraxis: Ein Ausblick | #40

    Social Recruiting in der Zahnarztpraxis: Ein Ausblick | #40
    May 29 2024
    Führen die klassischen Recruiting-Ads und Funnel bald ins Leere? Auch darüber diskutieren Klaus und Patrick im parsmedia Praxismarketing-Podcast. Wie ihr euch denken könnt, betonen die beiden die zentrale Bedeutung einer strategischen Herangehensweise an das Thema Mitarbeitergewinnung und Employer Branding. Sie sprechen über die Veränderungen im Arbeitsmarkt und wie sich Praxen darauf einstellen können. Im zweiten Teil des Gesprächs geht es um die Bedeutung von Employer Branding im Social Recruiting, sowie um verschiedene Themen, die auf die Arbeitgebermarke einzahlen können. Sie empfehlen, sich frühzeitig mit der Positionierung als Arbeitgeber auseinanderzusetzen und spezielle Inhalte für verschiedene Zielgruppen zu entwickeln. Schließlich wird die Bedeutung der Ausbildung und der gezielten Ansprache von Auszubildenden im Social Recruiting betont. Wenn Ihr das spannend findet, hört gerne rein - in Episode 40 von punk.tuell. Zum Mitnehmen ... - Social Recruiting ist ein wichtiger Teil der gesamtstrategischen Ausrichtung einer Zahnarztpraxis im Marketing. - Klassische Anzeigen in sozialen Netzwerken werden immer weniger effektiv, da die Zielgruppe kleiner wird und die Konkurrenz größer. - Es ist wichtig, eine langfristige und strategische Herangehensweise an das Thema Mitarbeitergewinnung und Employer Branding zu haben. - Der Fachkräftemangel wird in Zukunft noch weiter zunehmen, daher ist es wichtig, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und die richtigen Mitarbeiter anzusprechen. Die Außendarstellung in den sozialen Medien ist ein wichtiger Teil des Social Recruiting. - Verschiedene Themen können auf die Arbeitgebermarke einzahlen, wie Teamzusammenhalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance. - Ads dienen als Türöffner, um das Image der Praxis zu präsentieren. - Es ist wichtig, sich frühzeitig mit der Positionierung als Arbeitgeber auseinanderzusetzen und spezielle Inhalte für verschiedene Zielgruppen zu entwickeln. - Die gezielte Ansprache von Auszubildenden ist im Social Recruiting besonders wichtig. Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode: - Podcast-Folge "Praxisgespräch: Führungskonzepte in der Zahnarztpraxis mit Bernd Wagner | #26": [https://parsmedia.info/praxisgespraech-fuehrungskonzepte-in-der-zahnarztpraxis-mit-bernd-wagner-26/](https://parsmedia.info/praxisgespraech-fuehrungskonzepte-in-der-zahnarztpraxis-mit-bernd-wagner-26/) - Podcast-Folge "Das andere dentale Event: Ein Blick auf das 4. Barcamp von Fundamental Remscheid | #38": [https://parsmedia.info/das-andere-dentale-event-ein-blick-auf-das-4-barcamp-von-fundamental-remscheid-38/](https://parsmedia.info/das-andere-dentale-event-ein-blick-auf-das-4-barcamp-von-fundamental-remscheid-38/) Kontakt zu Patrick und Klaus: - [Patrick > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/patrick-neumann-3bb03b128) - patrick.neumann@parsmedia.info - [Klaus > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/klausschenkmann) - klaus.schenkmann@parsmedia.info - Telefonat mit Klaus: [Buche gerne einen Termin](https://doodle.com/bp/klausschenkmann/marketing-talk-mit-klaus) Immer für Dich am Start: - [parsmedia Website](https://parsmedia.info) - [Praxismarketing-Blog](https://parsmedia.info/praxismarketing-blog) - [parsmedia Instagram ](https://www.instagram.com/parsmedia.praxismarketing) - [parsmedia Facebook](https://www.facebook.com/parsmedia.praxismarketing) - Intro-Stimme: [Annette Hardinghaus](https://annettesprecherin.de) - Soundfiles: [DJ ActiMax](https://www.instagram.com/actimaxdj) – Produktion: [Podcast-Agentur Podcastliebe](https://podcastliebe.net/)
