Episodios

  • #27 Realtalk: Dein Harmoniebedürfnis hat dich am A*sch!

    #27 Realtalk: Dein Harmoniebedürfnis hat dich am A*sch!
    Oct 7 2025
    Harmonie um jeden Preis? In dieser Folge zeigt dir Jan-Eric Weimann, warum genau das dein Unternehmen lähmen kann. Du erfährst, wie du lernst, Konflikte mutig und lösungsorientiert anzugehen – ohne Verlierer, aber mit echtem Fortschritt.. Inhalte dieser Folge: Warum Harmoniebedürftigkeit oft ein unternehmerisches Problem ist Wieso du durch Konfliktvermeidung bestehende Probleme konservierst Wie du lernst, Konflikte konstruktiv und ohne Machtspielchen zu lösen Die innere Arbeit: Trigger verstehen und emotionale Klarheit entwickeln Der Weg zu konfliktfähiger Führung ohne Drama ➡️ Schaue dir jetzt das Video zu den 4 Säulen an: video.janericweimann.de 🔗 Weitere Links: Zum Host (Jan-Eric Weimann): https://www.linkedin.com/in/jan-eric-weimann-98776216a/ Zur Website: www.janericweimann.de
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    8 m
  • #26 Arbeitsrecht Mindset für Unternehmer: Christina Linke klärt auf

    #26 Arbeitsrecht Mindset für Unternehmer: Christina Linke klärt auf
    Sep 23 2025
    Klartext für Unternehmer! Arbeitsrechtsexpertin Christina Linke spricht mit Jan-Eric Weimann über Kündigungen, faire Arbeitsverträge und warum Unternehmer kein schlechtes Gewissen haben sollten. Eine Folge voller praktischer Impulse für bessere Führung und weniger Kopfschmerzen im Team. Inhalte dieser Episode: Wie gute Arbeitsverträge Unternehmer vor hohen Kosten schützen Warum Kündigen manchmal der fairste Schritt ist Die größte Schwäche im Recruiting und wie du sie vermeidest Klartext zu Krankheit, Mindset und „Work-Life-Balance“-Mythen Tipps zur fairen, aber konsequenten Führung Wie Christina Linke ihre eigene Kanzlei auf Wachstum getrimmt hat ➡️ Schaue dir jetzt das Video zu den 4 Säulen an: video.janericweimann.de ➡️ Lasse jetzt deinen Arbeitsvertrag kostenlos prüfen: https://av.christinalinke.com/ Links: Jan-Eric Weimann 🔗 Kostenloses Erstgespräch: www.janericweimann.de 🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jan-eric-weimann-98776216a/ Christina Linke 🔗 Kostenlos Arbeitsvertrag prüfen lassen: https://av.christinalinke.com/ 🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christinalinke/
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    1 h y 4 m
  • #25 Mitarbeiter führen ohne Angst: So funktioniert echtes Delegieren

    #25 Mitarbeiter führen ohne Angst: So funktioniert echtes Delegieren
    Sep 17 2025
    In dieser Episode lernst du das „Delegieren 1x1“ – die zweite Säule eines erfüllten Unternehmerlebens. Jan-Eric zeigt, warum echte Führung ohne Angst beginnt, welche Haltung beim Delegieren entscheidend ist und wie du die Extra-Meile deiner Mitarbeiter aktivierst. Worum geht’s in dieser Folge? Was du lernst: Warum Delegieren mehr ist als Aufgaben verteilen Die wichtigste Führungsfrage: Arbeiten deine Mitarbeiter gerne für dich? Wie emotionale Sicherheit die Leistung deiner Mitarbeiter steigert Warum Ärger – selbst nonverbal – als Konsequenz wahrgenommen wird Wie unbewusste Kindheitserfahrungen (Strafe/Ärger) das Arbeitsverhalten prägen Weshalb Führung mit Angst kurzfristig wirkt, aber langfristig schadet Wie du durch Vertrauen und Haltung echte Eigenverantwortung ermöglichst Was passiert, wenn du Aufgaben aus „Mangel-Haltung“ übergibst Warum deine innere Haltung über Qualität und Engagement entscheidet 9 inhaltliche Punkte + 8 mentale Kriterien für vollständige Delegation Wie du durch Delegation Freiraum statt Kontrollzwang gewinnst Der Unterschied zwischen Druck und echter Motivation Wie du ein Unternehmerleben gestaltest, in dem du nicht ständig präsent sein musst ➡️ Schaue dir jetzt das Video zu den 4 Säulen an: video.janericweimann.de 🔗 Weitere Links: Zum Host (Jan-Eric Weimann): https://www.linkedin.com/in/jan-eric-weimann-98776216a/ Zur Website: www.janericweimann.de
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    9 m
  • # 24 Von Fast-Insolvenz zu erfolgreicher Nachfolge mit Walter Stuber

