Agile Soul Podcast Por Susanne Jung Tim Müller arte de portada

Agile Soul

Agile Soul

De: Susanne Jung Tim Müller
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Wir sprechen über den Umgang mit Emotionen in der Arbeitswelt. Wofür? Wir sind davon überzeugt, dass unser Umgang miteinander, unsere Kommunikation und wie wir uns begegnen, einen wesentlichen Einfluss auf die Performance eines jeden Teams hat. Daher sprechen wir im Podcast Agile Soul mit Expert:innen über den Umgang mit Emotionen in der Arbeitswelt. Für Menschlichkeit und Sinn in der Arbeitswelt – von Menschen für Menschen! Wertversprechen: Du bekommst in unserem Podcast praktische Impulse, wie du als Führungsperson deine Selbstwirksamkeit steigern kannst. Hast du schon mal etwas nicht getan, weil du Angst hattest zu scheitern? Fragst du dich, wie du die Angst zu scheitern überwinden kannst? In unserem Podcast bekommst du Impulse auf Fragen wie diese. Damit du wirksamer wirst. Wenn du Themen hast, die wir in unserem Podcast besprechen sollten, dann schreibe uns gerne eine Email an podcast@agile-soul.de Wir freuen uns über deine Emails! Mehr über uns findest du auch auf unserer Website: www.agile-soul.de Wir wünschen dir viele inspirierende Momente mit unserem Podcast. Susanne und Tim Economía
Episodios
  • Folge 68: Mut, die Kraft des Neuanfangs? - mit Jule Lutzki

    Folge 68: Mut, die Kraft des Neuanfangs? - mit Jule Lutzki
    Jul 20 2025
    Wer hat dir damals Mut gemacht, als du am Anfang deines Berufslebens standst? Mutmacherin Jule Lutzki arbeitet mit jungen Menschen zusammen, die gerade vor dem Eintritt in die Arbeitswelt stehen. Junge Menschen, die eine Entscheidung treffen müssen. Wir sprechen mit Jule über ihre Arbeit als Mutmacherin an Schulen. Wir möchten von ihr wissen, wie junge Menschen heute Entscheidungen in einer Welt voller Möglichkeiten treffen? Jule erzählt uns von ihrem eigenen Einstieg ins Berufsleben und was sie dabei bewegt hat. Sie teilt mit uns auch ihre Erfahrungen, die sie in ihren Workshops an Schulen gemacht hat. Wir möchten von ihr wissen, was heute junge Menschen bewegt, die kurz vor dem Einstieg in die Arbeitswelt stehen. Und was können wir davon lernen? Hast du Lust auf eine Portion Mut und die Energie eines Neuanfangs? Dann höre am besten gleich in unsere neue Podcast Folge rein!
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    49 m
  • Folge 67: Wie Augenhöhe im Team zum Erfolg führt - Teil 2 mit Sonja Greinacher & Samir Suliman

    Folge 67: Wie Augenhöhe im Team zum Erfolg führt - Teil 2 mit Sonja Greinacher & Samir Suliman
    Jul 6 2025
    Was können Führungskräfte vom Leistungssport lernen? Im zweiten Teil leiten Sonja Greinacher und Samir Suliman gemeinsam mit Susanne und Tim brauchbare Führungskompetenzen aus Sonjas und Samirs Erfahrung im Leistungssport ab. Sonja und Samir haben im 3X3 Basketball alles erreicht und sich im Sommer 2024 mit viel Empathie und Augenhöhe im Team olympisches Gold geholt. Sie erklären uns eindrücklich die Wichtigkeit von Transparenz, klarer Führung, Klarheit über Entscheidungsträger und Verantwortliche. Auch und besonders in nicht hierarchischer Führung sind das wichtige Elemente. Wir sprechen auch über Definitionen von Führungserfolg und wie wichtig dabei ein gemeinsames Ziel, Lernbereitschaft und Selbstreflexion ist. In unserer neuen Podcast Folge teilen Sonja und Samir ihre Erfahrungen und geben konkrete Tipps, die du in deinem Team direkt ausprobieren kannst. Neugierig geworden? Dann höre am besten gleich in unsere neue Podcast Folge rein!
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    37 m
  • Folge 66: Mit Empathie zum olympischen Gold - Teil 1 mit Sonja Greinacher & Samir Suliman

    Folge 66: Mit Empathie zum olympischen Gold - Teil 1 mit Sonja Greinacher & Samir Suliman
    Jun 22 2025
    Kann man mit Empathie und Menschlichkeit überhaupt Gold gewinnen? Sonja Greinacher und Samir Suliman haben es bewiesen. Im Sommer 2024 gewannen sie gemeinsam im 3X3 Basketball olympisches Gold. Susanne und Tim sprechen mit ihnen über Drucksituationen, Rollenverteilung und Augenhöhe. Wir wollen von Sonja wissen, wie sie auf dem Spielfeld in Drucksituationen einen kühlen Kopf bewahrt. Darüber hinaus erklären uns Sonja und Samir wie wichtig eine menschliche Kommunikation auf Augenhöhe ist, um das Team zu einer starken Einheit zu formen. Dazu braucht es eine klare Rollenverteilung im Team und das Vertrauen darauf, dass jeder und jede seine und ihre Stärken einbringt. Willst du wissen, wie du Menschlichkeit und Teamperformance miteinander verbinden kannst? Dann höre am besten gleich in unsere neue Podcast Folge rein!
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    46 m
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