Episodios

  • Karriere in Teilzeit bei der VR Bank

    Karriere in Teilzeit bei der VR Bank
    May 12 2025
    Die VR Bank Rhein-Neckar gehört zu den großen Volks- und Raiffeisenbanken in Deutschland. Als Arbeitgeber zeichnet sich die Bank unter anderem durch ihre Teilzeit Freundlichkeit aus - die Teilzeitquote liegt über den durchschnittlichen 30% und hochrangige Führungspositionen sind in Teilzeit besetzt. Ich habe Christin Stock, Bereichsleiterin Unternehmensentwicklung in Teilzeit und Claudia Striebinger, Bereichsleiterin Personal, zu Gast. Wir sprechen darüber, wie Bereichsleitung in Teilzeit funktioniert, warum sich die Bank dafür entschieden hat, auch Schlüsselpositionen diese Schlüsselposition in Teilzeit zu besetzten und welche Auswirkungen diese Entscheidung heute hat. Das habe ich die beiden unter anderem gefragt: • Warum hat sich die Bank dazu entschieden, diese Schlüsselposition in Teilzeit zu besetzen? • Welche Voraussetzung braucht es auf Unternehmensseite, damit Führung in Teilzeit funktionieren kann ? •Welche Rolle spielt Teilzeitarbeit und -führung für euch als Organisation heute und in Zukunft?
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    27 m
  • Karriere im Tandem bei Beiersdorf

    Karriere im Tandem bei Beiersdorf
    Apr 14 2025
    Beiersdorf hat sich als Konzern mit Karriereoptionen in Teilzeit und insbesondere Jobsharing als moderner Arbeitgeber positioniert. Beiersdorf fördert Jobsharing seit 2010 und hat dieses Arbeitszeitmodell auch auf Führungsebene erfolgreich etabliert. Ich spreche mit Andrea Ott und Martina Schuldt. Die beiden bekleiden gemeinsam die Rolle Global Head of Employer Branding und haben damit sowohl eigene Erfahrung in der Tandemarbeit als auch einen fachlichen Blick auf das Thema. Ich habe die beiden folgendes gefragt: • Wie seid ihr zum Tandem geworden und wie sah eure Entwicklung in der Rolle aus? • Ihr seid bei Beiersdorf kein Einzelfall, sondern Teil eines etablierten Arbeitsmodells – wie ist es dazu gekommen, dass Beiersdorf sich bereits 2010 entschieden hat, dass Modell Jobsharing aktiv zu fördern? • Welche organisatorischen und kulturellen Rahmenbedingungen sind aus eurer Sicht entscheidend, wenn Organisationen Jobsharing auch auf Führungspositionen erfolgreich etablieren wollen? Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung und Karriere in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere unseren Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna von TEILZEIT.TALENTE. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de
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    35 m
  • Karriere in Teilzeit bei meinestadt.de

    Karriere in Teilzeit bei meinestadt.de
    Mar 10 2025
    Meinestadt.de ist ein Regionalportal, das Angebote aus allen 11.000 deutschen Städten und Gemeinden liefert. Als eine von wenigen Online-Jobbörsen in Deutschland ist meinestadt.de auf Fachkräfte mit Berufsausbildung spezialisiert. Das habe ich Marta gefragt: • Warum würdest du meinestadt.de als teilzeitfreundliche Organisation bezeichnen? • Welche Erfahrung habt ihr mit Führung in Teilzeit gemacht/ macht ihr immer noch? • Welche Chancen und Herausforderungen ergeben sich dadurch für euch als Unternehmen? Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung und Karriere in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere unseren Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna von TEILZEIT.TALENTE. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de
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    35 m
  • Steuerberatung in Teilzeit

    Steuerberatung in Teilzeit
    Feb 10 2025
    Wer an die Arbeit in Anwalts- oder Steuerkanzleien denkt, denkt nicht unbedingt als erstes an Teilzeitarbeit. Zumindest nicht in verantwortungsvollen Positionen. In der Kanzlei von Martina Konle hingegen, ist Teilzeit Teil des Konzepts. Wir sprechen mit ihr darüber, wie es dazu gekommen ist, dass Sie auf Teilzeitkräfte setzt, wie die Umsetzung funktioniert und welche Erfahrungen sie bisher damit gemacht hat. Ich habe Martina gefragt: • Warum würdest du euch als teilzeitfreundliches Unternehmen bezeichnen? • Welche Erfahrung habt ihr mit Teilzeit gemacht/ macht ihr immer noch? • Welche Chancen und Herausforderungen ergeben sich dadurch für euch als Kanzlei? Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung und Karriere in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere unseren Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna von TEILZEIT.TALENTE. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de
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    19 m
  • Ackern in Teilzeit

