🎙【EP107｜小優的12話專案心法】
04：工作分解結構（WBS）｜拆對，比拆細更重要！

👤【小羅】：Hanson，我昨天用WBS把整個活動規劃拆得超細，結果主管看完只問我：「這是什麼？」
👤【Hanson】：噢…你是不是犯了第一個大忌？拆得太細、卻看不出「交付成果」？
👤【小羅】：對啊！我拆到連「貼便利貼」都寫進去了，結果大家搞不懂到底要交什麼…
👤【Hanson】：這就是做WBS的第一個陷阱：「拆任務不是拆行動，而是拆成果！」成果導向，才是讓專案順利推進的關鍵。

🧠 本集 WBS 三大注意提醒一次搞懂：
1️⃣ 別按人拆，要按交付物拆！
2️⃣ 層級太細反而造成資訊淹沒！
3️⃣ 每一項目都要有“完成的判斷標準”！

👤【小羅】：原來我一直以為拆越細越專業，結果大家只覺得「怎麼這麼混亂」…
👤【Hanson】：別擔心，我會帶你一步步搞懂怎麼拆得清楚、交得完整、執行得順！

🔗 馬上收聽，讓「明確目標」成為你專案成功的力量！
💡💡💡 想免費索取封面、自我3提問、內容全文字檔？
下方連結
https://lin.ee/CEXCq8m

💡歡迎贊助一杯咖啡的費用，讓我們繼續做出更好的內容👉 https://open.firstory.me/join/biznutrify543
💡合作邀約＆上班族們的取暖信箱 👉 https://bit.ly/46mayzB
💡「企業營養543」FB粉絲專頁 👉 https://bit.ly/46nTbyg
💡「企業營養543」Instagram 👉 https://bit.ly/45mGfY3
💡自我探索之路，生命工程師小羅陪伴你找回自己的力量👉https://bit.ly/3rGnMIc

👤Hanson：「你當初追太太，是怎麼訂目標的？」
👤小羅：「她是唯一，我不能失敗！」
本集節目中，Hanson與小羅以實際案例帶你掌握 SMART 原則，從『明確性』、『可衡量性』到『時間性』，教你如何設定能夠落地執行的專案目標，讓團隊聚焦、方向一致，目標不再空談！

🎙️【EP106｜你的目標，是寫給自己爽還是能執行？】

📌 三大實戰重點：
✅ 怎麼設定目標，讓主管、客戶、團隊都買單？
✅ 如何分辨“我想要”與“我們需要”？
✅ 為什麼訂錯目標會讓整個團隊白忙一場？

🔗 馬上收聽，讓「明確目標」成為你專案成功的力量！
💡💡💡 想免費索取封面、自我3提問、內容全文字檔？
下方連結
https://lin.ee/CEXCq8m

💡歡迎贊助一杯咖啡的費用，讓我們繼續做出更好的內容👉 https://open.firstory.me/join/biznutrify543
💡合作邀約＆上班族們的取暖信箱 👉 https://bit.ly/46mayzB
💡「企業營養543」FB粉絲專頁 👉 https://bit.ly/46nTbyg
💡「企業營養543」Instagram 👉 https://bit.ly/45mGfY3
💡自我探索之路，生命工程師小羅陪伴你找回自己的力量👉https://bit.ly/3rGnMIc

👤【小羅】：Hanson，我真的快被這個專案搞瘋了，明明一開始都說好了，怎麼做一半突然說要改？

👤【Hanson】：哈哈，小羅你中招了！這叫做「需求不清症候群」——專案最常見的隱形炸彈！

👤【小羅】：可是文件也有寫啊，是他們自己說後來有新想法…

👤【Hanson】：所以說啊，寫下來≠講清楚，更不是講好！今天這集我們就來解密《專案需求管理》的三個關鍵技巧，讓你不再陷入「需求黑洞」！

🎙️【EP105｜這不是我要的！專案需求為何總是落差超大？】
📌 三大實戰重點：
✅ 怎麼釐清「真正的需求」而不是「被說出來的要求」？
✅ 面對需求變更，PM該說Yes還是No？
✅ 怎麼把需求變成團隊都能理解的行動路線？

🔗 馬上收聽，別再讓一句「你們不是應該懂我嗎？」毀了整個專案！

💡💡💡 想免費索取封面、自我3提問、內容全文字檔？
下方連結
https://lin.ee/CEXCq8m
💡歡迎贊助一杯咖啡的費用，讓我們繼續做出更好的內容👉 https://open.firstory.me/join/biznutrify543
💡合作邀約＆上班族們的取暖信箱 👉 https://bit.ly/46mayzB
💡「企業營養543」FB粉絲專頁 👉 https://bit.ly/46nTbyg
💡「企業營養543」Instagram 👉 https://bit.ly/45mGfY3
💡自我探索之路，生命工程師小羅陪伴你找回自己的力量👉https://bit.ly/3rGnMIc

