No mundo dos negócios, liderar vai muito além de gerenciar equipes ou definir metas.

Estamos falando de pensar estrategicamente, antecipar mudanças e, sobretudo, guiar pessoas com propósito em um ambiente cada vez mais tecnológico e dinâmico.

Em tempos de Inteligência Artificial e grandes transformações, como desenvolver líderes capazes de unir estratégia, resultados e humanidade?

e você quer entender como a liderança pode moldar o futuro das organizações, fica com a gente porque esse episódio vai trazer insights poderosos.

*** EPISÓDIO 83 ***

O Julio é autor do livro “Escolha Vencer – Criando o hábito de conquistar sonhos e objetivos”, Conselheiro Certificado, mentor em Governança Corporativa e responsável por somar mais de 1 bilhão de reais em resultados nas empresas onde atua com gestão estratégica.

Além disso, Julio é idealizador do CONAEDU e do Great Group, e tem uma carreira marcada por conexões transformadoras e estruturação de negócios em áreas como Saúde, TI, Capital Humano e Educação.

Para conhecer mais sobre o seu trabalho, acesse:

https://www.linkedin.com/in/amorimjulio/

https://www.greatgroup.com.br

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O que faz uma empresa ser de verdade um bom lugar para trabalhar?

Por que, mesmo com salários competitivos, tanta gente pede demissão?

E mais: por que algumas organizações prosperam mesmo em tempos de crise, enquanto outras desmoronam por dentro?

A resposta pode estar em algo invisível, mas muito real: a cultura organizacional.

Hoje vamos mergulhar nesse tema que está no centro das grandes transformações do mundo corporativo — e que, para muitos especialistas, é o que define o sucesso ou o fracasso de uma empresa.

*** EPISÓDIO 82 ***

A Maria Eduarda, também conhecida como Madu, é fundadora da BOLD HRO, uma consultoria de recrutamento especializado e desenvolvimento organizacional.

Ela tem um currículo de peso: é formada em Recursos Humanos com MBA na FGV, passou pelo INSPER, Columbia Business School, Babson College e FIA — e há mais de uma década atua como headhunter executiva.

A Madu também é uma voz ativa sobre carreira e cultura nas redes sociais, e sua empresa vem sendo reconhecida por 5 anos consecutivos pela Leaders League como uma das principais do segmento no Brasil.

Para conhecer mais sobre o seu trabalho, acesse:

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https://www.boldhro.com.br

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Você já parou pra pensar como a cultura digital mudou a forma como nos relacionamos – não só com outras pessoas, mas também com as marcas?

Hoje, tudo é mais rápido, mais conectado, mais personalizado… ou pelo menos deveria ser.

O consumidor não quer só um produto. Ele quer um valor, um propósito, uma conversa – de preferência, no canal que ele escolher.

E as marcas que entenderam isso estão um passo à frente.

Mas afinal, como construir relações humanas e duradouras num ambiente tão automatizado, algorítimico e volátil?

*** EPISÓDIO 81 ***

O Jonatas é empresário, fotógrafo e comunicador por natureza.

Estudou jornalismo, publicidade e propaganda na UFRGS.

Trabalha com internet e comunicação digital desde os anos 90, com passagens por empresas como Terra, Matrix e Telium.

Ele fundou a Dinamize, que hoje atende mais de 12 mil marcas através de mil canais autorizados.

Também idealizou eventos como Terceira Terça, Papo de Primeira e Digital Speed Dating.

Foi presidente da ABRADi-SP entre 2012 e 2014 e é uma das figuras mais respeitadas do marketing digital brasileiro.Para conhecer mais sobre o seu trabalho, acesse:

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https://www.dinamize.com.br

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