Team-Up: Teamaufbau für Selbstständige und Unternehmer*innen Podcast Por Angélique Dujic arte de portada

Team-Up: Teamaufbau für Selbstständige und Unternehmer*innen

Team-Up: Teamaufbau für Selbstständige und Unternehmer*innen

De: Angélique Dujic
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Du bist selbstständig noch ganz ohne Unterstützung oder Unternehmer*in mit ersten Teammitglieder? Dann bist du hier genau richtig! "Team-Up" ist dein Podcast für Teamaufbau und Teamführung. In diesem Podcast geht es um alles rund um den Aufbau und die effektive Führung eines Teams, egal ob mit Freelancer, Festangestellte, Praktikant*innen, Virtuelle Assistenzen... Hier erfährst du, wie du dein Team strategisch aufbaust, die richtigen Teammitglieder findest und dein Team so führst, dass dein Business weiter wachsen kann, und du deine Unternehmer*innen-Rolle entwickelst. www.angeliquedujic.deAngélique Dujic Economía Gestión y Liderazgo Liderazgo
Episodios
  • #126 - Wann ist der richtige Zeitpunkt um jemanden fest anzustellen?
    Jan 12 2026

    Dein Fahrplan für den ersten Angestellten

    Erspare dir stundenlange Recherche und das Risiko, entscheidende Schritte beim Teamaufbau zu vergessen.Der Schritt für Schritt Fahrplan für alle Gründer*innen & Selfmade-Unternehmer*innen, die nicht mehr alles selbst stemmen wollen.

    So stellst du sicher, dass bei der Anstellung deines 1. Angestellten alles glatt läuft.

    https://angeliquedujic.de/fahrplan

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    In dieser Folge erfährst du, woran du erkennst, ob du bereit bist, deinen ersten Angestellten einzustellen – auch wenn sich der Schritt nie „perfekt“ anfühlt.

    Ich zeige dir, welche drei Faktoren du unbedingt beachten solltest: dein Businessmodell und deine Vision, deine finanzielle Lage (inkl. Rücklagen!) und deine persönliche Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

    Du lernst, welche Rolle dein Umsatz spielt, warum eine Festanstellung anders ist als Freelancer-Zusammenarbeit – und wie du herausfindest, ob deine Idee groß genug ist, dass du sie nicht mehr allein stemmen willst.


    So weißt du, wie du deinen individuellen „richtigen Zeitpunkt“ findest – und was du brauchst, um diesen großen Schritt sicher und strategisch zu gehen.

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    Wenn du jetzt bereit bist, Teamaufbau so anzugehen, dass es funktioniert - dass es FÜR DICH funktioniert, dann lass uns sprechen!

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    15 m
  • #125 - Teamaufbau 2026: Was sich ändert und was du wissen musst
    Jan 5 2026

    In dieser Folge geht es darum, was sich 2026 beim Thema Teamaufbau wirklich verändert – und was das ganz konkret für dich als Unternehmer*in bedeutet.


    Ich gebe dir einen Überblick über die wichtigsten gesetzlichen Änderungen, die dich als Arbeitgeber*in betreffen: vom steigenden Mindestlohn über neue Anforderungen an Entgelt­transparenz bis hin zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung. Du erfährst, warum Gehaltsstrategie und saubere Prozesse 2026 wichtiger werden als je zuvor.


    Außerdem sprechen wir über die Veränderungen im Recruiting: höhere Gehaltsforderungen, kritischere Bewerber*innen, neue Erwartungen an Sinn, Flexibilität und Entwicklung – und warum genau darin eine große Chance für kleine Unternehmen liegt.


    Zum Schluss geht es um Führung und Zusammenarbeit in 2026: warum klare Rollen, Entscheidungswege und gute Prozesse wichtiger sind als Kontrolle, wie Remote- und Hybridarbeit wirklich funktionieren kann und weshalb Effizienz nicht durch Druck, sondern durch gute Führung entsteht.


    Diese Folge hilft dir, Teamaufbau 2026 realistisch, vorausschauend und nachhaltig zu denken – egal, ob du bereits Mitarbeitende hast oder planst, welche einzustellen.

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    22 m
  • #124 - Mein Rückblick 2025 und Ausblick 2026
    Dec 29 2025

    In dieser Folge nehme ich dich mit in meinen ganz persönlichen Rückblick 2025 – und in meine Gedanken für das neue Jahr.

    Ich teile mit dir, was mich dieses Jahr geprägt hat: meine größte unternehmerische Enttäuschung, eine wichtige Entscheidung in der Positionierung – und ein Glaubenssatz, der mich lange gebremst hat.

    Du erfährst, warum Geduld manchmal der mutigste Schritt ist, wie sich mein Fokus verändert hat und was ich 2026 bewusst anders machen will. Ich erzähle, wie sich meine Arbeitsroutine anfühlt wie ein gut sitzender Mantel – der aber zu klein geworden ist – und warum ich dieses Jahr wieder größer denken will.

    Zum Schluss gebe ich einen Einblick, wie du 2026 mit mir zusammenarbeiten kannst – inklusive einem neuen Angebot, auf das ich mich ganz besonders freue.

    Diese Folge ist für dich, wenn du dich selbst, dein Team oder dein Business gerade neu sortierst – und dir ehrliche Gedankenanstöße für dein nächstes Kapitel wünschst.

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    23 m
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