👤【Hanson】：為什麼專案總是在最後關頭翻車？
👤【小羅】：可能不是你執行不力，而是「搞錯了誰才是真正的關鍵人物」！
👤【Hanson】：本集我們聚焦「利害關係人管理」，帶你掌握三大實戰重點：辨識分析、溝通模式與期望管理，避免讓老闆一句話打掉整個計畫！

🎧 別讓專案毀在你沒注意到的人手上！現在就收聽👉

🎙️EP104這集，是12堂職場專案管理必修課的首集：
如我下面這些問題，你沒有答案，那聽就對了
✅ 你知道誰才是真正掌握專案成敗的關鍵人嗎？
✅ 對方窗口說OK，老闆卻說No，你怎麼辦？
✅ 會議記錄都發了，為何還是被誤解？
✅ 面對「只打嘴砲不給資源」的高層，你怎麼辦？
✅ 一句「不如預期」，你知道那是誰的預期嗎？

💡💡💡 想免費索取封面、自我3提問、內容全文字檔？

加入官方Line@，輸入期數，將可免費取得
https://lin.ee/CEXCq8m

💡歡迎贊助一杯咖啡的費用，讓我們繼續做出更好的內容👉 https://open.firstory.me/join/biznutrify543
💡合作邀約＆上班族們的取暖信箱 👉 https://bit.ly/46mayzB
💡「企業營養543」FB粉絲專頁 👉 https://bit.ly/46nTbyg
💡「企業營養543」Instagram 👉 https://bit.ly/45mGfY3
💡自我探索之路，生命工程師小羅陪伴你找回自己的力量👉 https://bit.ly/3rGnMIc

👤【小羅】
你覺得專案管理最難的是什麼？時程？預算？還是——人？
👤【Hanson】
我覺得是：你明明把需求確認三次，但客戶永遠有「新想法」。
👤【Kiwi】
而且你得一邊說服老闆不要加 scope，一邊安撫團隊不要離職（笑）

🎙️這VP07集分成四部份，我們三個PM一起打開「專案人生」的黑箱：
從那些讓我們失眠、掉髮、懷疑人生的時刻，
一路聊到：怎麼靠經驗、工具、團隊互信把專案從懸崖邊拉回來。

我們會聊：
✅ 為什麼每個PM都需要解決問問題的人？
✅ 最痛的專案災難現場──不講你可能以為是戲劇情節
✅ 最實用的PM生存術：隨時作好被駡的角色或者領遮羞費
✅ 最後，我們想對未來的專案經理說的五個詞

如果你正在帶專案，如果你曾經在交付與夾縫中喘不過氣——
你會在這集聽見一個重要訊息：

你不是一個人。這些事，我們也經歷過。

🎧《專案人生，從甘苦到成就——三位PM的真實現場》


💡💡💡 想免費索取封面、自我3提問、內容全文字檔？
下方連結
https://lin.ee/CEXCq8m
💡歡迎贊助一杯咖啡的費用，讓我們繼續做出更好的內容👉 https://open.firstory.me/join/biznutrify543
💡合作邀約＆上班族們的取暖信箱 👉 https://bit.ly/46mayzB
💡「企業營養543」FB粉絲專頁 👉 https://bit.ly/46nTbyg
💡「企業營養543」Instagram 👉 https://bit.ly/45mGfY3
💡自我探索之路，生命工程師小羅陪伴你找回自己的力量👉 https://bit.ly/3rGnMIc

👤【小羅】
你覺得專案管理最難的是什麼？時程？預算？還是——人？
👤【Hanson】
我覺得是：你明明把需求確認三次，但客戶永遠有「新想法」。
👤【Kiwi】
而且你得一邊說服老闆不要加 scope，一邊安撫團隊不要離職（笑）

🎙️這VP07集分成四部份，我們三個PM一起打開「專案人生」的黑箱：
從那些讓我們失眠、掉髮、懷疑人生的時刻，
一路聊到：怎麼靠經驗、工具、團隊互信把專案從懸崖邊拉回來。

我們會聊：
✅ 為什麼每個PM都需要解決問問題的人？
✅ 最痛的專案災難現場──不講你可能以為是戲劇情節
✅ 最實用的PM生存術：隨時作好被駡的角色或者領遮羞費
✅ 最後，我們想對未來的專案經理說的五個詞

