+++ mit Karriere-Coach Dr. Bernd Slaghuis +++

„Mit 50 bist du zu alt für den Arbeitsmarkt!“ Das war vor 20 Jahren schon falsch, aber damals übliches Statement. Seinerzeit wurden 50-Jährige noch zu Tausenden in den Vorruhestand geschickt. Seitdem hat sich der Arbeitsmarkt verändert und die Erwerbsquote selbst der Ü60 deutlich erhöht. Dennoch halten sich Stereotype wie das Eingangszitat hartnäckig – gerade auch bei den Betroffenen. Unterstützt wird diese Perspektive vielleicht auch durch die Fokussierung von einschlägigen Karriereseiten und -ratgebern auf die Bedürfnisse der Generation Z, also der unter 30-Jährigen.

Wie steht es also mit den Job- und Karrierechancen der über 50-Jährigen? Diese Frage betrifft auch uns in der LVQ häufig, denn ein nicht unerheblicher Teil der Teilnehmenden unserer Weiterbildungen gehört zu dieser Gruppe.

Deshalb spricht heute LVQ-Geschäftsführer Lars Hahn mit jemandem, der sich darin auskennt: Dr. Bernd Slaghuis, bekannter Karrierecoach und Autor, vielen schon bekannt aus der Generalisten-Folge Alles-etwas-aber-nichts-richtig-Könner? (#5). Bernd und Lars – beide selbst Ü50 – tauschen sich aus über ihre Erfahrungen in der Beratung von besonders lebenserfahrenen Jobsuchenden und verraten Tipps und Tricks für die Jobsuche Ü50.

Hier geht es zu Bernds Blog Perspektivwechsel:
https://www.bernd-slaghuis.de/karriere-blog
Besonders passend zum Thema: seine Bewerbungs-Tipps für alte Hasen
https://www.bernd-slaghuis.de/karriere/jobwechsel-50-plus-bewerbungs-tipps
Außerdem interessant: Bernds Spiegelkolumne Bin ich zu alt für einen neuen Job?
https://www.spiegel.de/karriere/karrierewechsel-bin-ich-zu-alt-fuer-einen-neuen-job-tipps-vom-coach-a-fe2c3332-b206-49cf-8328-b135e9235da7

Hier geht es zur von Lars angesprochenen IAB-Studie:
https://www.iab-forum.de/die-foerderung-von-aelteren-arbeitslosen-verbessert-deren-beschaeftigungschancen

Hier geht's zu unserem Beitrag Jobsuche ab 50. Wirklich zu alt für den Arbeitsmarkt?

Hier geht's zum Beitrag Silver Worker an die Arbeit! – Arbeiten 55 plus

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