Cappuccino und Leadership Podcast Por Christine Schmitt und Flora Simon arte de portada

Cappuccino und Leadership

Cappuccino und Leadership

De: Christine Schmitt und Flora Simon
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„Cappuccino und Leadership“ ist der Podcast für Führungskräfte, in dem Flora Simon und Christine Schmitt komplexe Führungsthemen leicht verständlich aufbereiten – ideal für deine Kaffeepause. Als das „Dr. Sommer-Team der Führungskräfte“ geben sie praktische Tipps und klare Antworten auf schwierige Führungssituationen.

Hast Du Themen, die mit uns besprechen möchtest? Sehr gerne kannst Du deine Fragen an frage@cappuccino-leadership.com senden.

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Komm gerne vorbei:


Christine findest du unter https://cowewi.com


Flora findest du unter www.florasimon.de


© 2025 Cappuccino und Leadership
Economía Gestión Gestión y Liderazgo
Episodios
  • Folge 50 - Ein Jahr Cappuccino und Leadership
    Oct 2 2025

    In dieser Jubiläumsfolge von "Cappuccino und Leadership" blicken Christine und Flora auf ein Jahr voller Gespräche, Highlights und Herausforderungen zurück. Sie teilen ihre beliebtesten und unbeliebtesten Folgen, diskutieren die Themen, die ihre Hörer bewegen, und geben einen Ausblick auf die Zukunft des Podcasts.

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    42 m
  • Folge 49 - Ich möchte Veränderung, aber bekomme kein Budget. Was soll ich tun?
    Sep 25 2025

    In dieser Episode von Cappuccino & Leadership diskutieren Christine und Flora, wie Führungskräfte Veränderungen anstoßen können, ohne über ein großes Budget zu verfügen. Sie beleuchten die Bedeutung von unternehmerischem Denken, Mut zu Investitionen in Krisenzeiten und die Rolle von Pilotprojekten. Zudem wird die Wichtigkeit von Teamtransparenz und kreativer Ressourcennutzung hervorgehoben.

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    49 m
  • Folge 48 - Wie gehe ich mit privaten Krisen im Team um?
    Sep 18 2025

    Triggerwarnung:

    In dieser Folge geht es um persönliche Krisen. Explizit kommen Themen wie T*d von Angehörigen und auch das Thema Kindesmi*brauch kommt zur Sprache.

    In dieser Episode von "Cappuccino und Leadership" diskutieren Christine und Flora, wie Führungskräfte mit privaten Krisen ihrer Mitarbeitenden umgehen können. Sie beleuchten die verschiedenen Arten von Krisen, die Auswirkungen auf das Team und die Balance zwischen Empathie und professioneller Verantwortung. Die beiden geben praktische Tipps, wie Führungskräfte ihre Mitarbeitenden unterstützen können, ohne ihre eigene Rolle zu verlieren, und betonen die Bedeutung von Reflexion und Resilienz in Krisensituationen.

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    1 h y 6 m
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