Episodios

  • REALITÄTSVERLUST UND KURZFRISTIGES DENKEN

    REALITÄTSVERLUST UND KURZFRISTIGES DENKEN
    Feb 4 2026
    Die Realität scheint für die meisten Menschen keine Rolle mehr zu spielen. Auch die meisten Unternehmer sind nicht bereit, sich vollumfänglich mit der eigenen Realität auseinanderzusetzen. Das macht es unmöglich, die notwendigen Entscheidungen zu treffen. Hinzu kommt die zunehmende Unfähigkeit, in komplexen Zusammenhängen zu denken und strategisch sinnvoll zu handeln. Kurzfristiges Denken ist der Standard. Warum das signifikante Probleme sind, die Du unbedingt vermeiden musst, und was Du stattdessen tun solltest, das erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Dein Briefing? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc
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    46 m
  • 2026: AUSBLICK, PROGNOSE UND STRATEGIE

    2026: AUSBLICK, PROGNOSE UND STRATEGIE
    Jan 28 2026
    2026 ist lange nicht der Gipfel der chaotischen Veränderungen. Geopolitik, Weltwirtschaft, gesellschaftliche Probleme und so weiter: eine Schock jagt den nächsten. Die VUCA-Welt ist neue normal. Was bedeutet das für Dich als Unternehmer in Deutschland? Wie gehst Du damit um? Was ist jetzt zu tun, um nicht im Chaos unterzugehen? Die Antworten auf diese Fragen erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Dein Briefing? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc
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    58 m
  • "FÜHRUNG" – WAS IST DAS EIGENTLICH?

    "FÜHRUNG" – WAS IST DAS EIGENTLICH?
    Jan 19 2026
    Meine Arbeit mit Unternehmern über 10 Jahre zeigt mir jeden Tag erneut: So gut wie niemand versteht, was "Führung" eigentlich bedeutet. Die meisten verstehen Management darunter. Das ist das Problem. Es wird versucht über Systeme zu skalieren und die menschliche Komponente auszublenden. Menschen sollen "funktionieren". Das funktioniert nicht. Alle merken das. Aber kaum jemand ist bereit, die Wahrheit zu akzeptieren: Führung ist Charaktersache. Ein Lebensstil. Warum das so ist erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Dein Briefing? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc
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    50 m
  • DU BIST EIN GUTER LEADER – ABER...

    DU BIST EIN GUTER LEADER – ABER...
    Dec 3 2025
    Die allermeisten Unternehmer und Führungskräfte sind davon überzeugt, dass sie gut führen. Die Realität sieht anders aus: 95% von ihnen sind schlechte Leader, die Mitarbeiter demotivieren und Teams zerstören. Das Dilemma: wer gibt Dir denn Feedback darüber, ob Du einen guten Job als Leader machst? Und von wem hättest Du es lernen sollen? Die Antworten auf diese Fragen erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Dein Briefing? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc
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    1 h y 2 m
  • WUNSCH UND WIRKLICHKEIT

    WUNSCH UND WIRKLICHKEIT
    Nov 17 2025
    Männer erzählen sich selbst gerne die Geschichte, sie wären für Herausforderungen – gleich welcher Art – bereit. Die Realität ist: 99% sind es nicht. Weil sie nie auch nur eine einzige Minute dafür investiert haben, sich darauf vorzubereiten. Männer erzählen sich und allen anderen auch gerne die Lüge, dass sie "ok" wären. Sie sind es nicht. Weil ihnen dafür fehlt, was jeder Mann braucht. Was das ist erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Dein Briefing? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc
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    57 m
  • DAS BETRIEBSSYSTEM IN DEINEM KOPF IST EINE LÜGE

    DAS BETRIEBSSYSTEM IN DEINEM KOPF IST EINE LÜGE
    Nov 5 2025
    In Deinem Gehirn ist ein Betriebssystem installiert. Allerdings nicht von Dir. Und dennoch wirst Du davon gesteuert. Deine Handlungen. Und auch Deine Gedanken. Was Du für Deine Gedanken hältst, sind nur Echos aus Deinem Betriebssystem. Und jeden Tag bekommst Du ungefragt Updates für Dein Betriebssystem, die es für Dich immer schlimmer machen. Warum das so ist und wie Du aus dieser Situation entkommst, das erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Dein Briefing? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc
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    1 h y 3 m
  • 2026 VERZEIHT KEINE FEHLER MEHR

    2026 VERZEIHT KEINE FEHLER MEHR
    Oct 23 2025
    Der perfekte Sturm überrollt die deutschen KMU. Demographischer Wandel, Fachkräftemangel, Energiekrise etc. Was seit Jahren geflissentlich "übersehen" wird, ist die Leadership-Krise in den deutschen KMU. Durch schlechte Führung geht der deutschen Wirtschaft jedes Jahr deutliche mehr Geld verloren, als durch alle externen Faktoren kombiniert. Aber niemand beschäftig sich mit diesem Thema. Und das funktioniert nicht mehr. Wer sich als Unternehmer nicht ab sofort intensiv mit dem Thema Leadership auseinandersetzt, der wird 2026/2027 nicht überleben. Warum das so ist und wie prekär die Lage tatsächlich ist, das erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Dein Briefing? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc
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    53 m
  • INTEGRITÄT – MEHR ALS EIN WORT

    INTEGRITÄT – MEHR ALS EIN WORT
    Oct 6 2025
    "Integrität" ist ein Wort, das von vielen verwendet, aber nur von sehr wenigen gelebt wird. Es ist leicht über Integrität oder moralische Standards zu sprechen. Beides ist wertlos, so lange es nicht getestet wird. Wir leben in einer Gesellschaft, die an einem Mangel von Integrität zugrunde geht. Gerade in Führungspositionen ist Integrität ein zentrales, unverhandelbares Element. Was Integrität bedeutet und warum es sich besser mit ihr lebt, das erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Dein Briefing? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc
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    59 m