Persönlichkeitsanalyse nach dem DISG – Modell Folge 3 von 4 Der Assistent ( Stetige Typ)

Willkommen zur in der spannenden Welt der Persönlichkeitsanalyse und des DISG-Modells! In der heutigen Zeit, in der zwischenmenschliche Beziehungen und effektive Kommunikation im beruflichen sowie persönlichen Leben von entscheidender Bedeutung sind, ist es von großem Wertbesonders wertvoll, die eigene Persönlichkeit und die der anderen besser zu verstehen.

Einer der bekanntesten Ansätze dafür ist das DISG-Modell, das auf den Erkenntnissen von William Moulton Marston basiert. Er entwickelte diese Methode, um die Grundlagen menschlichen Verhaltens zu verstehen und zu kategorisieren.

Das DISG-Modell teilt die Persönlichkeit in vier Haupttypen ein: Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft. Diese Kategorien ermöglichen es uns, Verhaltensmuster zu erkennen, Präferenzen zu verstehen und so effektiver mit anderen zu interagieren. Die Anwendung des Modells bietet eine Chance zur Selbstreflexion und fördert die Fähigkeit, sich flexibel an verschiedene Kommunikationsstile anzupassen.

In der nachfolgenden Darstellung habe ich basierend auf meinem Buch "Mitarbeiter zu Fans machen" den verschiedenen Bereichen des DISG-Modells passende Assoziationen zugeordnet. Im roten Bereich, dem dominanten Typ, verkörpert der Manager die zentrale Rolle. Der blaue Typ, der gewissenhafte, findet in meinem Ansatz seine Entsprechung im Produzenten. Der grüne Bereich, repräsentativ für den stetigen Typ, wird durch den Assistenten symbolisiert. Und schließlich verkörpert der gelbe Typ, der initiative Charakter, den Star in meinem Konzept.

Der Assistent: Als Assistent findest auch du deinen Platz auf der Bühne deines Unternehmens. Deine freundliche und entspannte Art zeichnet dich aus. Du bist immer hilfsbereit zur Stelle. Als empathischer Teamplayer benötigst du Sicherheit und Routine in deinem Arbeitsumfeld. Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen und legst großen Wert auf ein harmonisches Miteinander. Herzlichkeit, Zuwendung und ganzheitliche Anerkennung sind für dich von Bedeutung. Du möchtest, dass auch im Beruf zwischenmenschliche Beziehungen gepflegt werden.

Die Nähe zu anderen Menschen ist dir wichtig, und du legst großen Wert auf einen freundlichen Augenkontakt. Deine Körperhaltung ist entspannt, begleitet von ruhigen Gesten. Deine Stimme ist warm, sanft und stetig, und du sprichst in einer angenehmen Lautstärke. Du gehst Schritt für Schritt vor und signalisierst deine Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit. Für dich ist das "Wie" der Umsetzung entscheidend. Klare Anweisungen sind für dich wichtig.

Kritik nimmst du oft persönlich, daher ist diplomatisches Vorgehen wichtig. Feedback zu deinen Leistungen soll klar von der Person getrennt werden, und positives Feedback ist ebenso bedeutsam. Deine Aufgaben benötigen etwas mehr Zeit, und Druck begrenzt deine Motivation. Da du oft im Hintergrund agierst, ist Wertschätzung und Interesse an deiner Person von großer Bedeutung. Teamarbeit und Zusammenarbeit in Gruppen fördern dein Engagement und Motivation.

Deine Entscheidungen werden oft von den Meinungen anderer beeinflusst. Testimonials und Kundenbewertungen können daher überzeugend auf dich wirken. Du neigst dazu, dich für "Rundum-Sorglos-Pakete", bewährte Produkte oder bekannte Marken zu entscheiden, da du ein eher bequemer Typ bist.

Typische Jobs für den Assistent:

• Sozialpädagoge
• Gesundheits- oder Krankenpfleger
• Verwaltungsangestellter oder Sekretär(in)
• Erzieher oder Lehrer
• Kundendienstmitarbeiter (in)

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