Episodios

  • DU BIST EIN GUTER LEADER – ABER...
    Dec 3 2025
    Die allermeisten Unternehmer und Führungskräfte sind davon überzeugt, dass sie gut führen. Die Realität sieht anders aus: 95% von ihnen sind schlechte Leader, die Mitarbeiter demotivieren und Teams zerstören. Das Dilemma: wer gibt Dir denn Feedback darüber, ob Du einen guten Job als Leader machst? Und von wem hättest Du es lernen sollen? Die Antworten auf diese Fragen erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Dein Briefing? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc
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    1 h y 2 m
  • WUNSCH UND WIRKLICHKEIT
    Nov 17 2025
    Männer erzählen sich selbst gerne die Geschichte, sie wären für Herausforderungen – gleich welcher Art – bereit. Die Realität ist: 99% sind es nicht. Weil sie nie auch nur eine einzige Minute dafür investiert haben, sich darauf vorzubereiten. Männer erzählen sich und allen anderen auch gerne die Lüge, dass sie "ok" wären. Sie sind es nicht. Weil ihnen dafür fehlt, was jeder Mann braucht. Was das ist erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Dein Briefing? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc
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    57 m
  • DAS BETRIEBSSYSTEM IN DEINEM KOPF IST EINE LÜGE
    Nov 5 2025
    In Deinem Gehirn ist ein Betriebssystem installiert. Allerdings nicht von Dir. Und dennoch wirst Du davon gesteuert. Deine Handlungen. Und auch Deine Gedanken. Was Du für Deine Gedanken hältst, sind nur Echos aus Deinem Betriebssystem. Und jeden Tag bekommst Du ungefragt Updates für Dein Betriebssystem, die es für Dich immer schlimmer machen. Warum das so ist und wie Du aus dieser Situation entkommst, das erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Dein Briefing? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc
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    1 h y 3 m
  • 2026 VERZEIHT KEINE FEHLER MEHR
    Oct 23 2025
    Der perfekte Sturm überrollt die deutschen KMU. Demographischer Wandel, Fachkräftemangel, Energiekrise etc. Was seit Jahren geflissentlich "übersehen" wird, ist die Leadership-Krise in den deutschen KMU. Durch schlechte Führung geht der deutschen Wirtschaft jedes Jahr deutliche mehr Geld verloren, als durch alle externen Faktoren kombiniert. Aber niemand beschäftig sich mit diesem Thema. Und das funktioniert nicht mehr. Wer sich als Unternehmer nicht ab sofort intensiv mit dem Thema Leadership auseinandersetzt, der wird 2026/2027 nicht überleben. Warum das so ist und wie prekär die Lage tatsächlich ist, das erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Dein Briefing? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc
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    53 m
  • INTEGRITÄT – MEHR ALS EIN WORT
    Oct 6 2025
    "Integrität" ist ein Wort, das von vielen verwendet, aber nur von sehr wenigen gelebt wird. Es ist leicht über Integrität oder moralische Standards zu sprechen. Beides ist wertlos, so lange es nicht getestet wird. Wir leben in einer Gesellschaft, die an einem Mangel von Integrität zugrunde geht. Gerade in Führungspositionen ist Integrität ein zentrales, unverhandelbares Element. Was Integrität bedeutet und warum es sich besser mit ihr lebt, das erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Dein Briefing? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc
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    59 m
  • DUNKLE ZEITEN – SCHWACHE MÄNNER. ZEIT FÜR DEN WANDEL
    Oct 1 2025
    Der nahezu totale Mangel an Männlichkeit ist die Ursache für den Niedergang Deutschlands. Feiglinge, Speichellecker und Opportunisten bestimmen über die Geschicke dieses Landes. Aber was bedeutet "Männlichkeit" überhaupt? Ist es die pervertierte, feministisch geprägte "Idealversion" eines Mannes, der schwach, feige, anpassungswillig und jederzeit unterwürfig und einwilligungsbereit ist, die sogar von vielen Männern heutzutage aggressiv propagiert wird? Oder ist es ein Ausdruck von Stärke, körperlich und mental, das Leben eines moralischen Kodex und das einstehen für das, was richtig ist? Darüber spreche ich mit Robin Klein – Unternehmer, Ex-Fremdenlegionär, Abenteurer. Er hat jahrelang in Japan gelebt um dort Kampfkunst zu lernen und ging im Anschluss daran zur Fremdenlegion. Er ein millionenschweres Unternehmen aufgebaut und bietet nun Männern die Möglichkeit, sich selbst auf Abenteuerreisen in seiner Begleitung selbst zu entdecken. Robin hat das Recht und die Expertise, um über Männlichkeit zu sprechen, wie sonst nur wenige. Mehr über Robin Klein und seine Abenteuerreisen findest Du hier: Instagram: @robinunchained ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Dein Briefing? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc
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    1 h y 54 m
  • DIE LINIE IST ÜBERSCHRITTEN
    Sep 14 2025
    Charlie Kirk wurde ermordet. Das ist das Eine. Dass Menschen den Tod eines Menschen öffentlich feiern, ist etwas anderes. Wer so etwas tut, ist gefährlich. Und zwar für alle, die mit ihm in Kontakt kommen. Gewalt ist die Antwort der Linken auf die Einladung zum Gespräch. Sie dehumanisieren jeden, der sich ihnen nicht unterwirft. Daraus entsteht für sie die Legitimation zur Gewalt. Warum das so ist, erfährst Du in der heutigen Episode.
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    52 m
  • FÜHRUNG HAT NICHTS MIT MACHT ZU TUN
    Aug 30 2025
    Es wird immer wieder von allen möglichen selbsternannten "Experten" für Führung behauptet, dass Führung etwas mit Macht oder Status zu tun hätte. Dass man "Alpha" sein muss, um zu führen. Worthülsen wie "Autorität" und "Charisma" werden herumgeworfen. Warum das alles nicht nur falsch, sondern absolut kontraproduktiv ist, wenn es um Führung geht – das erfährst Du in der heutigen Episode. ________________________________________________ 👉 Bist du bereit für Dein Briefing? Dann reden wir. Kein Pitch. Nur ein Spiegel. https://risingking.typeform.com/to/YUbOJc
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    48 m