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Yo lo veo distinto

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De: Yo lo veo distinto
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Yo lo veo distinto es un espacio para esas conversaciones que solo compartes con pocos y rara vez tienes contigo mismo. Nina Páez (+30) y Sussan Pérez (+40), dos mujeres de generaciones distintas pero con miradas complementarias, te invitan a reflexionar sobre límites, prioridades, simplicidad y la importancia de soltar lo que no te hace feliz. Cada episodio te ayudará a cuestionar lo que siempre diste por hecho, abrir conversaciones necesarias y descubrir nuevas formas de ver la vida.

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Episodios
  • Cuando todo es para YA | Yo lo veo distinto | T3 Ep 07

    Cuando todo es para YA | Yo lo veo distinto | T3 Ep 07
    Jan 13 2026
    ¿Te has dado cuenta de cómo la urgencia de otros termina convirtiéndose en tu forma de vivir… incluso cuando tu cuerpo te está pidiendo ir más lento? Vivimos en un mundo donde lo inmediato se volvió norma: lo quiero ya, lo necesito ya, respóndeme ya. Pero, ¿qué pasa cuando ese “ya” se convierte en cultura dentro del trabajo… y dentro de la vida?

    En este episodio conversamos desde dos generaciones, dos ritmos y un mismo café sin azúcar, sobre cómo la inmediatez moldea equipos, relaciones, decisiones y hasta nuestra ansiedad.

    Hablamos de liderazgo consciente, del valor de poner límites y del arte de manejar expectativas sin sacrificar nuestro bienestar.Porque no todo es urgente —aunque así lo parezca— y aprender a diferenciar lo importante de lo inmediato puede cambiar por completo la manera en la que trabajas, lideras y te tratas a ti misma.

    📝 Ideas clave
    • Cómo la urgencia de un líder define el ritmo emocional del equipo.

    • La diferencia real entre lo urgente y lo importante (y por qué solemos confundirlas).

    • El impacto de la inmediatez en el bienestar y la productividad.

    📌 Timestamps:

    00:00 La cultura del "todo para ayer" y el líder que contagia.
    02:15 Diferenciar Urgente vs. Importante: el error más común.
    04:50 Cómo el correo electrónico te obliga a trabajar a demanda.
    07:30 La interpretación vs. el hecho: el 70% de los deadlines son autoimpuestos.
    10:10 ¿Por qué entregar más rápido te trae más trabajo?
    13:45 Autorregulación y Optimización: La clave para la paz mental.

    Síguenos en redes y únete a la conversación: Instagram: @yoloveodistinto

    🛎️ Estrenos: martes cada 15 días

    Idea original, producción y conducción: Sussan Pérez (@sussanpr) y Nina Páez (@ninapaezf)

    Diseño de producción y edición: Leo Ñañe (@leo_nane)
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    22 m
  • Relaciones personales en el entorno laboral | Yo lo veo distinto | T3 Ep.06

    Relaciones personales en el entorno laboral | Yo lo veo distinto | T3 Ep.06
    Dec 23 2025
    ¿Hasta dónde es sano mezclar lo personal con lo profesional? ¿Y qué pasa cuando la oficina se vuelve familia… o cuando la familia se vuelve oficina?

    En este episodio nos servimos un café sin azúcar para hablar de esas relaciones que todos vivimos, pero pocas veces nombramos: las que nacen, crecen o se transforman dentro del trabajo.

    Porque sí, trabajar con tu primo, tu pareja, tu mejor amiga o tu mejor amigo puede ser precioso… pero también puede ser retador, incómodo y confuso.Aquí conversamos sobre cómo navegar esos límites, cómo no perderte a ti misma entre los sombreros que te pones (jefa, amiga, prima, pareja) y cómo mantener lo personal protegido aun cuando lo laboral se meta por las rendijas.

    • La importancia de diferenciar roles: ¿desde dónde estoy hablando hoy—desde lo laboral o desde lo personal?

