THE VENTURE ～ベンチャーで成功するための101のマインドセット～ Podcast Por 前田康二郎 arte de portada

THE VENTURE ～ベンチャーで成功するための101のマインドセット～

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De: 前田康二郎
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ベンチャー企業で働いている方、これから起業を考えている方など、ベンチャーマインドをお持ちの皆様へ、どのような働き方をすればベンチャーで成功できるか、そのコツやヒントをお伝えしていく番組です。 【番組パーソナリティ：前田康二郎（作家・経営コンサルタント）】 エイベックスなど数社で管理業務全般に従事し、サニーサイドアップでは経理部長として株式上場を達成。その後中国・深センでの駐在業務の後、独立。現在は売上利益改善、コンプライアンス改善、社風改善の社員研修、コンサルティング、講演、執筆活動などを行っている。著書に『社長になる人のための経理とお金のキホン』（日経BP 日本経済新聞出版）『メンターになる人、老害になる人。』（クロスメディア・パブリッシング）『フランス式 毎日が素敵になる 自分らしくはたらく手帳』（同）、など多数。 ＜流創株式会社 公式HP：https://ruso.asia/＞ ＜番組へのお便り、お仕事のご依頼などはこちら：https://ruso.asia/contact＞前田康二郎 Economía Gestión y Liderazgo Liderazgo
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  • 第41回　社長は経営判断の際、多数決を重視すべきか、信念を重視すべきか

    第41回　社長は経営判断の際、多数決を重視すべきか、信念を重視すべきか
    Oct 1 2025

    オープニングトーク：眉毛もＡＩで整える時代

    今週のマインドセット： 社長や一部の社員が、理想の高い困難な目標を目指す際には、「現状維持で充分」という社員も社内には数多く存在し、時には過半数を超えることもあります。高い目標に向かうために社内を説得し、まとめる方法を一緒に考えてみましょう。


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    30 m
  • 第40回　ベンチャーには、経営者の言葉を「翻訳」できる社員が必要

    第40回　ベンチャーには、経営者の言葉を「翻訳」できる社員が必要
    Sep 24 2025

    オープニングトーク：あなたの職業病は何ですか？今週のマインドセット： ベンチャーは社長と社員の距離が近いので、社長の言葉一つが、直接的に社員を励ましたり、反対に傷つけたり、あるいは誤解されたりという側面もあります。社長の言葉を正しく翻訳して部下に伝えることができる幹部・役員・管理職が社内にどれだけいるかが重要です。

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    31 m
  • 第39回　経営者が社内にこもるのは会社に課題がある証拠

    第39回　経営者が社内にこもるのは会社に課題がある証拠
    Sep 17 2025

    オープニングトーク：①拙著『メンターになる人、老害になる人。』がAudibleで販売開始しました ②仕事のテンションが上がる個人的夜景ベスト３

    今週のマインドセット：会社員時代は、社長がいつも社内にいないと「社外で何をやっているのだろう」と思っていましたが、独立してからは、「社長がいつも社内にいる」という社員の話を聞いて「社内で何をやっているのだろう」と思うようになりました。

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    28 m
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