    Ackern in Teilzeit
    Jan 13 2025
    Acker ist ein gemeinnütziges Sozialunternehmen, das vor allem Bildungsprogramme zum Thema Ernährung und dem Umgang mit Lebensmitteln entwickelt. In den Programmen erleben Schüler*innen sowie Kita- und Kindergarten-Kinder, wo Lebensmittel herkommen und wie diese angebaut werden.+ Wir haben in dieser Episode mit Jenny Mädel gesprochen. Sie ist bei Acker unter anderem für den Bereich für Mensch & Kultur verantwortlich. Im Podcast erzählt sie, wie es dazu gekommen ist, dass Acker heute eine der Organisationen mit der höchsten Teilzeitquote in Deutschland ist die wir kennen und welche Chancen und Herausforderungen hinter dem Modell stecken. Ich habe Jenny gefragt: • Ihr habt eine Teilzeitquote von 80%. Das ist ungewöhnlich hoch. Wie kam es dazu? • Wie steht ihr zu Führung in Teilzeit? Welche Grenzen gibt es da? • Was sind die Chancen eurer hohen Teilzeitquote? Was die Herausforderungen? Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung und Karriere in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere unseren Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna von TEILZEIT.TALENTE. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de
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    26 m
  • Anna Stolz | Teilzeit ist ein Teil der Lösung

    Anna Stolz | Teilzeit ist ein Teil der Lösung
    Dec 30 2024
    Anna Stolz ist Head of Communications & B2B Marketing bei meinestadt.de GmbH. Gemeinsam mit dem KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung) hat meinestadt.de eine spannende Studie zum Thema Teilzeitarbeit durchgeführt. Wir sprechen darüber, was passieren würde, wenn wir Teilzeitarbeit gerechter zwischen Frauen und Männern verteilen würden und warum Teilzeitarbeit ein wichtiges Instrument zur Bekämpfung des Fachkräftemangels sein kan. Ich habe Anna gefragt: • Hast du persönlich Erfahrungen mit dem Thema Teilzeitarbeit gesammelt und wenn ja welche? • Was waren für dich die überraschendsten Ergebnisse aus der Studie? Was hast du vielleicht auch so nicht erwartet? • Was würdest du dir für die Zukunft wünschen? Link zur Studie: https://www.kofa.de/daten-und-fakten/studien/teilzeit-ist-ein-teil-der-loesung/ Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere meinen Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna Fink und ich bin die Gründerin von TEILZEIT.TALENTE. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de
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    25 m
  • Sabine Rath | Schockierende Fakten über Teilzeitarbeit

    Sabine Rath | Schockierende Fakten über Teilzeitarbeit
    Dec 23 2024
    Sabine Rath ist Gründerin einer Großfamilie und Agile Coach bei BASF Global Digital Solution. Auf Social Media setzt sie sich dafür ein, die finanzielle und berufliche Benachteiligung von Müttern in Wirtschaft und Gesellschaft sichtbar zu machen. Wir sprechen über ihre Erfahrungen mit dem Thema Teilzeitarbeit, wie sie das Thema heute sieht und worauf insbesondere Mütter achten sollten, die in Teilzeit arbeiten. Das habe ich Sabine gefragt: - Was ist deine persönliche Erfahrung mit dem Thema Teilzeit? - Was sind die drei schockierendsten Fakten rund um das Thema Teilzeitarbeit? - Worauf sollten insbesondere Mütter achten, wenn sie überlegen in Teilzeit zu gehen? Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere meinen Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna Fink und ich bin die Gründerin von TEILZEIT.TALENTE. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de
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    33 m
  • Dr. Gabriele Schambach | Leaders for Equality

    Dr. Gabriele Schambach | Leaders for Equality
    Dec 16 2024
    Dr. Gabriele Schambach ist Co-Leiterin von "Leaders For Equality" an der Universität St. Gallen und Inhaberin von Genderworks. Sie bezeichnet sich selbst als „undogmatische Genderexpertin“ und beschäftigt sich seit mehr als 20 Jahren mit Gender und Diversity. Wir sprechen im Podcast darüber, welche Rolle männliche Führungskräfte in Bezug auf die Gleichberechtigung haben und was das Ganze mit Führung und Karriere in Teilzeit zu tun hat. Das habe ich gefragt: - Welche Erfahrungen hast du mit dem Thema Teilzeitführung gemacht? - Du leitest in der Schweiz das Projekt Leaders for Equality. Was ist das für ein Projekt und worum geht es da? - Welche Rolle spielt die Gleichberechtigung vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels? Brauchen wir Gleichberechtigung überhaupt, um mit dem demografischen Wandel klarzukommen? Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere meinen Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna Fink und ich bin die Gründerin von TEILZEIT.TALENTE. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de
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    29 m
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