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Complice Numérique

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De: Openmind Tech
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Dans ce podcast, nous discutons des solutions qui transforment le quotidien des équipes techniques : automatisation, intelligence artificielle, interconnexion des systèmes et méthodes éprouvées. Sans jargon inutile, juste des discussions éclairantes pour comprendre comment la tech façonne l’efficacité d’aujourd’hui et de demain. Que vous soyez CTO, développeur ou passionné de transformation numérique, ici, on parle de code, d'IA, mais surtout d’impact et de gain.Openmind Tech
Episodios
  • 11 - Comprendre les agents IA
    Oct 2 2025

    Dans cet épisode, Renaud et Jonathan Léveillé explorent le concept des agents IA, leur fonctionnement, et leur impact sur les entreprises. Ils discutent des différences entre des outils comme ChatGPT et de véritables agents IA, ainsi que des applications pratiques de ces technologies dans le milieu professionnel. L'épisode met en lumière l'importance de l'automatisation et des opportunités qu'elle offre aux entrepreneurs pour améliorer leur productivité et rester compétitifs.


    Points clefs:

    • Les agents IA sont comme des stagiaires numériques qui exécutent des tâches.
    • Un agent IA nécessite une mémoire, des données et des outils pour fonctionner.
    • ChatGPT a évolué pour devenir un agent IA avec accès à des outils et des données.
    • L'automatisation peut libérer du temps pour les employés en prenant en charge des tâches répétitives.
    • Les agents IA peuvent traiter des CV et trier des courriels de manière efficace.
    • L'intelligence artificielle peut apporter des nuances dans le traitement des données, contrairement aux lignes de code traditionnelles.
    • Il est crucial pour les entreprises d'adopter l'IA avant leurs concurrents pour rester compétitifs.
    • Les petites tâches automatisées peuvent avoir un impact significatif sur la productivité.
    • L'IA est en train de devenir une commodité essentielle pour les entreprises modernes.
    • Les entrepreneurs doivent évaluer les opportunités d'automatisation pour maximiser leur efficacité.


    agents IA, automatisation, ChatGPT, intelligence artificielle, productivité, entreprises, processus, outils numériques, innovation, technologie

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    28 m
  • 10 - Faire de l'IA, c'est quoi?
    Sep 24 2025

    Dans cet épisode, Renaud et Jonathan Léveillé discutent de ce que signifie réellement 'faire de l'IA' dans le contexte d'OpenMind. Ils explorent comment l'intelligence artificielle est intégrée dans le développement logiciel pour automatiser des tâches et améliorer l'efficacité. Jonathan explique les deux volets de l'IA chez OpenMind, en mettant l'accent sur l'utilisation de cerveaux numériques pour traiter des données et automatiser des processus.


    À retenir:

    - Faire de l'IA signifie utiliser l'intelligence artificielle dans le développement logiciel.

    -L'IA peut automatiser des tâches qui étaient auparavant effectuées par des humains.

    - Les cerveaux numériques permettent d'améliorer les capacités des systèmes.

    - L'IA générative a révolutionné l'automatisation des tâches.

    - Il est possible de réduire le nombre de lignes de code grâce à l'IA.

    - L'IA est utilisée comme un outil dans divers processus.

    - Les cerveaux numériques sont de plus en plus puissants.

    - L'automatisation permet de se concentrer sur des tâches à haute valeur ajoutée.

    - La compréhension de l'IA est essentielle pour son intégration dans les entreprises.


    IA, OpenMind, automatisation, intelligence artificielle, technologie, développement logiciel





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    7 m
  • 09 - World AI Summit 5/5 - Emplois et recrutement en IA
    Sep 23 2025

    World AI Summit (5/5) – Emplois et recrutement en IA

    Qui attire maintenant les meilleurs talents en IA? Surprise : le centre de gravité bouge, et les règles du jeu aussi. De l’Inde qui retient ses experts aux offres “ligue pro”, on décortique le nouveau marché.
    💡 Au menu :
    • L’Inde devient importateur de talents : le pipeline vers les États-Unis s’essouffle.
    • Recrutement des finissants (top 1 %) : Meta ~20 %, Google 12 %, Microsoft 3 %, OpenAI 2 %.
    • Bonne nouvelle pour les PME : 50 % des top talents ne sont pas sur LinkedIn — il faut aller sur le terrain.
    • Offres “astronomiques” : 100–250 M$/an + prime de signature; chasse au talent façon ligues professionnelles.

    Un épisode sans flafla pour DRH, CTO et fondateurs : où recruter, quoi offrir et comment bâtir une marque employeur crédible dans l’ère IA.

    🔗 Plus de ressources sur ⁠codeandsteel.com⁠ et ⁠openmindtech.com⁠

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    19 m
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