’t Zit niet in beton Podcast Por ’t Zit niet in beton arte de portada

’t Zit niet in beton

’t Zit niet in beton

De: ’t Zit niet in beton
Escúchala gratis

’t Zit niet in beton: een rauwe, eerlijke podcast over leiderschap. Vol humor, scherpe inzichten en praktische verhalen, gepresenteerd door Malon Hamoen en Debby Tol.


Ludejo Studios Ciencias Sociales Desarrollo Personal Economía Gestión Gestión y Liderazgo Relaciones Éxito Personal
Episodios
  • 27: Eindejaarsscan: waar zit de draagkracht van morgen?

    27: Eindejaarsscan: waar zit de draagkracht van morgen?
    Dec 27 2025
    In deze laatste aflevering van het jaar nemen Malon Hamoen en Debby Tol je mee in een eindejaarsscan die verder gaat dan terugblikken alleen. Tussen kerst en oud & nieuw staan ze stil bij een vraag die voor veel leiders steeds urgenter wordt: waar zit de draagkracht van morgen?

    Met enige weemoed, en hun vertrouwde scherpte en humor, onderzoeken Malon en Debby wat het vraagt om als leider wendbaar te blijven in een wereld die continu verandert. Ze verkennen de spanning tussen mindset en gedrag, tussen willen veranderen en het simpelweg móéten doen. Wat kun je beïnvloeden, waar heb je geen controle over, en hoe zorg je ervoor dat je niet vastloopt in gesprekken, overtuigingen of weerstand?

    Deze aflevering raakt aan thema’s als veerkracht, verantwoordelijkheid, tempo in verandering en het verschil tussen leidinggeven en leiderschap. Wanneer geef je ruimte, wanneer moet je koers houden? En hoe ga je om met mensen die niet (meer) mee kunnen of willen bewegen? Zonder pasklare antwoorden, maar met herkenbare voorbeelden en eerlijke reflecties, nodigen Malon en Debby je uit om ook je eigen jaar onder de loep te nemen.

    Het is een aflevering om rustig te luisteren, misschien tijdens een wandeling of met een kop thee op de bank. Niet om meteen alles op te lossen, maar om bewust stil te staan bij wat je meeneemt naar het nieuwe jaar en wat je beter achter je kunt laten.

    Een afronding van het jaar die past bij ’t Zit niet in beton: geen opsmuk, geen blabla, maar een gesprek dat je helpt om met frisse moed en een heldere blik vooruit te kijken.


    00:00 Intro: leiderschap zonder opsmuk
    01:06 De laatste aflevering van het jaar: weemoed en afronden
    03:30 Mindset en gedrag: wat beïnvloedt wat?
    07:10 Veranderen zonder praten: de kracht van context
    12:00 Samenwerken, helpen en ongeschreven regels
    16:10 Wendbaarheid, weerstand en verschil tussen mensen
    20:30 Tempo in verandering: moet iedereen tegelijk mee?
    25:00 Wanneer past iemand (niet meer) in het geheel?
    29:30 Leiderschap vs. leidinggeven: visie en uitvoering
    33:40 Verantwoordelijkheid, angst en vertrouwen
    38:20 Eindejaarsscan: waar zit jouw draagkracht?
    42:30 Afsluiting: vooruitkijken zonder vast plan

    #Leiderschap #PodcastNL #EerlijkLeiderschap #tZitNietInBeton #EffectiefLeiderschap #Ondernemerschap #Kwetsbaarheid #Werkplezier
    Más Menos
    45 m
  • 26: Leiderschap met empathisch gestrekt been, hoe werkt dat?

    26: Leiderschap met empathisch gestrekt been, hoe werkt dat?
    Dec 11 2025

    Deze week aan tafel - Ellis de Haan

    In deze aflevering schuift Ellis de Haan aan bij Malon en Debby voor een gesprek dat de kern van modern leiderschap raakt: hoe blijf je stevig én empathisch tegelijk? Wat betekent het om met een ‘gestrekt been’ leiding te geven zonder de menselijke maat te verliezen?

    Samen ontrafelen ze waarom leiders soms blijven hangen in gesprekken over mindset, terwijl veel gedrag in feite wordt gestuurd door context, patronen en ongeschreven regels. Ellis laat zien hoe kleine, praktische interventies - een betere dagstart, duidelijke afspraken of een nieuwe routine - vaak meer beweging opleveren dan eindeloos praten over motivatie of houding.

    Tegelijkertijd schuift het gesprek naar de onderstroom: wat gebeurt er als iemand niet mee kan of wil bewegen? Hoe ga je als leider om met weerstand die eigenlijk betrokkenheid blijkt te zijn? Wanneer geef je ruimte, en wanneer is het tijd om helder te zijn over grenzen en verwachtingen?

