Scanner-Typen oder auch Generalisten sind vielseitig, neugierig – aber oft zerrissen?

In dieser Short-Folge des Female Leadership Podcasts spricht Vera Strauch mit Karriere-Expertin und Coachin Jannike Stöhr darüber, wie wir unsere Vielfalt an Interessen als Stärke nutzen können.

Wir sprechen darüber, warum Neugier und Fokus kein Widerspruch sind, wie du deine Interessen gezielt kanalisierst – und warum du nicht „zu viel“ bist, sondern genau richtig.

Ob Scanner oder Generalist*in: Diese Episode gibt dir Orientierung, Mut und praktische Tipps für deine berufliche Vielfalt.

Hör jetzt rein, wenn du zwischen 1000 Ideen schwankst – und endlich deine Richtung finden willst.

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Alle Links und Details der Episode findest du hier.

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Executive Communication – der unterschätzte Leadership-Skill für echten Einfluss

Warum werden manche Themen sofort gehört – und andere versanden im Meeting, im Postfach oder im Kopf der Führungskraft?

In dieser Episode #430 des Female Leadership Podcasts spricht Vera Strauch über Executive Communication: die Kunst, klar, wirksam und auf den Punkt zu kommunizieren – mit Führungskräften, im Senior Management und in entscheidenden Momenten.

Mit dabei: ein exklusives ein Whitepaper mit zwei ganz konkreten Tools aus der Podcast-Episode. Für alle Tools, hör unbedingt rein.

Du erfährst:

• was Executive Communication bedeutet
• warum Klarheit, Reduktion und Struktur entscheidend für deinen Einfluss sind
• wie Top-Leader:innen denken, zuhören und entscheiden
• wie du mit dem Pyramidenprinzip schneller zu Entscheidungen kommst
• warum Schreiben ein zentrales Leadership-Tool ist – gerade im KI-Zeitalter
• wie du empathisch UND durchsetzungsstark kommunizierst
• wie du deine Themen nach oben, unten und auf Augenhöhe wirksam platzierst

Diese Folge ist für dich, wenn du:

• mit Entscheider*innen arbeitest
• deine Wirkung in Meetings, Mails und Präsentationen erhöhen willst
• klar kommunizieren willst, ohne dich zu verbiegen

Jetzt reinhören und lernen, wie Kommunikation deine Führung transformiert.

Keywords: Executive Communication, Leadership Kommunikation, Führungskräfte Kommunikation, Kommunikation mit dem Vorstand, Pyramidenprinzip, Klar kommunizieren, Einfluss nehmen, Female Leadership, Management Kommunikation, High Performance Communication

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Dein Whitepaper, um Executive Communication anzuwenden.

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Jahresgespräche sind einer der wenigen formalen Momente, in denen Führung, Feedback und Zukunft zusammenkommen. Und trotzdem werden sie oft unterschätzt, schlecht vorbereitet oder auf reine Rückblicke reduziert.

In dieser Episode #429 des Female Leadership Podcasts spricht Vera Strauch darüber, wie Jahresgespräche zu echten Entwicklungsgesprächen werden – für Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen. All das Dank eurem Feedback aus der Female Leadership Podcast-Community. Vielen Dank für eure zahl- und hilfreichen Nachrichten auf LinkedIn und per Mail!

Im Fokus dieser Folge:

• Jahresgespräche als Moment von Verantwortung und Beziehung
• klare Vorbereitung statt spontaner Gespräche
• Feedback, das Orientierung gibt
• der Unterschied zwischen Harmonie und Klarheit
• wie Führungskräfte und Mitarbeitende das Gespräch aktiv gestalten können

Diese Folge lädt dazu ein, Jahresgespräche nicht als Pflicht, sondern als Chance zu sehen:

für Klarheit, Entwicklung und echte Führung.

Wir schauen uns an:

• welche Haltung es für gute Jahresgespräche braucht
• wie Klarheit und Verbindlichkeit entstehen
• und wie sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter*innen Verantwortung für das Gespräch übernehmen können

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Zyklusorientiertes Arbeiten – Die Superkraft deines Körpers im Job nutzen.

