THE VENTURE ～ベンチャーで成功するための101のマインドセット～ Podcast Por 前田康二郎 arte de portada

THE VENTURE ～ベンチャーで成功するための101のマインドセット～

THE VENTURE ～ベンチャーで成功するための101のマインドセット～

De: 前田康二郎
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ベンチャー企業で働いている方、これから起業を考えている方など、ベンチャーマインドをお持ちの皆様へ、どのような働き方をすればベンチャーで成功できるか、そのコツやヒントをお伝えしていく番組です。 【番組パーソナリティ：前田康二郎（作家・経営コンサルタント）】 エイベックスなど数社で管理業務全般に従事し、サニーサイドアップでは経理部長として株式上場を達成。その後中国・深センでの駐在業務の後、独立。現在は売上利益改善、コンプライアンス改善、社風改善の社員研修、コンサルティング、講演、執筆活動などを行っている。著書に『社長になる人のための経理とお金のキホン』（日経BP 日本経済新聞出版）『メンターになる人、老害になる人。』（クロスメディア・パブリッシング）『フランス式 毎日が素敵になる 自分らしくはたらく手帳』（同）、など多数。 ＜流創株式会社 公式HP：https://ruso.asia/＞ ＜番組へのお便り、お仕事のご依頼などはこちら：https://ruso.asia/contact＞前田康二郎 Economía Gestión y Liderazgo Liderazgo
Episodios
  • 第65回 ベンチャーは自分の専門外の知識やスキルも自然に育つ

    第65回 ベンチャーは自分の専門外の知識やスキルも自然に育つ
    Mar 18 2026

    オープニングトーク： 「静かな退職」は「本当の退職」につながるリスクが高い


    今週のマインドセット： ベンチャー企業は、同じフロアで様々な職種の人たちと一緒に仕事をし、時にはお互いに手伝うこともあるので、自然に自分の専門外の知識やスキルも身につき、他の人たちの仕事の役割や必要性なども理解することができます。

    ＜流創株式会社 公式HP：⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://ruso.asia/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＞

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    25 m
  • 第64回 ベンチャーこそ社員教育が必要な理由

    第64回 ベンチャーこそ社員教育が必要な理由
    Mar 11 2026

    オープニングトーク：閉店・閉館に敏感な年代になりました。


    今週のマインドセット：人は「言わなくてもわかる人」「言わないとわからない人」「言ってもわからない人」の3種類に分かれます。2番目の人たちは言い換えれば「言えばわかる人」なので「ベンチャーではこう働いてほしい」と伝えれば多くの人は理解してくれます。
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    29 m
  • 第63回 創業メンバーの役割は「熱量」だけではない

    第63回 創業メンバーの役割は「熱量」だけではない
    Mar 4 2026

    オープニングトーク：デキる人ほど、仕事を「面倒かどうか」で見ていない。

    今週のマインドセット：創業メンバーの日頃の言動やモラルは、後から入社する人達の基準や手本となり、それらを「真似」します。創業メンバーは熱量だけでなく人間性も重要です。

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