如果你正在帶專案，如果你曾經在交付與夾縫中喘不過氣——
你會在這集聽見一個重要訊息：

你不是一個人。這些事，我們也經歷過。

🎧《專案人生，從甘苦到成就——三位PM的真實現場》


💡💡💡 想免費索取封面、自我3提問、內容全文字檔？
下方連結
https://lin.ee/CEXCq8m
💡歡迎贊助一杯咖啡的費用，讓我們繼續做出更好的內容👉 https://open.firstory.me/join/biznutrify543
💡合作邀約＆上班族們的取暖信箱 👉 https://bit.ly/46mayzB
💡「企業營養543」FB粉絲專頁 👉 https://bit.ly/46nTbyg
💡「企業營養543」Instagram 👉 https://bit.ly/45mGfY3
💡自我探索之路，生命工程師小羅陪伴你找回自己的力量👉 https://bit.ly/3rGnMIc

👤【小羅】
你覺得專案管理最難的是什麼？時程？預算？還是——人？
👤【Hanson】
我覺得是：你明明把需求確認三次，但客戶永遠有「新想法」。
👤【Kiwi】
而且你得一邊說服老闆不要加 scope，一邊安撫團隊不要離職（笑）

🎙️這VP06集分成四部份，我們三個PM一起打開「專案人生」的黑箱：
從那些讓我們失眠、掉髮、懷疑人生的時刻，
一路聊到：怎麼靠經驗、工具、團隊互信把專案從懸崖邊拉回來。

我們會聊：
✅ 為什麼每個PM都需要解決問問題的人？
✅ 最痛的專案災難現場──不講你可能以為是戲劇情節
✅ 最實用的PM生存術：隨時作好被駡的角色或者領遮羞費
✅ 最後，我們想對未來的專案經理說的五個詞

如果你正在帶專案，如果你曾經在交付與夾縫中喘不過氣——
你會在這集聽見一個重要訊息：

你不是一個人。這些事，我們也經歷過。

🎧《專案人生，從甘苦到成就——三位PM的真實現場》


💡💡💡 想免費索取封面、自我3提問、內容全文字檔？
下方連結
https://lin.ee/CEXCq8m
💡歡迎贊助一杯咖啡的費用，讓我們繼續做出更好的內容👉 https://open.firstory.me/join/biznutrify543
💡合作邀約＆上班族們的取暖信箱 👉 https://bit.ly/46mayzB
💡「企業營養543」FB粉絲專頁 👉 https://bit.ly/46nTbyg
💡「企業營養543」Instagram 👉 https://bit.ly/45mGfY3
💡自我探索之路，生命工程師小羅陪伴你找回自己的力量👉 https://bit.ly/3rGnMIc

👤【小羅】
你覺得專案管理最難的是什麼？時程？預算？還是——人？
👤【Hanson】
我覺得是：你明明把需求確認三次，但客戶永遠有「新想法」。
👤【Kiwi】
而且你得一邊說服老闆不要加 scope，一邊安撫團隊不要離職（笑）

🎙️這VP06集分成四部份，我們三個PM一起打開「專案人生」的黑箱：
從那些讓我們失眠、掉髮、懷疑人生的時刻，
一路聊到：怎麼靠經驗、工具、團隊互信把專案從懸崖邊拉回來。

我們會聊：
✅ 為什麼每個PM都需要解決問問題的人？
✅ 最痛的專案災難現場──不講你可能以為是戲劇情節
✅ 最實用的PM生存術：隨時作好被駡的角色或者領遮羞費
✅ 最後，我們想對未來的專案經理說的五個詞

如果你正在帶專案，如果你曾經在交付與夾縫中喘不過氣——
你會在這集聽見一個重要訊息：

你不是一個人。這些事，我們也經歷過。

🎧《專案人生，從甘苦到成就——三位PM的真實現場》


💡💡💡 想免費索取封面、自我3提問、內容全文字檔？
下方連結
https://lin.ee/CEXCq8m
💡歡迎贊助一杯咖啡的費用，讓我們繼續做出更好的內容👉 https://open.firstory.me/join/biznutrify543
💡合作邀約＆上班族們的取暖信箱 👉 https://bit.ly/46mayzB
💡「企業營養543」FB粉絲專頁 👉 https://bit.ly/46nTbyg
💡「企業營養543」Instagram 👉 https://bit.ly/45mGfY3
💡自我探索之路，生命工程師小羅陪伴你找回自己的力量👉 https://bit.ly/3rGnMIc