🗣️ « Être engagée, c'est avant tout créer du lien, c'est embarquer les autres (…). L'engagement, c'est quelque chose que l'on porte avant tout pour autrui. Il est rarement dirigé vers soi-même, c'est donc un acte intrinsèquement lié au partage. »

Pionnière du web et du digital, Catherine BARBA a marié curiosité, audace et sens de l’entrepreneuriat pour bâtir, transmettre et… embarquer. Cheffe d’entreprise, investisseuse, fondatrice d’Envi School - dédiée aux indépendants et créateurs, elle défend un engagement très concret : aider celles et ceux qui se lancent, à devenir rentables et à durer.

💥 Son moteur : 
pas de tiédeur. Quand elle s’engage, c’est à pleine intensité : pour les femmes dans la tech, l’entrepreneuriat, le leadership, et plus largement pour les indépendants.

Son énergie ?

« L’amour » : celui qu’on reçoit de ses proches, des communautés… et qui donne la force d’agir.

🧭 Son parcours

- L’étincelle Internet (1996) : elle bâtit “from scratch” des activités web et prend vite les commandes.

- L’épreuve du feu : crée, fait croître, cède des sociétés (e-commerce / publicité), puis porte la diversité à New York et siège en conseil d’administration (Renault).

- La mission : en 2022, cofonde Envi School pour armer les indépendants : vendre, communiquer, durer.

👩‍🦰 La place des femmes
 ? Des rôles modèles, ça aide mais le déclencheur est intérieur : repérer un besoin, croire en ses compétences, accepter l’essai/erreur. Son conseil : se souvenir de sa valeur, s’entourer de personnes qui soutiennent, tenir à distance les voix toxiques. Et, très concret pour les petites boîtes : militer pour des délais de paiement justes (elle rêve par exemple d’un circuit accéléré pour les factures des indépendants).

🎧 Dans cet épisode : intensité, transmission, CA & gouvernance, exits, création d’école, et des clés très pratico-pratiques pour oser et performer quand on se lance.

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🗣️ « 𝐿’𝑒𝑛𝑔𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑚𝑜𝑖, 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑒𝑠𝑠𝑎𝑦𝑒𝑟 𝑎̀ 𝑚𝑜𝑛 𝑛𝑖𝑣𝑒𝑎𝑢 𝑑𝑒 𝑐ℎ𝑎𝑛𝑔𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑐ℎ𝑜𝑠𝑒𝑠 (…) 𝑄𝑢𝑎𝑛𝑑 𝑜𝑛 𝑣𝑒𝑢𝑡, 𝑜𝑛 𝑠𝑒 𝑑𝑜𝑛𝑛𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑚𝑜𝑦𝑒𝑛𝑠 𝑒𝑡 𝑞𝑢𝑎𝑛𝑑 𝑜𝑛 𝑛𝑒 𝑣𝑒𝑢𝑡 𝑝𝑎𝑠, 𝑜𝑛 𝑠𝑒 𝑑𝑜𝑛𝑛𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑢𝑠𝑒𝑠.»

Sadia HESSABI est cheffe franco-afghane et fondatrice de KabouLyon. Née à Kaboul, orpheline à 13 ans, arrivée seule en France sans un mot de français, elle transforme une épreuve en trajectoire d’émancipation. Aide-soignante puis cheffe, elle crée en 2018 un pont gourmand entre Kaboul et Lyon : une cuisine qui marie audacieusement saveurs afghanes et patrimoine lyonnais pour tisser du lien et casser les préjugés.

👩‍🍳 Son engagement au quotidien :


• Accompagner des femmes vers l’intégration et l’autonomie.


• Porter la voix de celles qu’on n’entend plus en Afghanistan : « 𝑒𝑙𝑙𝑒𝑠 𝑛’𝑜𝑛𝑡 𝑝𝑎𝑠 𝑙𝑒 𝑑𝑟𝑜𝑖𝑡 𝑑’𝑒𝑥𝑖𝑠𝑡𝑒𝑟 ».


• Utiliser la cuisine comme médiation : chaque plat est une histoire, une main tendue, un espace de rencontre.


• Transmettre un message simple et puissant : oser, essayer, ne pas se censurer.

👩‍🦰 La place des femmes :
 Pour Sadia, nous formons 𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐞𝐮𝐥𝐞 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐭𝐞́.

Il ne s’agit pas « d’écraser les hommes » mais de marcher ensemble, se compléter, rendre visibles celles que la société relègue.

Son conseil à celles qui hésitent : fais-le. Si ça ne marche pas, au moins tu l’auras essayé, mais nourris ton courage autant que tes compétences.

🎧 Dans cet épisode émouvant et authentique, on parle d’exil et de résilience, d’égalité des chances, de gastronomie comme acte politique doux et émancipateur, d’entrepreneuriat porté par l’audace et de la force d’un récit qui relie Kaboul à Lyon.

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🎬 Saison 24/25 🚀 Nouvel épisode !

🗣️ « 𝐸𝑙𝑙𝑒𝑠 𝑙𝑒 𝑓𝑜𝑛𝑡 𝑝𝑒𝑢𝑡-𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑑𝑒 𝑚𝑎𝑛𝑖𝑒̀𝑟𝑒 𝑚𝑜𝑖𝑛𝑠 𝑣𝑖𝑠𝑖𝑏𝑙𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒𝑠 ℎ𝑜𝑚𝑚𝑒𝑠, 𝑚𝑎𝑖𝑠 𝑒𝑙𝑙𝑒𝑠 𝑠𝑜𝑛𝑡 𝑝𝑟𝑒́𝑠𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠. 𝐸𝑡 𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑝𝑜𝑢𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑑'𝑖𝑛𝑓𝑙𝑢𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑒𝑠𝑡 𝑚𝑎𝑗𝑒𝑢𝑟 »

Cette semaine, cap sur la gouvernance avec Sidonie Mérieux.
Un parcours qui relie Chicago, Paris et Lyon, le marketing d’Air France et l’Alliance Française, l’expérience d’Image 7 aux côtés d’Anne Méaux… et surtout, une conviction forte : la place des femmes se construit aussi dans les conseils d’administration.

👉En 2011, la loi sur la féminisation des Conseils d’Administration agit comme déclic : elle fonde Her Value pour relier les besoins stratégiques des entreprises aux des talents féminins. Depuis, elle agit au quotidien : administratrice à l’OL, engagée auprès de Sport dans la Ville et co-fondatrice de Elles dans la Ville, toujours entre métier et bénévolat, influence et impact.

👩‍🦰 La place des femmes ? « 𝐽𝑎𝑚𝑎𝑖𝑠 𝑎𝑠𝑠𝑒𝑧, 𝑚𝑎𝑖𝑠 𝑞𝑢𝑎𝑛𝑑 𝑚𝑒̂𝑚𝑒 𝑏𝑒𝑎𝑢𝑐𝑜𝑢𝑝 𝑝𝑙𝑢𝑠 »

Son moteur ? Déjouer l’autocensure, rendre visible l’expertise, viser la parité par les compétences.

🎧 Dans cet épisode, on parle d’engagement devenu chemin de vie, de gouvernance, de parité, d’éducation, d’international…

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