    # 24 Von Fast-Insolvenz zu erfolgreicher Nachfolge mit Walter Stuber
    Sep 9 2025
    In Episode 24 von Mindset-Update für Unternehmer spricht Jan-Eric Weimann mit Walter Stuber – Unternehmer, Gründer mehrerer Firmen und Mastermind-Organisator. Walter führt seit Jahrzehnten Unternehmen im Bau- und Gerüstbauwesen, hat eine Fast-Insolvenz überstanden und seine Firmen konsequent auf Werte, Mitarbeiterbegeisterung und Gemeinwohl ausgerichtet. Wir sprechen über die Big Five for Life im Business, über Mitarbeiter als echte Fans, eine nachhaltige Firmen-Nachfolge und den Einsatz von KI zur Wissenssicherung. Ein Gespräch voller Praxis, Tiefe und Inspiration für Unternehmer, die nicht nur Geld, sondern ein enkelfähiges Unternehmen aufbauen wollen. In dieser Episode lernst du u. a.: - Warum Werte das Fundament für jedes Unternehmen sind – und wie du sie mit deinem Team verankerst. - Wie aus Mitarbeitern echte Fans werden, die morgens begeistert durch die Tür kommen. - Was es braucht, um eine faire und friedliche Unternehmensnachfolge an die nächste Generation zu gestalten. - Welche Rolle die Big Five for Life im Unternehmertum spielen – und wie du deine persönlichen Ziele mit dem Business verbindest. - Wie du mit KI & Wissens-Bots unternehmerisches Wissen bewahrst und an dein Team weitergibst. - Warum Gemeinwohlökonomie mehr ist als ein Buzzword – und wie sie deinen Unternehmenserfolg langfristig stärkt. ➡️ Schaue dir jetzt das Video zu den 4 Säulen für das Unternehmer-Leben, wie du es willst an: video.janericweimann.de Alle Links zu Walter Stuber: Walter (LinkedIn): https://www.linkedin.com/in/walterstuber/ Walter’s Webseite: https://walter-stuber.de/ Gemeinhart Service GmbH: https://www.spezialgeruestbau.de/team-mitglied/walter-stuber/ Alle Links zu Jan-Eric Weimann Jan-Eric (LinkedIn): https://www.linkedin.com/in/jan-eric-weimann-98776216a/ Website: www.janericweimann.de Erkenntnisse aus über 700 Coachinggesprächen: video.janericweimann.de
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    54 m
  • #23 Weniger Stress, mehr Produktivität: Die 1. Säule für Unternehmer-Erfolg

    #23 Weniger Stress, mehr Produktivität: Die 1. Säule für Unternehmer-Erfolg
    Aug 26 2025

    Mit dieser Episode startet eine neue Serie im Podcast: Die 4 Säulen für Unternehmer-Erfolg.
    Über 650 Coachinggespräche mit Geschäftsführern haben gezeigt: Fast alle Probleme lassen sich auf vier zentrale Bereiche zurückführen. In dieser Folge starten wir mit der ersten Säule: Stress runter, Produktivität rauf.

    Du erfährst, warum Stress in deinem Unternehmeralltag wirklich entsteht, wie Unterbrechungen deinen Fokus zerstören und wie du aufhörst, dich im „Hustle-Modus“ selbst auszubeuten. Statt Dauerstress entwickelst du Strategien, um gezielt produktiv zu sein – und gleichzeitig deine Energie zu erhalten.

    In dieser Episode lernst du unter anderem:

    • Warum Stress immer dann entsteht, wenn du Angst hast, etwas nicht zu schaffen – oder wichtige Dinge aufschiebst.
    • Wie Unterbrechungen & Benachrichtigungen deine Energie fressen und deinen Fokus zerstören.
    • Weshalb der gefeierte Hustle-Mode dich langfristig ins Burnout führt – und wie du ihn durch bewusste Hochleistungs-Phasen ersetzt.
    • Die 3 Gründe, warum Menschen nicht handeln…
    • Warum du deine Stress-Muster zuerst beobachten musst, um sie nachhaltig verändern zu können.

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    6 m
  • #22 Verkaufen mit Werten: Ohne Druck zu mehr Abschlüssen – mit Sebastian Auer

    #22 Verkaufen mit Werten: Ohne Druck zu mehr Abschlüssen – mit Sebastian Auer
    Aug 19 2025

    Das lernst du in dieser Folge

    • Die 6 Phasen der Kundengewinnung: Fundament → Marketing → Akquise → Qualifizierung → Verkauf → nachhaltige Umsetzung.
    • Einwandsuche statt Einwandbehandlung: Den wahren Grund hinter „Ich schlafe noch mal drüber“ sauber herausarbeiten.
    • Skripte schaffen Freiheit: Der Mix aus System und Intuition (Kopieren → Kapieren → Adaptieren → Optimieren).
    • Mindset-Hürden in Marketing & Akquise: Sichtbarkeitsangst, „bekomme selber den ganzen Tag schlechte Akquise, will nicht dazugehören“, Autoritätsmuster.
    • LinkedIn organisch: Wertebasiertes Verkaufen ohne Drucktaktiken.
    • Führung & Selbstführung: Warum innere Muster (Autorität, Harmoniebedürfnis, Zyklen) Delegation, Konfliktfähigkeit und Zeitmanagement beeinflussen – und wie du aussteigst.