Fühlst du dich oft so, als würdest du gegen dich selbst kämpfen, um jeden Tag die gleiche lineare Leistung zu erbringen? In dieser Highlight-Episode #428 des Female Leadership Podcasts räumt Wirtschaftspsychologin und Expertin Dr. Miriam Stark mit dem Mythos auf, dass der weibliche Zyklus eine Belastung sei. Sie erklärt, warum wir lernen dürfen, weg von rein linearer Leistung und hin zu einem zyklusorientierten Arbeiten zu kommen, das unsere natürlichen biologischen Ressourcen nutzt.

Miriam hat den Begriff "zyklusorientiert" selbst geprägt und verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit psychologischen Archetypen. Erfahre in diesem Deep Dive, wie du deine Aufgaben so planst, dass sie sich nicht wie ein Kampf, sondern wie ein natürlicher Flow anfühlen.

Das lernst du in dieser Folge:

• Die 4 Phasen des Zyklus: Warum dein Körper ein perfekter Fahrplan für Effizienz und Kreativität ist.
• Phase 1 (Der junge Archetyp): Warum du hier kognitive Höchstleistungen vollbringen und spielerisch neue Themen explorieren kannst.
• Phase 2 (Der mütterliche Anteil): Genuss, Lust und Verbindung stehen hier im Fokus.
• Phase 3 (Die magische Phase): Wie du Progesteron-gestützte Intuition nutzt, um komplexe Probleme kreativ zu lösen.
• Phase 4 (Die Weisheit der Menstruation): Warum das Loslassen von Altem dir die nötige Klarheit für die Zukunft gibt.
• Psychologische Tiefe: Was hinter Blockaden in den einzelnen Phasen stecken kann und wie du liebevoll mit dir arbeitest.

Keywords: Zyklusorientiertes Arbeiten, Miriam Stark, Female Leadership, Zyklusphasen, Menstruation im Job, Frauengesundheit, Produktivität, Wirtschaftspsychologie, Archetypen, Intuition, Female Empowerment.

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Jahresziele 2026 setzen: Die 5-Schritte-Methode für Klarheit, Motivation & Führung

Wie setzt man Jahresziele, die wirklich funktionieren – persönlich, beruflich und als Führungskraft?

In dieser Episode des Female Leadership Podcasts teilt Vera Strauch ihre bewährte Methode für nachhaltige Zielsetzung 2026 und du bekommst dein exklusives Jahresziele-Canvas zum Download!

Du lernst:

• wie du aus großen Visionen konkrete Ziele entwickelst
• warum Reflexion ein zentrales Führungsinstrument ist
• wie du dein Jahr in Trainings- und Highlight-Phasen strukturierst
• weshalb Ziele ein System brauchen – nicht nur Motivation
• wie du als Führungskraft Orientierung schaffst, ohne Druck aufzubauen

Besonders relevant für:

• Frauen in Führung
• ambitionierte Berufstätige
• alle, die 2026 bewusst gestalten statt nur „durcharbeiten“ wollen

📌 Inklusive Impulsen zu:

Jahresplanung, Karriereziele, Selbstführung, Zielsysteme, Motivation, Dranbleiben, Female Leadership, Exzellenz statt Perfektion.

Du möchtest direkt aktiv werden? Hier ist das Jahresziele-Canvas, um dein 2026 aktiv zu gestalten.

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20 Fragen für deine Silvesterparty: Jahresrückblick, tiefe Gespräche & bewusster Jahreswechsel

Der Jahreswechsel ist mehr als ein Datum, er kann eine Einladung sein, innezuhalten, zurückzublicken und bewusst ins neue Jahr zu starten.

In dieser letzten Episode des Jahres teilt Vera Strauch 20 unkonventionelle Fragen für deine Silvesterparty, die Gespräche vertiefen, Verbindung schaffen und Reflexion ermöglichen – ohne Leistungsdruck, ohne Optimierungszwang.

Diese Fragen funktionieren:

• bei Silvesterpartys in großer Runde
• beim Abendessen mit Freund:innen
• im kleinen Kreis oder zu zweit
• als persönliche Jahresreflexion im Schreiben
• im beruflichen Kontext für Führung & Teamkultur

Du erfährst:

• warum regelmäßige Reflexion ein Leadership-Muss ist
• wie gute Fragen die Qualität von Gesprächen verändern
• warum Gastgeberin-Sein immer auch Führung bedeutet
• wie Haltung wichtiger ist als die „perfekte“ Frage
• wie du Jahresreflexion spielerisch & verbindend gestaltest
• wie Fragen helfen, Mut, Klarheit & Selbstführung zu stärken

✨ Diese Folge ist eine Einladung, Silvester nicht nur zu feiern,

sondern bewusst zu gestalten – mit Tiefe, Leichtigkeit und echter Verbindung.👉 Bonus: Alle 20 Fragen gibt es als kostenloses PDF zum Download – ideal zum Ausdrucken oder Mitnehmen zur Silvesterparty.