    Malon en Debby verkennen daarnaast het verschil tussen leidinggeven en leiderschap: de één gericht op resultaten van vandaag, de ander op het grotere geheel en de manier waarop je in het leven staat. Ellis benadrukt hoe overtuigingen, onzekerheden en reflexen van leiders hun teamvorming en besluitvorming beïnvloeden, vaak zonder dat ze het zelf doorhebben.

    Het gesprek eindigt met een verrassende driehoek: angst, macht en liefde als sleutels voor leiderschap met echte impact.

    Een aflevering vol herkenning, scherpte en praktische inzichten voor iedereen die wil groeien in leiderschap - met én zonder gestrekt been.

    De volgende aflevering is beschikbaar op 26 december.

    00:00 – Intro en welkom: leiderschap begint bij bewustzijn
    02:14 – Gedrag of mindset? Wat leiders écht kunnen beïnvloeden
    06:40 – Hoe context teamgedrag vormt (en waarom praten niet genoeg is)
    11:55 – Samenwerking herstellen: waarom teams elkaar soms niet helpen
    17:22 – Wendbaarheid, weerstand en tempo van verandering
    24:05 – Leidinggevende vs. leider: twee totaal verschillende rollen
    31:48 – Het innerlijke anker: overtuigingen, angst en verantwoordelijkheid
    38:55 – De driehoek van leiderschap: angst, macht en liefde
    42:22 – Afronding: vragen, inzichten & uitnodiging aan luisteraars
    43:36 – Outro: ’t zit niet in beton

    #Leiderschap #PodcastNL #EerlijkLeiderschap #tZitNietInBeton #EllisDeHaan #EffectiefLeiderschap #Ondernemerschap #Kwetsbaarheid #Werkplezier #PersoonlijkeGroei



    https://www.linkedin.com/in/ellisdehaan/
    Más Menos
    44 m
  • 25: Loont resultaatgericht leiderschap?

    25: Loont resultaatgericht leiderschap?
    Nov 27 2025
    Loont resultaatgericht leiderschap?
    in gesprek met Frank Rigter

    In deze aflevering van ’t Zit niet in beton duiken Malon en Debby in de wereld van resultaatgericht leiderschap met ondernemer en leiderschapscoach Frank Rigter. Wat betekent het écht om verantwoordelijkheid te nemen? Waarom is discomfort soms precies wat je nodig hebt? En hoe zorg je ervoor dat je niet blijft hangen in excuses, maar daadwerkelijk stappen zet?

    Frank deelt zijn ervaringen uit de praktijk: van boksen als spiegel voor gedrag tot ondernemers die vastlopen omdat ze wachten op ‘zelfvertrouwen’. Met zijn nuchtere aanpak laat hij zien dat leiderschap begint bij één ding: eerlijk kijken naar jezelf en daarna in actie komen.

    We praten over:

    • Resultaatgericht leiderschap en eigenaarschap

    • Gedrag, mindset en communicatie

    • Groei buiten je comfortzone

    • Wat goede leiders vandaag nodig hebben

    • Praktische tips om direct toe te passen


    Een open, eerlijk en inspirerend gesprek voor ondernemers, leidinggevenden én iedereen die zichzelf wil ontwikkelen.


    👉 Luister mee, stel jezelf een paar scherpe vragen … en ontdek wat resultaatgericht leiderschap voor jou kan betekenen.

    De volgende aflevering is beschikbaar op 11 december.

    00:00 – Intro: welkom bij ’t Zit niet in beton
    00:38 – Kennismaking met Frank Rigter (ondernemer en leiderschapscoach)
    03:10 – Resultaatgericht leiderschap: wat houdt het écht in?
    07:25 – Boksen als leiderschapstool: gedrag, communicatie en mindset
    12:40 – Comfortzone vs. groei: waarom discomfort nodig is
    18:55 – Eigenaarschap nemen: verantwoordelijkheid zonder excuses
    26:10 – Bewust leiderschap: keuzes, gedrag en patronen herkennen
    34:45 – Praktische tips van Frank voor meer resultaat en rust
    46:20 – Afsluiting: waar vind je Frank Rigter


    #Leiderschap #ResultaatgerichtLeiderschap #Eigenaarschap #Leiderschapscoach #PersoonlijkeOntwikkeling #MKBNederland #Teamontwikkeling #Mindset #Ondernemen #Coaching #FrankRigter #TZitNietInBeton #Leiderschapstips #Zelfontwikkeling #Leidinggeven #PodcastNL
    Más Menos
    45 m
Todavía no hay opiniones