Persönlichkeitsanalyse nach dem DISG – Modell Folge 4 von 4 Der Produzent ( Gewissenhafte Typ)

Willkommen zur in der spannenden Welt der Persönlichkeitsanalyse und des DISG-Modells! In der heutigen Zeit, in der zwischenmenschliche Beziehungen und effektive Kommunikation im beruflichen sowie persönlichen Leben von entscheidender Bedeutung sind, ist es von großem Wertbesonders wertvoll, die eigene Persönlichkeit und die der anderen besser zu verstehen.

Einer der bekanntesten Ansätze dafür ist das DISG-Modell, das auf den Erkenntnissen von William Moulton Marston basiert. Er entwickelte diese Methode, um die Grundlagen menschlichen Verhaltens zu verstehen und zu kategorisieren.

Das DISG-Modell teilt die Persönlichkeit in vier Haupttypen ein: Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft. Diese Kategorien ermöglichen es uns, Verhaltensmuster zu erkennen, Präferenzen zu verstehen und so effektiver mit anderen zu interagieren. Die Anwendung des Modells bietet eine Chance zur Selbstreflexion und fördert die Fähigkeit, sich flexibel an verschiedene Kommunikationsstile anzupassen.

In der nachfolgenden Darstellung habe ich basierend auf meinem Buch "Mitarbeiter zu Fans machen" den verschiedenen Bereichen des DISG-Modells passende Assoziationen zugeordnet. Im roten Bereich, dem dominanten Typ, verkörpert der Manager die zentrale Rolle. Der blaue Typ, der gewissenhafte, findet in meinem Ansatz seine Entsprechung im Produzenten. Der grüne Bereich, repräsentativ für den stetigen Typ, wird durch den Assistenten symbolisiert. Und schließlich verkörpert der gelbe Typ, der initiative Charakter, den Star in meinem Konzept.

Der Produzent: Du bist der Spezialist im Team, der Produzent. Du legst großen Wert auf Fakten und bewährte Strategien mit wenig Risiko. Detailaufgaben und komplexe Abläufe meisterst du mit akribischer Genauigkeit. Klar definierte Anweisungen und Abgrenzungen schaffen das geschützte Arbeitsumfeld, das du benötigst. Du arbeitest gerne auch allein und legst großen Wert auf Präzision, Analyse und gründliche Vorbereitung.

Deine feste und eher distanzierte Körperhaltung ist charakteristisch für dich. Du betonst deine Ausdrucksweise durch kleine, kontrollierte Gesten und nimmst indirekten Augenkontakt auf. Deine Sprache ist bedacht und überlegt, du sprichst eher langsam und beherrscht. Inhaltlich basierst du auf Fakten und bewährtem Wissen ohne Risiken einzugehen. Du kommunizierst analytisch und bevorzugst eine sachliche Gesprächsführung.

Um dich zu gewinnen, ist Überzeugungsarbeit gefragt. Du möchtest verstehen, warum ein bestimmtes Anliegen wichtig ist. In deinen Gesprächen liegt der Fokus auf Sachthemen, persönliche Themen reduzierst du auf das Nötigste. Kritische Nachfragen sind deine Art der Kommunikation, und du benötigst Zeit, um angemessen zu reagieren. Eine typische Fragestellung von dir lautet: „Warum wollen wir das machen?“

Als Experte und Problemlöser lässt du dich am besten durch knifflige Aufgaben motivieren. Mit ausreichend Zeit und Informationen stürzt du dich begeistert in die Tiefe der Analysen. Ab und zu sollten verwertbare Ergebnisse angefragt werden, um die Motivation aufrechtzuerhalten.

Nähe, überflüssige Berührungen und Smalltalk vermeidest du gern, da du persönliche Gespräche nicht dein Ding sind. Deine Vorliebe für Details erfordert eine sorgfältige Vorbereitung des Gesprächs. Du wirst bereits im Vorfeld mit dem Produkt oder der Dienstleistung vertraut sein und konkrete Fragen stellen. Vertrauen gewinnst du durch Informationen aus seriösen Quellen wie Testberichten.

Typische Jobs für den Produzent:

• Buchhalter(in) oder Finanzanalyst (in)
• Qualitätsmanager(in) oder Qualitätskontrolleur(in)
• Forschungswissenschaftler(in) oder Laborassistent(in)
• Personalmanager (in) oder Personalentwickler (in)
• IT-Spezialist(in) oder Softwareentwickler(in)

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