Changer de banque sans perdre l’ancienneté ou les avantages d’un placement, c’est possible… mais pas toujours. Le transfert de produits d’épargne permet de déplacer un contrat d’un établissement à un autre tout en conservant son historique. Une opération utile pour réduire les frais, profiter d’un meilleur service ou accéder à une offre plus performante. Mais encore faut-il savoir quels produits sont réellement transférables : PEA et PER, oui ; assurance‑vie, très partiellement ; livrets réglementés, non. À cela s’ajoutent des frais parfois élevés et des délais pouvant s’étirer bien au-delà des normes prévues. Bref, un outil précieux pour optimiser son épargne, mais qui nécessite de bien mesurer ses contraintes avant de se lancer. Toutes les explications avec Arnaud Lelong, journaliste patrimoine chez Boursorama.
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→ Retrouvez la dernière émission de Bourso Topo présenté par Arnaud Lelong: "Assurance-vie luxembourgeoise : sécurité, stratégie et idées reçues" : https://www.youtube.com/watch?v=QrFIDDCv7p4
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Crise politique, dette publique record, loi Sapin 2 : dans ce contexte, l’assurance-vie luxembourgeoise attire les épargnants en quête de sécurité. Son fameux triangle luxembourgeois garantit la séparation des fonds, et le super privilège assure une priorité de remboursement en cas de faillite. Sans plafond de garantie, elle séduit les gros patrimoines et propose une gestion sur mesure dès 125 000 €, avec accès à des fonds variés et multi-devises. Mais attention : elle n’échapperait pas totalement aux blocages en cas de crise, et ses fonds en euros sont moins performants qu’en France. Découvrez ses vrais avantages, ses limites et pourquoi elle pourrait être un outil stratégique pour diversifier votre patrimoine. Explications avec Arnaud Lelong, journaliste patrimoine chez Boursorama.

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Le Plan d’Épargne Retraite (PER), créé par la loi Pacte, offre un levier fiscal puissant : la déduction des versements volontaires du revenu imposable. Ce mécanisme repose sur un plafond annuel, indiqué sur votre avis d’imposition, qui varie selon vos revenus et votre statut. Pour un salarié, il correspond à 10 % des revenus professionnels, plafonné à 37 094 € en 2025 ; pour un travailleur non salarié, il peut atteindre 87 135 €. Autre atout : les plafonds non utilisés sont reportables sur trois ans (bientôt cinq ans), consommés par ordre chronologique, et peuvent être mutualisés entre conjoints mariés ou pacsés. Cette souplesse permet d’optimiser votre fiscalité, mais attention : les versements au-delà du plafond ne donnent droit à aucune déduction. Dans un contexte où le PER reste au cœur des débats budgétaires, ces règles sont essentielles pour tirer le meilleur parti de ce dispositif. Explications avec Arnaud Lelong, journaliste patrimoine chez Boursorama.

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