Employee Drive Impact Thrives Por arte de portada

Employee Drive Impact Thrives

De: Harold van Puijenbroek
Escúchala gratis

  • Resumen

  • Over Impact op de maatschappij, het Employee Centric Business model (#EmpCmodel), Intangible Value Managment (#IVM) en Empathic Finance, Arbeidsmarketing, Hoe traditionele bedrijfsmodellen gekoppeld worden aan het businessmodel waar de klant Koning is en de Medewerker Koningin. We geloven dat het betrekken van ronddenkers en holistische denkers en het trainen van medewerkers in duurzame besluitvorming essentieel is voor het realiseren van deze missie.
    2022 MetEdith
    Más Menos
Episodios
  • Metedith en Drijfveren

    Metedith en Drijfveren
    Aug 3 2023
    38 m
  • MetEdith een oplossing voor de arbeidskrapte

    MetEdith een oplossing voor de arbeidskrapte
    Feb 9 2023
    Als we kijken naar de natuur en de boeren die op het land aan het werk zijn, dan weten zij iets wat wij in bedrijven nog eigenlijk helemaal niet weten. Dat denk ik tenminste. Waarom zijn er eigenlijk organisaties? Waarom zijn er ondernemingen ontstaan? Heel lang geleden bestonden die niet en nu zijn ze niet meer weg te denken. Ondernemingen zijn ontstaan omdat mensen samen iets wilden maken dat ze alleen niet konden. Om het beestje naam te geven, hebben we dat een onderneming genoemd. Later hebben we daar allemaal varianten op verzonnen zoals: stichtingen, coöperaties BV en NV ‘s. Het komt eigenlijk op hetzelfde neer. We willen samen iets doen en dat geven we een naam om het makkelijker te maken. Maar wat is er nu de afgelopen 10 jaar gebeurd? We kijken niet meer naar wat de mensen willen doen. Het doel van de onderneming is: winst maken, groeien en werkgelegenheid creëren. Dat is eigenlijk precies het tegenovergestelde waarmee ze ooit zijn begonnen. In deze podcast gaat Harold van Puijenbroek in op een mogelijke oplossing.
    Más Menos
    8 m
  • Even serieus over recruitment

    Even serieus over recruitment
    Dec 8 2022
    In deze podcast geeft Harold van Puijenbroek zijn kijk op recruitment. Hoe hij hiermee te maken heeft gekregen en welke verandering hij nodig acht om de arbeidskrapte te verminderen. Door een inkijk te geven in zijn gedachte over relatie en contact geeft hij een handvatten om snel en effectief nieuwe mensen te vinden en medewerkers te behouden. Dus even serieus over recruitment, waar gaat het over.
    Más Menos
    12 m
Gestión Marketing Exito Profesional Economía
Más Menos

Lo que los oyentes dicen sobre Employee Drive Impact Thrives

Calificaciones medias de los clientes

Reseñas - Selecciona las pestañas a continuación para cambiar el origen de las reseñas.

Reseñas de Audible.com

Opiniones de Amazon
No hay comentarios disponibles