Soukaina ​vindt dat over loon praten net zo normaal zou moeten zijn als over ambities praten. Ze helpt organisaties om een beloningsbeleid uit te bouwen dat eerlijk, helder en motiverend is.

Een open gesprek over hoe waardering of care voor werknemers niet altijd gelinkt hoeft te zijn aan geld.

Hoe geef je je team een toekomst en groei perspectief, naast een correct loon?

Hoe creëer je een HR-strategie die inspeelt op werknemersbehoeften en dat vooruit loopt op de aankomende EU-wetgeving?

Soukaina inspireert en motiveert bedrijven om de 'care' voor werknemers op een volgend niveau te pakken.

Isabel Verstraete helpt mensen en bedrijven in transitie met een helder en performant strategisch CARE-framework. Interesse om te zien hoe de CARE Principles jou kunnen helpen? Check https://thecareprinciples.com/

Op zoek naar een fair en transparant loonbeleid, surf naar https://www.compinsight.be/ en zie hoe Soukaina jou kan verder helpen.

In this episode of the CARE Principles Podcast, Professor Henry Robben (Marketing Strategy, Nyenrode University) shares the sabbatical insight that flipped his outlook—from seeing obstacles to spotting opportunities, even in a grim world.

We dig into purpose-driven leadership, why empathy beats efficiency, how to think beyond dashboards, and the simple daily choice that sets the tone for your life and your business.

Henry shares funny stories, from guest lectures to call centre fails, gives practical advice for customer-centric growth, and marketeers.

He also has a refreshingly human take on AI, strategy, and career longevity.

If you lead teams, build brands, or just want your next year to be better than your last, this conversation will help become more aware on how change starts from within.

The CARE Principles is a strategic framework that helps People and Brands in transition. Don’t just manage change—lead it. Learn how at careprinciples.com.

Learn more about Henry Robben, his books and consultancy work at: https://henryrobben.com/

PS: in the end Henry talks about the 3 Greek G's: Health, happiness and cosyness. In Dutch: De drie Griekse G's zijn gezondheid, geluk en gezelligheid ("Χρόνια πολλά με υγεία, χαρά και αγάπη" (Chrónia pollá me ygeía, chará kai agápi), wat betekent "Nog vele jaren met gezondheid, vreugde en liefde"

Omarcity gecreëerd in 2018, is een design platform met duurzame merken van over de hele wereld, gebouwd door het koppel Heleen & Pieter.

Isabel interviewt Heleen over het belang van geluk in ondernemen, ondernemen als koppel met 3 kinderen, kunstenaars en designers laten samenwerken en duurzame groei. Maar ook een gesprek over het belang van waarden en leiderschap nemen.

Ontdek de fantastische merken die Omarcity vertegenwoordigd of wanneer ze activiteiten organiseren:

https://omarcity.world/

https://www.instagram.com/omarcity.world/

Meer weten over Leiderschap met CARE? Bouw betere teams, sterkere merken en producten waar mensen zich mee verbonden voelen. Kijk dan zeker op https://thecareprinciples.com/ en zie hoe we je kunnen helpen.