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    48 m
  • ZUKUNFT AZUBIS: Praxisgespräch mit Dr. Steffen Greßbach | #39

    ZUKUNFT AZUBIS: Praxisgespräch mit Dr. Steffen Greßbach | #39
    May 22 2024
    Über eine Stunde geballtes Unternehmertum aus der Zahnarztpraxis – mit Dr. Steffen Greßbach aus Langen (Hessen). In diesem Praxisgespräch mit Dr. Steffen Greßbach geht es um das Thema Auszubildende in der Zahnarztpraxis. Steffen erläutert seine unternehmerischen Prinzipien und Vision für seine Praxis und betont die Bedeutung eines starken Teams und die Bereitschaft, Verantwortung abzugeben. Für ihn spielt die Ausbildung eine zentrale Rolle, um qualifiziertes Personal zu gewinnen. Steffen und Klaus diskutieren die Herausforderungen bei der Mitarbeitergewinnung und betonen die Wichtigkeit von Ehrlichkeit und Verlässlichkeit. Offenheit und Motivation sind Steffen wichtig bei der Einstellung von Auszubildenden. Er ist offen, Talente loszulassen und ihnen Verantwortung zu übertragen. Motivation und Wohlbefinden in der Praxis sind ihm zentral. Wenn Dich das besondere AZUBI-Konzept in der Praxis interessiert, dann höre gerne rein in Episode 39 von punk.tuell, dem Praxismarketing-Podcast von parsmedia. Zum Mitnehmen ... - Die Ausbildung junger Menschen, insbesondere von Azubis, ist entscheidend für den Erfolg einer Zahnarztpraxis. - Ein gutes Team und die Bereitschaft, Verantwortung abzugeben, sind wichtige unternehmerische Prinzipien. - Ehrlichkeit und das Einhalten von Versprechen sind entscheidend, um Mitarbeiter zu halten und zu motivieren. - Offenheit und Motivation sind wichtige Eigenschaften bei der Einstellung von Auszubildenden. - Es ist wichtig, Talente loszulassen und ihnen Verantwortung zu übertragen. - Die Kommunikation über Gehälter ist wichtig, um Transparenz und Motivation zu fördern. - Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten sind wichtige Aspekte für Auszubildende. - Offene Kommunikation und Transparenz sind entscheidend für die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern in Zahnarztpraxen. - Es ist wichtig, klare berufliche Perspektiven zu schaffen und die persönliche Entwicklung der Auszubildenden zu fördern. - Eine familiäre Atmosphäre und gegenseitiges Vertrauen sind wichtige Faktoren für ein erfolgreiches Team. - Der Fachkräftemangel stellt eine Herausforderung dar, die durch attraktive Arbeitsbedingungen und eine positive Unternehmenskultur bewältigt werden kann. Hier findest Du die Shownotes / Links zur heutigen Episode: - Die AZUBI-Karriereseite der Zahnärzte am Lutherplatz: [https://zahnaerzte-lutherplatz.de/ausbildung-langen/](https://zahnaerzte-lutherplatz.de/ausbildung-langen/) Kontakt zu Patrick und Klaus: - [Patrick > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/patrick-neumann-3bb03b128) - patrick.neumann@parsmedia.info - [Klaus > LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/klausschenkmann) - klaus.schenkmann@parsmedia.info - Telefonat mit Klaus: [Buche gerne einen Termin](https://doodle.com/bp/klausschenkmann/marketing-talk-mit-klaus) Immer für Dich am Start: - [parsmedia Website](https://parsmedia.info) - [Praxismarketing-Blog](https://parsmedia.info/praxismarketing-blog) - [parsmedia Instagram ](https://www.instagram.com/parsmedia.praxismarketing) - [parsmedia Facebook](https://www.facebook.com/parsmedia.praxismarketing) - Intro-Stimme: [Annette Hardinghaus](https://annettesprecherin.de) - Soundfiles: [DJ ActiMax](https://www.instagram.com/actimaxdj) – Produktion: [Podcast-Agentur Podcastliebe](https://podcastliebe.net/)
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