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    Verkaufen mit Werten GmbH: https://verkaufenmitwerten.de/

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    1 h y 20 m
  • #21 Keine klaren Prioritäten? Warum das deinen Erfolg killt

    #21 Keine klaren Prioritäten? Warum das deinen Erfolg killt
    Jun 3 2025

    Außerdem geht es darum, wie man gute Entscheidungen trifft. Muss ich da lange drüber nachdenken oder kann ich es einfach mal ausprobieren? Für Sebastian ist wichtig: Wenn man etwas schnell wieder ändern kann, dann sollte man nicht ewig überlegen, sondern einfach machen. Bei größeren Entscheidungen, wie etwa Investitionen, lohnt es sich dann aber doch, vorher genau hinzuschauen.

    Sebastian erzählt auch von seinem Wechsel aus der Finanzbranche in die Baubranche und warum er dabei keine große Angst vor Risiken hatte. Er glaubt: Wer mitdenkt und bereit ist, Gas zu geben, der findet immer seinen Weg. Auch beim Thema Geld rät er, früh anzufangen, regelmäßig was zur Seite zu legen und breit zu streuen – also nicht alles auf ein Pferd zu setzen.

    Am Ende gibt er noch einen wertvollen Tipp mit: Man hat nur ein Leben, also sollte man seine Zeit für Dinge nutzen, die einem wirklich wichtig sind. Egal ob beruflich oder privat. Und: Viel lesen, neugierig bleiben und auch mal andere Meinungen anhören, denn davon kann man nur profitieren.

    Alle Links zu Sebastian:

    Sebastian: https://www.linkedin.com/in/sebastian-seifried-835b955/

    Alle Links zu Jan-Eric Weimann:

    Die wichtigsten 4 Säulen aus über 650 Coachinggesprächen: video.janericweimann.de

    Jan-Eric: https://www.linkedin.com/in/jan-eric-weimann-98776216a/

    Webseite: https://www.janericweimann.de/

    Der Podcast wird produziert von:

    https://www.lehnertmedia.de/
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    1 h y 1 m
  • #20 In Beziehung & Business - So klappt’s ohne Drama und Machtkämpfe!

    #20 In Beziehung & Business - So klappt’s ohne Drama und Machtkämpfe!
    May 20 2025

    In der Episode erzählen Paul und Alexandra, wie sie als Geschäftspartner eine internationale Fernsehproduktion führen. Sie teilen Einblicke, wie kulturelle Unterschiede, etwa zwischen der deutschen Direktheit und der lateinamerikanischen Empathie, den Arbeitsalltag beeinflussen. Dabei geht es vor allem um Führung, Vertrauen, Verantwortungsbewusstsein und den Unterschied zwischen „Schuld“ und „Verantwortung“.

    Ein zentrales Thema der Episode ist der Umgang mit Fehlern im Team: Wie schafft man ein Klima, in dem Mitarbeiter sich sicher fühlen, Verantwortung zu übernehmen, ohne Angst vor Schuldzuweisungen? Die beiden erzählen, welche Werte sie in ihrer Firma etablieren, etwa Positivität, Lösungsorientierung und offene Kommunikation und wie sie diese durch wiederkehrende Phrasen und klare Erwartungen verankern.

    Außerdem sprechen die beiden offen über die Herausforderungen und Stärken ihrer Geschäftsbeziehung. Sie zeigen, wie es ihnen gelingt, trotz teils unterschiedlichen Ansichten, ein Unternehmen zu leiten, ohne dass dabei Machtkämpfe entstehen. Dabei sprechen sie ehrlich über Reibungspunkte, Machtfragen und emotionale Spannungen und darüber, wie sie es geschafft haben, Vertrauen über Egos zu stellen.

    Alle Links zu Paul, Alex und Romero & Braas:

    Paul: https://www.linkedin.com/in/paulkrauskopfromero/

    Alex: https://www.linkedin.com/in/alexandra-ruths-braas-154b9458/

    Romero & Braas: https://www.romeroandbraas.com/

    Alle Links zu Jan-Eric Weimann:

    Jan-Eric: https://www.linkedin.com/in/jan-eric-weimann-98776216a/

    Webseite: https://www.janericweimann.de/

    Der Podcast wird produziert von: https://www.lehnertmedia.de/
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    1 h y 13 m