第５５回放送分【2025年４月１９日（土）18：10～18：25】

テーマトーク前半は、ビジネス環境だけでなく企業運営もＤＸ・デジタルトランスフォーメーション化でかなり変化したのでその変化に対応して合理的と効率化により縮小する業務が増えてきている話と、業務の枠をこえ運営の方向性を変え成長産業になった話と、小規模経営の会社を成長させるＤＸ・デジタルトランスフォーメーションの導入のロールモデルを語ってみました。

テーマトーク後半は、日本経済新聞４月１２日「Ｚ世代の若者の転職」の記事について語りました。２０２４年の早期離職率が３４．９％で９０年代の早期離職率３２％と、３０年近くさほど変わっていない話なのに最近の若者はすぐ辞めるという事を言う心理的要因を語ってみました。

地上波でかかった曲は、Perfume『Time Warp』です。

※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。

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参考

日本経済新聞２０２５年４月１２日「最近の若手はすぐ辞める？　早期離職率、今も昔も3割」

第５４回放送分【2025年４月１２日（土）18：10～18：25】

テーマトーク前半は、リスキリングをピアニストに例え概念の理解をしてもらいリスキリングの三本柱について語りました。最初は前半のシメを、リスキリングの三本柱はミュージシャンで例えるとＹＭＯだという感じにするつもりでしたが時間の関係で難しくなり、政策の全体像にしました。

テーマトーク後半は、琉球新報２０２５年４月３日の記事より「女性技術者２０％超、沖電、本年度入社、目標達成」の記事を取り上げました。

地上波でかかった曲は、MU_Da-iCE『I wonder』です。

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参考

沖縄電力株式会社

２０２５年４月３日の琉球新報５面経済

第５３回放送分【2025年４月５日（土）18：10～18：25】

テーマトーク前半は、ワークマンは、トップダウン経営からボトムアップ経営（リスキリング活用）にしワークマン女子が誕生し、作業服専門店の概念をくつがえした魅力に、女性視点の経営センスを感じる事を語りました。

テーマトーク後半は、3月６日の日本経済新聞の記事からアンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み）について語ってみました。

クールダウントークは、新古典派の効用最大化理論、消費者は単一の財よりも複数の選択肢や組み合わせを好む事を語り、それが無意識の思い込みに埋もれているビジネスチャンスが女性視点だという事を語りました。もちろんそれが全てでなく、ある有力な開発姿勢だという意味です。

地上波でかかった曲は、かりゆし５８『オワリはじまり』です。リクエストは今回は匿名希望でいただきました。何度か番組へメッセージを送っていただいている方です。地上波で紹介できなかったメッセージの全文をポッドキャストでは紹介しています。

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