• Werken mit Recht - Der Podcast für Handwerksbetriebe

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Werken mit Recht - Der Podcast für Handwerksbetriebe

De: Kim & Jenny
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  • Arbeitszeiterfassung, Cannabisgesetz, GEG, Handwerksordnung und so viel mehr. Als Handwerksbetrieb muss man eine Vielzahl von rechtlichen Themen im Auge behalten und immer wieder neu bewerten. „Werken mit Recht - Der Podcast für Handwerksbetriebe“ greift genau die Themen auf, die die Handwerksbetriebe aktuell beschäftigen. In kurzweiligen Folgen arbeiten wir pragmatisch die meist gestellten Fragen von Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhabern auf. Folgt uns gerne auf Instagram @werken_mit_recht oder schreibt uns eure Anmerkungen per Mail unter podcast@werkenmitrecht.de. Impressum: Kim Cleve & Jennifer Smoch C/o Kim Cleve Luisenstr. 14 38118 Braunschweig
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Episodios
  • Folge 27: Abgerechnet wird per Mail - oder doch nicht?
    May 1 2025
    Was passiert, wenn eine Rechnung per Mail abgefangen und manipuliert wird und das Geld am Ende auf dem falschen Konto landet? In dieser Folge erklären wir, wer haftet, welche rechtlichen Folgen drohen und wie sich Unternehmen vor solchen Angriffen schützen können.
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    17 m
  • Folge 26: Zustellung wichtiger Dokumente als Arbeitgeber*in – Was, Wie und Warum?
    Apr 17 2025
    In dieser Folge geht es darum, wie Arbeitgeber wichtige Dokumente rechtssicher zustellen. Wir erklären, welche Unterlagen besonders relevant sind – von Kündigungen über Abmahnungen bis hin zu Lohnabrechnungen – und welche Zustellmethoden wirklich wasserdicht sind. Außerdem besprechen wir typische Fehler und geben praxisnahe Tipps, um rechtliche Fallstricke zu vermeiden. Kurz, kompakt und mit wertvollen Insights für jeden Arbeitgeber! 🚀
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    26 m
  • Folge 25: Überstunden: Was Arbeitgeber dürfen – und was nicht!
    Apr 3 2025
    Überstunden sind in vielen Unternehmen Alltag – doch welche Rechte und Pflichten haben Arbeitgeber dabei eigentlich? In dieser Folge klären wir, wann Überstunden angeordnet werden dürfen, ob sie bezahlt oder mit Freizeit ausgeglichen werden müssen und ob sie sogar gestrichen werden können. Außerdem gehen wir auf den Unterschied zwischen Überstunden und Mehrarbeit ein und geben praktische Tipps, wie Arbeitgeber Überstunden fair und rechtssicher handhaben.
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    33 m
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