En este episodio de Somos BNI Podcast, Alejandra Plescia y Tiago da Cunha exploran un fenómeno que afecta silenciosamente a muchos Grupos y Direcciones Regionales: el Síndrome del Grupo Cerrado, una situación en la que la energía inicial del networking se cristaliza, las relaciones se vuelven demasiado cómodas y el crecimiento se detiene sin que nadie lo note.

A través de tres historias reales —un Director que se rodeó de un círculo de seguridad emocional, un grupo exitoso que dejó de invitar, y una miembro que quiso crear una élite cerrada— Tiago ilustra cómo este síndrome aparece, cómo pasa desapercibido y cómo puede poner en riesgo tanto el crecimiento profesional como la estabilidad del propio negocio.

El episodio también integra referencias de la Psicología de Grupos, la Sociología del capital social y la zona de confort relacional, explicando por qué los grupos tienden a cerrarse sobre sí mismos si no se renuevan.

Finalmente, se comparten tres acciones simples para romper la cristalización:

• Realizar cada mes un 1 a 1 con alguien nuevo.
• Invitar al menos a una persona al mes.
• Revisar el círculo de confianza para asegurarse de que haya diversidad real.

Con un cierre inspirador y un toque de humor, Tiago recuerda que una red cerrada no es una red: es un museo, y que el networking solo funciona cuando se mantiene en movimiento.

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En este episodio especial celebramos el podcast número 200 de BNI España SLC, el segundo podcast más escuchado del mundo sobre networking. A lo largo del programa, empresarios de toda España comparten sus testimonios y experiencias sobre cómo este espacio les ha ayudado a mejorar sus relaciones profesionales, generar más oportunidades de negocio y fortalecer su mentalidad colaborativa.

Además, los participantes aprovechan para felicitar a Tiago y Alejandra, por su labor constante en la difusión de la cultura del networking y por haber creado una comunidad que inspira a miles de empresarios cada semana.

Un episodio lleno de agradecimiento, inspiración y conexión, que celebra el poder de compartir y crecer juntos.

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En este episodio de Somos BNI Podcast, Alejandra Plescia y Tiago Henriques da Cunha Director Nacional de BNI España SLC nos comparten estrategias prácticas para aprovechar el verano como una oportunidad única de networking. Aunque muchas personas lo consideran un período de pausa, este tiempo puede ser clave para hacer crecer tu red de contactos y mantener activos tus negocios.

Puntos destacados del tema de hoy:

1. El Verano como Aliado:
   • Aunque las agendas cambian, el verano puede ser un momento ideal para hacer negocios si se aprovechan las oportunidades.
   • Las reuniones y referencias no se detienen; incluso desde la playa o un lugar remoto, se puede estar presente.
2. Conectividad y Presencia:
   • El modelo online permite asistir a reuniones desde cualquier parte del mundo.
   • Participar, aunque sea de forma virtual, demuestra compromiso y apoya a quienes no pueden tomarse vacaciones.
3. Sustituciones Estratégicas:
   • Un sustituto bien preparado puede representar a los miembros en reuniones. Grabar un vídeo con tu presentación puede ser una solución efectiva para mantener tu presencia.
4. Seguimiento Activo:
   • Las referencias importantes no deben esperar. Una respuesta rápida y profesional puede abrir puertas a nuevas oportunidades.
5. Networking Inesperado:
   • El verano es un excelente momento para conocer gente nueva en entornos casuales, como festivales o reuniones familiares, que podrían convertirse en socios estratégicos.
6. Gratitud y Continuidad:
   • Agradece siempre las referencias que recibas, especialmente en verano, ya que muestran un nivel alto de confianza y compromiso.

Reflexión Final:

El Networking en verano no se trata de estar ocupado, sino disponible. Descansa, disfruta, pero mantén abiertas las puertas a las oportunidades. ¡El verano puede ser el comienzo de grandes negocios!

Escucha el episodio completo para más consejos sobre cómo hacer del verano una estación productiva para tu negocio.

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