    • Por qué las expectativas claras salvan relaciones (y proyectos).

    • El reto de ser imparcial cuando alguien que quieres comete errores.

    • La tentación de tomarse lo laboral como algo personal… y cómo evitarlo.

    • Cómo proteger esos espacios íntimos de amistad, familia o pareja para que el trabajo no se los coma.

    • Por qué las relaciones personales pueden enriquecer nuestro crecimiento profesional, si las sabemos manejar.

    • La verdad incómoda: a veces proteger la relación personal implica soltar la laboral.

    Y tú, ¿qué relación personal ha marcado tu vida profesional? ¿Qué “sombrero” te cuesta más gestionar? Te leemos.

    📌 Timestamps:

    00:00 – Introducción: trabajar con familiares y el desafío de mezclar vida personal y laboral
    00:51 – Separar roles y evitar relaciones jerárquicas dentro de la pareja
    01:46 – Importancia de las amistades en el trabajo
    02:12 – Relacionar amistades y manejo emocional dentro de la oficina
    03:00 – “Gorra de amiga” vs. “gorra de trabajo”: cómo separar conversaciones
    04:39 – ¿Qué pasa cuando un amigo se convierte en jefe o colega directo?
    08:24 – Días malos, cargas emocionales y cómo afectan vínculos laborales
    08:52 – Proteger conversaciones y momentos íntimos fuera del trabajo
    09:16 – Perder amistades por migrar a una relación solo laboral
    10:12 – Expectativas al recomendar a un amigo para un trabajo
    14:35 – Asumir roles: amiga, colega, pareja, según corresponda
    15:44 – Expectativas claras al combinar vida personal y trabajo
    17:11 – Cierre del episodio y créditos finales

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    🛎️ Estrenos: Martes cada 15 días.

    Idea Original, Producción y Conducción: Sussan Pérez (@sussanpr) y Nina Páez (@ninapaezf)

    Diseño de Producción y Edición: Leo Ñañe (@leo_nane)
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    18 m
  • Más profesional que tus superiores | Yo lo veo distinto | T3 Ep.05

    Más profesional que tus superiores | Yo lo veo distinto | T3 Ep.05
    Dec 9 2025
    ¿Hasta cuándo te toca mantener la compostura?

    ¿Qué haces cuando el grosero, el impuntual o el que no respeta los límites… es quien toma las decisiones?

    En este café sin azúcar, nos metemos en la jungla del mundo corporativo.

    Hablamos de esas veces en las que te piden ser “la persona más grande”, la madura, la profesional, la que sonríe aunque por dentro quiera gritar.

    Pero, ¿qué pasa cuando ya no puedes más? Entre risas, anécdotas y mucha honestidad, reflexionamos sobre:
    • Cómo sobrevivir a culturas laborales que ya no se parecen a ti.

    • Cuándo poner un límite y cuándo dar un paso atrás.

    • Por qué no todo lo que pasa en el trabajo es “personal”.

    • Y cómo recordar que tu valor no depende de un correo pasivo-agresivo.

    A veces no quieres ser la persona más grande, y eso también está bien. Porque reconocer tus límites, elegir cuándo hablar y cuándo retirarte, también es una forma de cuidar tu salud mental y tu paz. Al final, el trabajo es un medio, no el fin.

    📌 Timestamps:

    00:00 – Introducción: Jefes difíciles y culturas laborales en crisis
    03:20 – ¿Ser “la persona más grande” o poner límites?
    09:15 – Grosería, impuntualidad y mal liderazgo: cómo afectan al equipo
    15:40 – Estrategias para sobrevivir en ambientes tóxicos
    21:10 – Cuándo retirarse y cuidar la salud mental


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    Idea Original, Producción y Conducción: Sussan Pérez (@sussanpr) y Nina Páez (@ninapaezf)

    Diseño de Producción y Edición: Leo Ñañe (@leo_nane)
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    23 m
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