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Resumen del Editor

Bienvenue sur Happy Work - Gaël Chatelain-Berry, le podcast dédié au bien-être au travail pour toutes et tous et à transformer votre expérience professionnelle en un parcours épanouissant et motivant. 🌟 Que vous soyez manager ou managé ce podcast est votre allié pour améliorer votre bien-être au travail.


Chaque épisode est une mine d'or d'astuces, de conseils pratiques, et de réflexions profondes sur le bien-être au travail, le management, le rôle du manager, et les stratégies pour cultiver un environnement de travail sain et stimulant. Si vous êtes managé, vous découvrirez également comment manager votre manager !!


📈👥 Avec Happy Work, découvrez comment le bien-être au travail peut transformer non seulement votre performance mais aussi celle de votre équipe, en créant une dynamique positive qui bénéficie à tous. Pour les managés, vous découvrirez comment le travail peut être un moyen d'épanouissement.


Rejoignez Gaël Chatelain-Berry dans cette aventure enrichissante, où chaque jour est une opportunité de rendre le travail plus agréable et motivant. N'oubliez pas de vous abonner pour ne manquer aucun épisode (2 par jour) et de partager votre expérience avec la communauté Happy Work. Ensemble, faisons du bien-être au travail une réalité pour tous. 💼❤️


Happy Work, c'est le podcast qui vous parle de bien-être au travail et de management, et surtout de la manière de mieux vivre son travail au quotidien. Son auteur, Gaël Chatelain-Berry, a passé plus de vingt ans en entreprise en tant que manager (TF1, Canal+, NRJ, INA...), Dirigeant ou créateur d'entreprises et en a tiré un certain nombre de leçons qu'il partage dans chacun des épisodes.


Gaël Chatelain-Berry a créé le concept de management bienveillant dans son premier livre, "mon boss est nul, mais je le soigne". Aujourd'hui, il a écrit 14 livres sur le management et le bien-être au travail et il est conférencier ! Ses sujets de prédilection sur son podcast : le bien-être au travail, la lutte contre le burn-out, le management en général et le management bienveillant en particulier, la lutte contre le sexisme au quotidien, la gestion des émotions, la confiance en soi... bref, tout ce qui rendra votre quotidien au travail meilleur.


Que vous soyez manager ou managé, vous trouverez sans aucun doute possible toutes les réponses aux questions que vous vous posez sur le travail. Le management n'est pas une science complexe et bien vivre son travail n'est pas une chimère.... finalement, la seule chose qui compte, c'est d'optimiser son bien-être psychologique et physique au travail, non ?


Pragmatique, efficace, après l'avoir écouté, c'est à vous, managers et managés, d'agir et de pouvoir dire de votre travail : c'est un Happy Work !


Son site web : www.gchatelain.com

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Gael Chatelain-Berry
Episodios
  • #2529 - Tout savoir sur... gérer les compétences de ses salariés - entretien avec Laurent Aufils -Directeur des Ressources Humaines et de l’Expérience Salariés Orange Business

    #2529 - Tout savoir sur... gérer les compétences de ses salariés - entretien avec Laurent Aufils -Directeur des Ressources Humaines et de l’Expérience Salariés Orange Business
    Oct 5 2025

    Dans cet épisode spécial de Happy Work, je reçois Laurent Aufils, DRH & Expérience Salariés d’Orange Business (30 000 collaborateurs).

    On parle concret : montée en compétences, reconversions internes et certifications… avec l’humain au centre.


    🎯 3 raisons d’écouter :

    • Une stratégie à grande échelle : déjà 6 200 salariés engagés (objectif initial : 5 000 d’ici fin 2025… déjà dépassé).

    • Des résultats mesurables : 20 000 certifications délivrées, 88 % de satisfaction.

    • Des trajectoires inspirantes : d’un manager de boutique devenu expert IA générative, à une assistante devenue acheteuse après un parcours certifiant.


    Dans cet épisode, vous découvrirez :

    1. Comment anticiper l’obsolescence des compétences (2G → cloud/IA/cyber).
    2. Pourquoi former en interne est plus efficace (et plus humain) que recruter/remplacer.
    3. Le rôle clé des managers pour sécuriser la prise de risque et l’accompagnement.
    4. Le Career Lab : coaching, mentorat, et parcours théorie + pratique terrain.
    5. L’ingrédient n°1 du succès selon Laurent : donner du sens (pédagogie, rassurer, humain d’abord).


    🎧 𝐃𝐚𝐧𝐬 𝐜𝐞𝐭 𝐞́𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐞 : comment une entreprise très technologique renforce l’importance de l’humain à mesure que la techno s’accélère.


    #RH #Reconversion #Compétences #Management #Apprentissage #IA

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    27 m
  • REPLAY- Comment rater un recrutement en 5 phrases

    REPLAY- Comment rater un recrutement en 5 phrases
    Oct 4 2025

    En ces temps de grande démission et de difficultés croissantes pour recruter, je suis en contact avec beaucoup de cabinets de recrutements et de DRH qui m’expliquent bien souvent qu’au-delà de la pénurie des candidats, le dernier entretien peut poser problème.

    Eh oui, désormais, bien souvent, ce n’est pas l’entreprise qui recrute un candidat, mais bien le candidat qui recrute son entreprise… je dirais même mieux, qui recrute son manager. Il est passé le temps où l’on voulait un job à tous prix, et nous ne pouvons que nous en réjouir (attention, je ne dis pas que tout est rose pour toutes les catégories socio-professionnelles, mais la situation a radicalement changé depuis 2 ans).

    Et ainsi, ce dernier entretien est absolument capital. Voici un florilège des pires erreurs que j’ai entendu de la part de candidats qui ont refusé une offre d’embauche. Ces 5 réflexions sont de vraies réflexions entendues par des candidats.

    1️⃣ Oui oui, le télétravail chez nous, c’est possible, mais après la période d’essai

    2️⃣ La RSE ? C’est quoi ?

    3️⃣ Chez nous, le boulot passe avant tout

    4️⃣ Faut quand même pas oublier que dans télétravail, y a le mot travail.

    5️⃣ Oui, chaque semaine, je fais une réunion d’équipe, c’est le vendredi à 18.30

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    8 m
  • #2528- La compilation des chiffres du jour de la semaine du 29 septembre au 3 octobre 2025

    #2528- La compilation des chiffres du jour de la semaine du 29 septembre au 3 octobre 2025
    Oct 4 2025

    Bienvenue sur Happy Work Express, le podcast quotidien qui vous livre des chiffres étonnants et des anecdotes sur le monde du travail en quelques minutes. Happy Work Express est une version quotidienne et plus courte de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.


    Que vous soyez salarié, manager ou à la tête d'une entreprise, Happy Work Express vous apporte chaque jour des informations pertinentes et surprenantes pour éclairer votre journée de travail.


    Chaque épisode vous offre un regard neuf sur des statistiques clés, des tendances actuelles et des faits insolites qui façonnent le monde professionnel. Être manager ou managé, ce n'est pas toujours simple... mais ces chiffres vous montreront que vous n'êtes pas seul.e.s.


    Devenir un meilleur manager ou un meilleur managé... c'est parfois simple comme un chiffre ;-)


    Abonnez-vous dès maintenant et enrichissez votre quotidien avec Happy Work Express !


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    17 m
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