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Legal Leading – Der Arbeitsrecht Guide

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Legal Leading – der Arbeitsrecht Guide bringt Klarheit in die Grauzonen des Arbeitsrechts. Gastgeberinnen Katharina Körber-Risak und Julia Berger von der Körber-Risak Rechtsanwalts GmbH sprechen offen und verständlich über Themen, die in Unternehmen für Gesprächsstoff sorgen – von #MeToo über Home-Office bis zum Kollektivvertrag oder der Entgelttransparenz. Jeden Monat nehmen sie sich aktuelle Fälle, spannende Fragestellungen und echte Praxisbeispiele vor, immer professionell, aber ohne verstaubtes Juristendeutsch. Der perfekte Podcast für Unternehmer:innen, HR-Profis, Führungskräfte und alle, die wissen wollen, was rechtlich geht – und was nicht. Economía
Episodios
  • Folge 14: Weihnachtsgeld, Urlaub & Weihnachtsfeier: Was arbeitsrechtlich zu Weihnachten gilt

    Folge 14: Weihnachtsgeld, Urlaub & Weihnachtsfeier: Was arbeitsrechtlich zu Weihnachten gilt
    Dec 15 2025
    Weihnachtsgeld, 13. und 14. Gehalt, Urlaub zwischen den Feiertagen, Überstunden im Handel und arbeitsrechtliche Folgen von Weihnachtsfeiern: Katharina Körber-Risak und Julia Berger ordnen die wichtigsten Fragen der Weihnachtszeit klar ein – präzise, praxisnah und ohne rechtliche Mythen.
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    31 m
  • Folge 13: Kann uns das Strafrecht retten, Mag. Krakow?

    Folge 13: Kann uns das Strafrecht retten, Mag. Krakow?
    Nov 19 2025
    Shownotes: Postenschacher ist kein Betriebsunfall, sondern Symptom. Korruption ein Belastungstest für den Rechtsstaat. Mit Korruptionsstrafrechtsexperten RA Mag. Georg Krakow von DLA Piper sprechen RA Dr Katharina Körber-Risak und RA Mag Julia Berger über die Causa Wöginger, Diversion als „letzten Ausweg“ und die Grenze zwischen politischem Fehlverhalten und strafbarer Handlung
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    59 m
  • Folge 12: Budgethoheit, Weiterbildungszeit & leitende Angestellte

    Folge 12: Budgethoheit, Weiterbildungszeit & leitende Angestellte
    Oct 15 2025
    Was passiert, wenn die Regierung einen Gehaltsabschluss neu verhandelt? Was ändert sich mit der Weiterbildungszeit 2026? Und wer gilt arbeitsrechtlich wirklich als leitende:r Angestellte:r?
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    28 m
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