Außerdem geht es darum, wie man gute Entscheidungen trifft. Muss ich da lange drüber nachdenken oder kann ich es einfach mal ausprobieren? Für Sebastian ist wichtig: Wenn man etwas schnell wieder ändern kann, dann sollte man nicht ewig überlegen, sondern einfach machen. Bei größeren Entscheidungen, wie etwa Investitionen, lohnt es sich dann aber doch, vorher genau hinzuschauen.

Sebastian erzählt auch von seinem Wechsel aus der Finanzbranche in die Baubranche und warum er dabei keine große Angst vor Risiken hatte. Er glaubt: Wer mitdenkt und bereit ist, Gas zu geben, der findet immer seinen Weg. Auch beim Thema Geld rät er, früh anzufangen, regelmäßig was zur Seite zu legen und breit zu streuen – also nicht alles auf ein Pferd zu setzen.

Am Ende gibt er noch einen wertvollen Tipp mit: Man hat nur ein Leben, also sollte man seine Zeit für Dinge nutzen, die einem wirklich wichtig sind. Egal ob beruflich oder privat. Und: Viel lesen, neugierig bleiben und auch mal andere Meinungen anhören, denn davon kann man nur profitieren.

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In der Episode erzählen Paul und Alexandra, wie sie als Geschäftspartner eine internationale Fernsehproduktion führen. Sie teilen Einblicke, wie kulturelle Unterschiede, etwa zwischen der deutschen Direktheit und der lateinamerikanischen Empathie, den Arbeitsalltag beeinflussen. Dabei geht es vor allem um Führung, Vertrauen, Verantwortungsbewusstsein und den Unterschied zwischen „Schuld“ und „Verantwortung“.

Ein zentrales Thema der Episode ist der Umgang mit Fehlern im Team: Wie schafft man ein Klima, in dem Mitarbeiter sich sicher fühlen, Verantwortung zu übernehmen, ohne Angst vor Schuldzuweisungen? Die beiden erzählen, welche Werte sie in ihrer Firma etablieren, etwa Positivität, Lösungsorientierung und offene Kommunikation und wie sie diese durch wiederkehrende Phrasen und klare Erwartungen verankern.

Außerdem sprechen die beiden offen über die Herausforderungen und Stärken ihrer Geschäftsbeziehung. Sie zeigen, wie es ihnen gelingt, trotz teils unterschiedlichen Ansichten, ein Unternehmen zu leiten, ohne dass dabei Machtkämpfe entstehen. Dabei sprechen sie ehrlich über Reibungspunkte, Machtfragen und emotionale Spannungen und darüber, wie sie es geschafft haben, Vertrauen über Egos zu stellen.

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Alex: https://www.linkedin.com/in/alexandra-ruths-braas-154b9458/

Romero & Braas: https://www.romeroandbraas.com/

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Außerdem sprechen wir über Themen wie Teamarbeit, Entscheidungen in der Gründungsphase, kreative Werbespots und wie man auch nach vielen Jahren noch Lust auf Neues hat. Christian erzählt offen, wie wichtig es ist, sich mit den richtigen Leuten zu umgeben, Verantwortung zu teilen und gemeinsam an einer Vision zu arbeiten. Besonders spannend ist, wie er trotz seiner langen Erfahrung nicht stehen bleibt, sondern mit frischer Energie neue Projekte startet – wie eben die Trailer-Agentur „Tales Untold“. Für ihn ist klar: Wer als Unternehmer erfolgreich bleiben will, muss neugierig bleiben, Chancen erkennen und bereit sein, sich weiterzuentwickeln – auch wenn’s mal unbequem wird.

Zum Schluss gibt Christian noch Einblicke, wie man eine gute Unternehmensnachfolge plant – ein Punkt, den viele Unternehmer oft zu lange vor sich herschieben. Er spricht darüber, warum man sich rechtzeitig Gedanken machen sollte und wie ein Übergang gelingen kann, ohne dass dabei Chaos oder Unsicherheit entsteht – weder für die Mitarbeitenden noch für Kunden oder Geschäftspartner.

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Christian: https://www.linkedin.com/in/christian-geisler-14828b19/

just GmbH: https://just-online.de/

Tales Untold: https://talesuntold-agency.com/

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