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Welche Bücher haben uns 2025 wirklich geprägt? In dieser Check-Out Folge #425 im Female Leadership Podcast schauen Vera Strauch und Cordelia Röders-Arnold gemeinsam zurück auf einen intensiven Dezember – und ein spannendes Jahr 2025 in Büchern. Sie teilen ihre Top 5 Bücher 2025 und warum sie so wichtig für sie waren.

Diese Episode ist mehr als eine Leseliste:

Es geht um weibliche Perspektiven auf Führung, um Solidarität, Macht, Freundschaft, gesellschaftliche Verantwortung und um die Frage, welche Geschichten uns in Zeiten von Krisen, Wandel und politischer Unsicherheit Halt geben.

Vera und Cordelia sprechen unter anderem über:

• Romane mit starken weiblichen Hauptfiguren, die Klassismus, Care-Arbeit und Lebensrealitäten von Frauen sichtbar machen
• wer englische Sachbücher liebt – und wer eben nicht. Über emotionale Resonanz, Verbindung und echte Verständigung

Diese Folge ist für dich, wenn du:

• Bücher suchst, die tiefer gehen als reine Selbstoptimierung
• Inspiration für Leadership, Persönlichkeitsentwicklung & Gesellschaft willst
• Lust hast, das Jahr reflektiert abzuschließen – mit guten Gedanken und guten Büchern

Jetzt reinhören, inspirieren lassen und deine Leseliste für 2026 füllen.

👉 Wir sind so gespannt! Schreib uns in die Kommentare:

Welches Buch hat dich 2025 am meisten bewegt?

Keywords: Female Leadership Podcast, Buchempfehlungen 2025, Bücher von Frauen, Leadership Bücher, feministische Literatur, Jahresrückblick Podcast, Vera Strauch, Bücher über Führung, Solidarität, Empowerment

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Alle Links, die Top 5 Bücher und Details der Episode findest du hier.

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Rauhnächte: Rituale, Bedeutung & innere Ausrichtung für dein neues Jahr

Die Rauhnächte – die zwölf Nächte zwischen den Jahren – sind nichts für dich? Vielleicht überzeugen wir dich mit dieser Episode. Die Rauhnächte gelten seit Jahrhunderten als besondere Schwellenzeit: eine Phase der Innenschau, Reinigung, Neuorientierung und bewussten Ausrichtung auf das neue Jahr.

Was sind die Rauhnächte? In dieser Female-Leadership-Folge #424 erklärt Vera Strauch Ursprung, Bedeutung und Rituale der Rauhnächte – für Klarheit, Reflexion und eine bewusste Ausrichtung auf das neue Jahr, jenseits von Klischees, esoterischer Überhöhung oder Leistungsdruck.

Es geht um Rituale, die erden, stabilisieren und gleichzeitig Raum für Visionen schaffen.

Du erfährst unter anderem:

• was die Rauhnächte historisch und kulturell bedeuten
• warum Rituale psychologisch wirksam sind (Stressreduktion, Emotionsregulation, Klarheit)
• wie du die Rauhnächte alltagstauglich gestalten kannst – auch ohne Vorerfahrung
• wie du die zwölf Nächte mit den zwölf Monaten des kommenden Jahres verbindest
• wie Schreiben, Atmung, Räuchern und kleine Abendrituale dein Nervensystem unterstützen
• wie das 13-Wünsche-Ritual funktioniert und was es mit Selbstverantwortung zu tun hat
• wie du dein Visionboard in die Rauhnächte integrieren kannst

Diese Folge verbindet Psychologie, Embodiment und moderne Selbstführung.

Sie lädt dich ein, deinen eigenen Zugang zu den Rauhnächten zu finden – intuitiv, kritisch, sanft und kraftvoll zugleich.

Eine Episode für alle, die das Jahr bewusst abschließen und das neue mit Klarheit, innerer Stabilität und Vertrauen beginnen möchten.

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